简介：摘要随着社会发展，国家对生产安全问题愈来重视，责任处罚追究力度愈来愈大，加上煤炭市场最近几年的低迷下滑，一起伤亡事故就可能导致煤矿企业停产、停业。因此，科学、严谨、得当的应急处置，不仅能将事故损失控制在最低限度，甚至能将企业“起死回生”。应急管理工作应该作为企业可持续发展的重点工作。

简介：摘要煤矿企业小型工具种类繁多，但小型工具管理制度一直没有受到重视，在小型工具的中出现较多问题，针对这个现象本文提出了几项管理措施，为各煤矿企业提高小型工具的管理水平降低小型工具的管理成本提供参考。

简介：摘要煤矿企业本身的特有性质决定了女工工作开展相对比较困难，如何对待煤矿企业的女工工作，这是一个值得思考的问题，笔者本文将对此展开研究。

简介：摘要成本核算工作的根本目的是为了提升企业经营管理水平和降低产品综合成本。它必须能够全面地、准确地反映产品生产和经营管理工作中的各种耗费，为企业成本管理提供必要的信息。由于生产流程与性质的特殊性，煤矿行业与制造业行业的成本核算由较大不同，本文通过分析目前煤炭企业在成本管理中存在的问题，对如何加强煤矿企业的成本管理提出一些观点和建议。

简介：摘要随着经济的快速发展，煤矿企业的发展面临着前所未有的机遇，机遇的存在帮助企业开辟了更广阔的市场环境。可是在如今的煤矿企业发展过程中，仍然面临着很多的困难和问题，例如人员素质低，安全意识淡薄，管理监督机制缺失等等，所有的这些问题和困难严重制约了煤矿企业的发展，为了实现煤矿企业经济效益与社会效益的统一，我们需要做的便是不断的优化综合治理工作，实现工作方式的创新，进而推动企业的快速发展。

简介：摘要煤矿企业的发展离不开每一个员工的努力。煤矿的安全生产，不仅有利于保障煤矿企业的经济效益，而且还有利于维护员工的正当利益。工会组织作为煤矿企业中的一个重要组织，对促进煤炭企业的良好发展发挥着举足轻重的作用。同时，大力开展企业文化建设，有利于增强员工的凝聚力，从而更好地投身于煤矿工作中。

简介：摘要企业薪酬管理是一项关系到职工收入，影响到职工切身利益的敏感问题，并且牵扯面很广，因此薪酬问题普遍为企业管理者以及广大普通职工所关注。科学合理的薪酬制度有助于激发员工的工作热情，提高对企业的忠诚度和归属感，使他们在日常工作中能够尽心竭力；反之，如果薪酬制度不合理的话，就会影响员工工作的积极性，工作中消极懈怠，久而久之甚至会对企业丧失信心，最终离职而去，对企业发展造成不利影响。当前一些煤矿企业薪酬管理制度还不够完善，薪酬管理的激励作用未能完全发挥，其不合理性主要体现在薪酬水平偏低，结构简单，分配不合理等方面，针对当前煤矿薪酬管理中存在的问题，企业必须要转变思路，在“以人为本”原则指导下创新薪酬管理工作方式，构建起科学完善的薪酬激励机制，才能使薪酬管理成为助推企业发展的不竭动力，保证煤矿企业稳定经营，健康发展。

简介：摘要煤矿企业共青团“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局的巩固和扩大，有利于进一步发挥企业共青团服务安全生产大局的作用，也有利于进一步帮助青年团员的成长成才，所以，新形势下提升团建活力，是挑战，更是机遇。为此，在如何更好运用好的经验和办法，来激发团建活力，对企业的安全生产经营管理必将起到积极的促进作用，同时也为共青团工作的向好发展开辟了新路径。随着近些年国家供给侧结构改革的推进，煤矿用人单位停止了招录新人，削减富余劳动力，实行内部改革，以进一步降低用人成本。本文对新形势下进一步激发煤矿企业团建工作活力进行探讨和研究，提出一些具体的实施办法，包括打造青年成长成才平台、牢固捍卫新媒体阵地、升级活跃团日活动、发掘青年骨干团队等。通过这些具体方法的运用和实践，以期达到助力青年成才和助推企业发展的双重目标，实现双赢格局。

简介：

简介：摘要科学技术是第一生产力，而人才却是科学技术的载体。然而，煤矿企业存在的诸多弊病，导致煤矿企业难以留住高学历、高技术人才。本文针对国有煤矿企业人才流失现状和原因进行分析，并提出了治理煤矿企业人才流失的相应措施。

简介：摘要煤矿企业是国家经济发展与建设过程中的重要能源企业，为我国社会经济的发展提供了非常多的资源，煤矿企业内部的政工队伍则是发展企业文化，推动企业正确发展的关键组织，在煤矿企业正确、科学发展过程中发挥着重要作用。在互联网技术日益发展的今天，网络已经成为思想政治工作新的重要阵地。本文中，探讨了煤矿企业网络政工工作存在的困难，以及如何做好企业网络政工工作措施。

简介：摘要材料对于生产型企业来讲占据重要的地位，用量大且质量控制要求高，实施生产中应做好材料的控制管理工作。但材料成本的巨大也使得企业经济利润减低，使得企业在市场中的竞争优势减弱。本文从材料管理入手，对煤矿企业实施材料成本控制相关措施进行了讨论分析，以便为后期煤矿企业减低材料使用成本及提高企业经济效益奠定基础。

简介：摘要煤矿企业工会作为工人阶级的群众组织，在党的领导下应该肩负起推动生产力发展的重任，当好经济建设的服务者。加强煤矿企业工会组织建设，进一步增强基层工会活力，是煤矿企业工会最重要的基础性工作，也是完成矿企各项任务和目标的重要保证。随着市场经济体制的逐步完善和企业改革的不断深入，特别是煤矿企业原有的工会组织模式和运作方式，越来越不适应工会工作发展的需要，如何创新煤矿工会工作机制，转变煤矿工会工作人员职能已成为迫在眉睫的一项重要课题，必须引起我们深入的思考。

简介：摘要当前煤炭经济形势低迷，特别是一些老矿区存在资源枯竭，煤资质差，煤价低，吨煤成本高现象；降低生产成本，提高劳动生产率，提升企业经济效益是老矿区努力新动向。电力消耗是煤矿的生产成本中的主要指标之一，节约用电、控制电费支出成为扭亏增盈的重要手段。煤矿具有设备多、容量大、设备分散、工作面变化快的特点，进行电耗控制有很大潜力可挖，本文借鉴义煤公司跃进煤矿节电管理工作的经验，谈谈煤矿如何搞好低耗高效节电管理一些做法，供大家参考。

简介：摘要相关的煤炭企业要获得最大的利益、实现可持续发展，就要加强成本管控，进而完善成本管理的制度和相关的管理手法，能够自主地进行成本管理的合理创新，找到适合自己的最佳管理模式。因此，相关的煤炭企业要以成本控制为基础，成本控制带来的经济效益应该得到企业的足够重视，只有这样才能实现煤炭企业的可持续发展，保存自身的核心竞争能力。本文对加强煤矿企业成本管理进行了探讨。

简介：摘要成本管理是企业获得长期、可持续、稳定发展的核心要素，这不仅需要企业领导层的重视与指导，还需要全体员工均具有成本意识与资源整合意识。在成本管理体系逐步完善的情况下，要求企业各项业务均以成本管理目标为奋斗宗旨，做好定期的衡量、评估与考核工作，只有成本管理达到一定水平，煤矿企业的经济效益才能获得较大提升。本文对强化煤矿企业成本管理的若干思考进行了探讨。

简介：

简介：摘要“生命至上、安全为天”，做为煤矿企业，安全是一切工作的重中之重。它不仅关系着矿山的稳定发展，更与每个职工的生命健康、家庭幸福息息相关。搞好安全，事关重大。煤矿生产时刻与大自然做斗争，工作条件的恶劣、视野的局限、工作人员素质的参差不齐，都给安全工作带来了极大的挑战。作为煤矿的一员，矿山的主人翁，女职工应把安全工作当作己任，放在自己工作的首位，牢固筑起安全生产的第二道防线。

简介：摘要随着近几年国家对煤矿企业生产要求的不断提高，煤矿企业在材料设备方面的投入不断增加，如何在保证生产安全和生产效率的情况下合理的管控材料成本成为煤矿企业成本管理所关注的焦点，只有强化煤矿企业的材料成本管理才能让我国煤矿企业在市场经济环境之下提高发展效率，促进我国市场经济的发展和完善。本文对煤矿企业材料成本管理进行了探讨。

简介：摘要煤炭企业属于我国的重要能源企业，其有效的生产及经营对国家能源供应及居民生活保证具有积极的价值及意义。而面对日益激励的市场环境及煤炭企业之间的竞争压力，企业应强化管理及减低成本，以促使企业的长远发展。材料成本属于煤炭企业经营生产的主要成本之一，做好材料成本的管理对企业经营成本的管理具有积极意义。本文结合实际情况，对煤矿企业实施材料成本管理控制的价值及实施材料成本控制中所存在的问题进行了分析。