简介：摘要在坚持走中国特色社会主义发展道路的过程中，应该贯彻并落实科学发展观念，将“以人为本”理念融入企业管理工作中。企业内部思想政治工作的优化开展为“以人为本”理念的贯彻落实提供了重要的前提，促使企业努力寻找自身思想政治工作发展规律，并依照其发展规律对企业内部的管理制度进行完善和优化，进而促进企业内部员工思想素质得到显著增强。因此，现阶段，企业就应该采取多种有效措施努力提高内部政工人员的素质，对其队伍建设进行增强和巩固。

简介：摘要党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体。党员队伍素质高，党的力量就会强；党员队伍充满活力，党的事业就会生机勃勃。习近平总书记多次强调，坚持党要管党、从严治党，要落实到党员队伍的管理中去。多年来，天航局始终坚持“五个注重”，不断探索加强党员队伍建设的有效措施，党员队伍焕发了蓬勃生机，凝聚起了企业转型发展的强大合力。

简介：摘要党员干部队伍建设的重点是对领导班子的建设，国有企业的党员干部队伍建设关系到我国党员干部队伍的整体水平，是贯彻落实我国科学发展观的关键，也是搞好企业与群众关系的关键。党员干部队伍建设包括思想、组织、作风、制度、廉政建设等内容，具有非常重要的社会意义。本文分析了党员队伍和干部队伍结构性变化问题。

简介：摘要随着我国社会和经济的不断发展进步，社会主义现代化发展建设也已经进入到了一个全新的时期。在这一时期的煤矿企业发展当中，应当充分体现出社会主义荣辱观、社会主义和谐社会构建、可持续发展观、科学发展观等思想政治理念。在此情况下，煤矿企业政工队伍应当充分把握好国内和国外复杂多变的经济形势和政治形势，不断加强自身建设，提高自身能力，从而更好的在企业中开展政工工作，提高员工的思想政治水平，促使企业不断的向前发展。因此，本文对煤矿政工队伍建设进行分析。

简介：摘要在我国电力企业快速发展期间，电力企业中的管理人员应当使用科学合理的方式加强对企业自身的建设工作。一般情况下来说，电力企业自身大多都具有一定的发展潜力，而且电力企业内部员工素质的提高也关系到电力企业的发展。

简介：摘要随着我国经济实力的增强，医疗卫生事业发展迅速，医疗市场不断发展，医院之间的竞争日趋激烈.医院要实现可持续发展，在同行中脱颖而出，软实力最重要，必须拥有一支高素质的人才队伍，才能在竞争中赢得先机，立于不败之地。

简介：摘要自从进入21世纪之后，我国改革开放的成果已经开始逐渐显现，经济社会发展十分迅速，很多的西方思想和文化也开始传入我国，使得我国的社会发生了巨大变革。在这种情况下，我国的国有企业在发展时也面临着新的机遇和挑战。所以为了促进国有企业的进一步建设发展，当前国有企业就不断加强政工队伍建设，通过提升职工队伍的整体素质来促进国有企业的发展。本文就针对当前新形势下的国有企业政工队伍建设工作进行分析，促进国有企业的健康发展。

简介：

简介：摘要员工队伍执行力低下是企业管理中最大的黑洞。本文从员工执行力相关理论阐述出发，通过对中石油集团地区企业所属的某表外公司以问卷调查的方式，分析了员工队伍执行力存在的问题，并针对存在的问题进行了研究，提出了完善员工队伍执行力的应对方案。

简介：摘要党员队伍素质能力建设是党的建设的一个重要组成部分，我们党历来重视加强党员队伍建设。新形势下，国有企业必须大力加强党员队伍建设，充分发挥党的政治优势和党员的模范带头作用，为推动企业的经济发展贡献智慧和力量。

简介：摘要随着用工制度的改革，建筑行业原有的培养体系被打破，新的建筑工人培养体系始终没有建立。因此迫切需要建立起行业一线工人培养体系。高级“蓝领”人才，尤其是高技能人才的匮乏已经成为企业发展和国家产业升级的制约瓶颈。本文试从打造蓝领队伍的重大意义分析方面入手，通过调查研究、分析数据，着眼国家产业升级的宏观政策，分析现状，论述了打造蓝领队伍的途径和措施。

简介：摘要在现代企业中，政工队伍是管理企业思想文化建设的主角。现代企业的发展日新月日，企业所处的时代环境也是机遇与挑战并存的，这也就更加需要企业政工队伍发挥其在企业的管理建设中的作用，扮演更加重要的角色。本文通过大量的研究与详细分析，深刻地认识到企业政工队伍建设在现代企业发展中的地位，并且着重阐述企业政工队伍在管理建设中的作用。

简介：摘要企业政工队伍建设是新形势下党和国家对企业的根本要求。在全面建设小康社会和社会主义新的历史时期下，在社会主义的市场经济下，企业的管理模式、经营模式、和发展模式都发生了很大的变化。还有企业职工的金钱观、价值观、利益观等也出现了转变，这些都使企业政工队伍建设面临新的挑战，只有新的工作方法，才能适应企业的发展需要，因此，各企业要全面加强企业政工队伍建设，此项工作是迫切的，同时也是必要的。

简介：摘要政工工作是思想政治工作的灵魂，在思想政治工作中具有重要的地位。就企业中的思想政治工作而言，政工工作则起着一个更为重要的作用，可以说，政工工作不仅是传达党、国家政策方针的重要渠道也是凝聚企业理念的重要方式之一。因此，应该在企业中不断加强政工工作的重要性。笔者根据自身从事企业政工多年的工作经验和阅历，尝试着从政工工作在企业中的重要性入手，对政工队伍的建设进行了分析，以供参考。

简介：摘要医院建筑具有组织结构复杂、专业要求高、功能性强的特点，但目前医院基建管理队伍还不健全，医院基建管理队伍只有通过优化做到架构合理、岗位齐全、人员配套、权责明确，才能站在全局的高度把握项目建设的脉搏，使整个基建项目的实施处于受控状态。

简介：摘要思政工作作为社会与经济发展的基础与前提，其是开展各项经济活动的思想保障。随着市场经济的发展，企业的生存与发展环境出现了变化，对于路桥企业而言，其要想实现自身的长远发展，不仅需要技术与资金等因素的支撑，还需要通过政工工作的开展以及队伍的建设作为保障。因此路桥企业在实际生产经营过程中，应对思政工作加以重视，强化政工队伍的建设，提高政工人员的专业技能与职业素养，从而增强自身的综合竞争实力，实现自身的可持续发展。

简介：摘要公路路政执法队伍的形象直接关系到交通运输部门的形象，因此说，加强公路路政执法队伍的建设十分必要。新时期，要建设一支高水平、高素质、严纪律的公路路政执法队伍，这不仅是公路事业发展的需要，更是广大人民的热切期盼。本文就结合工作实际，简要分析在新时期如何加强公路路政执法队伍建设。

简介：摘要农村电力工作者（以下简称农电工）是农村电力体制改革和农村电网改造后农村用电管理的一支新生力量，是广大农村用电的直接管理者，是宣传贯彻党和政府有关农电政策到基层的落实者，是县级供电企业在农村用电管理、为客户服务中的形象大使。农电工作为一支新生力量，登上了农电管理的舞台，已成为县级供电企业的生力军，其发挥的作用越来越大，地位也越来越重要，是县级供电企业不可缺少的人力资源。

简介：摘要随着我国市场经济飞速发展，企业政工队伍的专业化建设工作成为推动企业发展的重点工作。专业化建设工作具有系统性，因此，这是一个漫长的建设工程，企业要做到上下团结一致，坚持不懈，以专业化为中心不断实践总结。本文就如何做好企业政工队伍专业化建设进行探讨，论述拥有专业化的政工队伍的重要性，指出现如今建设工作中出现的问题，并提出相应的解决措施。

简介：摘要基层队伍管理作为企业管理中的重要内容和基本工作，对于企业的发展具有非常重要的意义和作用。规范有效的基层队伍管理工作是企业得以健康发展的基础，也是企业获取利润的源泉。夯实企业基层队伍管理工作，提升基层队伍素质有助于增强企业综合实力，提升企业市场竞争力。因此，为提升企业的基层队伍管理水平，文章对企业中存在的基层队伍管理问题进行了分析，并提出了一系列解决策略，以供参考。