简介:摘要我国由于现行的社会体制所致,加上生产方式比较粗放,因而对环境的破坏非常严重,政府部门虽然也通过了专门的环境保护机构和环境保护的法律法规进行保护,但整体效果并不明显。尤其是在环境保护管理体制方面的漏洞,更让环境保护的注重形式而忽视进展。本文就我国环境保护行政体制存在的一些问题进行分析,并提出了相关的对策。
简介:摘要当前,伴随珠江三角洲城市化进程的推进,城镇发展空间的限制以及城镇发展矛盾的演化、升级,导致很多城市的小城镇行政区划调整。在快速发展的经济和城市化进程中,行政区域与经济区域的不重叠性和不协调性严重影响了地方经济的发展,导致了产业结构、土地利用、基础设施建设等的矛盾与冲突。本文以佛山市顺德区容桂街道办事处行政区划调整为例,采用综合对比分析方法,从微观综合角度对行政区划调整前的问题与后效进行对比分析和研究,并提出解决问题的建议和对策。
简介:摘要建筑业青工素质良莠不齐,加之施工作业流动性强,培训环境差,工地现场培训硬件严重不足,专业化教学程度不够高……这些因素都使得培训工作难度增加。即便个别青工愿意在实践中学习提高,也往往流于学而不精的结果。期间,不排除每年有少数职业技能学校毕业的学员成为施工现场的专业技术人员,但他们所占的比重毕竟太少,施工对象的不确定性,又往往使一部分人专业难以对口,迫使他们重新开始学习,接受新事物。一支专业化正规化的施工队伍是在实践中逐步发展起来。但同时它的人员配置结构是很难稳定巩固下来,这对青工培训成果是不小的考验,因此,个别项目经理人不知不觉就形成了一个误解,培训青工是费力不讨好的事,自己花力气培训成功的员工却成为竞争对手的干将,久而久之,对专业技术人员养成一种随遇而安,按图索骥的临时应急模式,但对于建筑企业而言,就必须拥有一支技术过硬的人才队伍