简介：摘要木瓜既可以用来入药，也可以直接食用，因此，木瓜有很大的商业价值，得到了人们的广泛青睐，也有越来越多的人种植木瓜树，提升木瓜的产量。木瓜（Chaenomelesspeciosa）蔷薇科木瓜属，落叶乔木、小乔木或灌木。木瓜树大田定植后一般4～5年就会进入结果期，抓好果树生长期的科学管理，以获得木瓜优质高产。本文就木瓜树的培养和管理，做了深入的分析与探讨。

简介：摘要近年来，公司积极致力于青工培养管理的研究探讨，建立了岗前培养、跟踪考评、定岗使用、强化培养、选拔任用等常态管理模式，广泛发掘、扎实锻炼、及时选拔、大胆使用青工，形成了有利于青工脱颖而出的环境和机制，最大限度地发挥了青工在现代公司建设中主力军、突击队作用，从而推动了企业可持续健康发展。

简介：摘要当前，我国正着力推进建设民航强国战略。依照中国民航发展规划，科技进步和创新成为建设民航强国的重要支撑，而人才战略则成为民航业快速、持续、健康、长远发展中科技进步和创新的重要保障。因此，民航业的新发展需要培养造就大批素质优良的高技能人才。基于此本文浅谈航空服务人才的培养，旨在不断深化教育教学改革为突破口，对学生加强实践能力和专业技能的培养，进行人才培养模式的改革与实践，以达到培养优质航空服务人才的目的。

简介：摘要人才素质是人才所具有的先天因素和后天品质的综合。它由生理素质、心理素质、智能素质、思想道德素质组成的综合系统，具有先天性与后天性的有机结合、隐蔽性与外显性的有机统一、特殊性与普遍性的相互渗透的特点，受到先天素质、环境、社会活动影响，旨在通过优化先天素质条件、促进持续性教育和强化社会实践来促进人才素质的培养。

简介：摘要城建人才能够推动现代城市化的建设，复合型的城建人才对科学、优质的城市化建设有着积极意义。由此城建人才的培养，已经成现代工作中一项重点任务。城建人才培养需要从城建部门的管理以及现代教育两方面着手。为有效解决人才培养存在的问题，本文对培养城建人才的问题进一步分析，并研究培养人才的有效措施，推动城市建设的现代化。

简介：摘要企业在落实科教兴国、人才强国战略和建设创新型国家、构建社会主义和谐社会中，肩负着培养数以千万计的高素质专业人才和创新人才的重要使命。本文就主要分析了高素质人才的培养措施。

简介：摘要中等职业教育是我国教育体系的重要组成部分，近年来，中等职业毕业生就业结构性矛盾日益突出，招工难与就业难并存，不仅技术工人短缺，普通工人也短缺，经济形势的不确定性对就业的影响加大。本文通过研究中职教育教学思想，教学策略，从而促进中职教育的持续，健康，高效的发展。

简介：摘要培养能够担当民族复兴大任的时代新人，要通过制度育人、思想育人、实践育人，不断提高人民思想觉悟、道德水准、文明素养。

简介：摘要汽车行业的迅速壮大，汽车保有量的直线增长，导致汽车营销人才的需求量增大，目前培养出社会需要的汽车营销人才就成为职校的一项首要教学任务。本文主要是针对如何培养出校企合作下的汽车营销人才谈谈自己的看法。

简介：摘要创新是时代进步的必要要素，小学生作为未来的支柱需要创新的思考。具备这样的思考能力，对小学生的学习和生活都有很大的利益。小学阶段是一个人成长的重要阶段，同样是创造性思维培养的重要阶段，学校、教师和学生自身的合作是必要的。本文致力于在小学教育过程中讨论创新思维的培养。

简介：摘要任何一个企业的发展都离不开企业文化的传播，每一个企业在成长的历程当中的都有着自己独一无二的发展历史和文化，这些文化沉积下来就是自身独特的企业文化和宗旨。这些企业文化和宗旨是一个企业向前发展的精神食粮，更是增强员工对公司的了解，并树立主人翁意识，可以使员工与企业共进退并走的更加长远。企业在发展过程中必须着力加强伦理道德建设，使得公司的宗旨、使命、精神以及核心价值等可以贯穿整个企业的发展和运作，从而形成员工思想精神上的一致。我国电网公司在发展中一样需要重视企业的文化传播，在激烈的市场竞争当中才能够稳固发展根基，稳定员工工作心态从而促进企业良性循环的科学发展。

简介：摘要作为职业化员工要修炼的黄金心态之一，积极心态是一种良好的心理品质，这种品质能促使员工热爱生活、热爱工作、关心他人，不断的积累快乐和幸福。针对新员工年轻的群体特征，从他们的心理特点出发，通过培养新员工的积极人格、积极情感和创建积极的工作环境三个途径来培养新员工的积极心态。

简介：

简介：摘要“工匠精神”在今年全国“两会”的政府工作报告之中出现，并且引起了社会的极大关注。一方面，这反映出我国产业发展对应用型人才的需求非常旺盛；另一方面，也体现出全社会对“工匠精神”的推崇和重视。“中国制造”需要“大国工匠”。目前，“大国工匠”紧缺成为“中国制造”的软肋，而培养“工匠精神”是高职院校的时代使命。鉴于此，本文就汽修专业学生“工匠精神”的培养展开探讨，以期为相关工作起到参考作用。

简介：摘要环境意识是影响环境行为的决定因素，环境意识也已经成为一个社会文明程度和国家进步的重要指向标。本文从环境意识的内涵出发，提出了加强宣传力度、深化环境治理、加大执法力度、调动公众环保参与性，强化自主环保意识、打造“生态意识”品牌，探索新型模式等措施，提高了公众的环境意识的培养。

简介：摘要科技馆中原有的工作只是收集、研究、展示、宣传科技产品。但自改革开放以来，各个行业都发生了一定的变化，科技馆也应与社会的发展相适应，与时代要求相符合。随着科技馆以及旅游业的进一步发展，针对日益飞速的互联网速度，科技馆的发展历程已经由过去的以物为中心发展到以人为中心。针对这样的情况，应将文博馆员的自身素养能够提升，将专业能力提升。本文依此对文博馆员素质提升重要性进行探讨，并提出开发和培养文博馆员专业素质的途径。

简介：摘要随着社会主义市场经济的不断发展，地方国企的人才流失问题愈演愈烈，如何建立一套完善的“选人、用人、留人”机制是今后地方国企人事工作的重中之重，要突破人才开发的瓶颈就离不开对后备干部的培养与开发。加强和完善后备干部管理，培养德才兼备的优秀年轻干部，对于提升企业核心竞争力，推动企业又好又快发展，具有十分重要的意义。

简介：摘要文化活动是企业管理的重要内容，是职工精神文明建设的重要方面，更是提升职工素质的重要渠道，对企业发展具有重要意义，油田企业作为传统国有企业，虽然近年来经历了改制，但思想政治工作和工会组织优势依然存在，通过培育基层文艺人才，有利于更好地发挥文化活动促进企业发展的作用，本文就是结合油田企业实际对培养基层文艺人才进行探究。

简介：摘要记者编辑的素质培养对于自身整体发展以及事业的晋升具有重要的推动作用。本文就记者编辑素质的培养和提升进行简要分析，从而促进记者编辑的整体发展，以供相关人员参考。

简介：摘要本文首先分析了国际工程管理人才应该是复合型、外向型、开拓型和创新型的高级管理人才，并阐述了其内涵，然后结合笔者的经验介绍了培养国际工程管理人才的多种途径和方法。