简介：摘要：文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化使国家繁荣，文化使民族强大。没有高度的文化自信和文化繁荣，就没有中华民族的伟大复兴。一个企业要想稳固持久，就不能缺少文化之魂的支撑和引导。单位在新时代面临诸多新的机遇和挑战，开展好企业文化建设，对于其生存稳定和改革发展具有重要的现实意义。如何在企业的经营管理中重视文化建设工作，如何做好文化的战略定位，这是目前企业应该重点思考的问题。针对目前存在的问题，进一步促进企业管理文化的创新发展，这是本文主要讨论的内容。

简介：摘要：长期以来，党建工作与精神文明建设密不可分，其中，党建工作包括理论知识与实践学习等内容，涵盖思想、作风与制度等多方面建设，是企业经营管理中不可缺少的一部分；企业精神文明建设以思想道德建设、文化建设为目标，为工作人员提供精神动力。党建工作的对象为党组织全体党员，而精神文明建设针对企业内部所有员工，由此，党建工作是精神文明建设的先锋，为企业精神文明建设提供了相关成功经验与科学方法，奠定了基础与方向；同时，精神文明建设工作的有效开展直接为企业党建工作服务，对于“建设一个什么样的党和怎样建设党”具有深远的意义。

简介：摘要：习近平总书记在党的二十大报告中指出，要“毫不动摇巩固和发展公有制经济”，国有企业作为公有制经济的最重要组成部分，是我国经济增长的“顶梁柱”、科技创新的“国家队”、安全发展的“压舱石”，在我国社会主义市场经济体制中发挥不可替代的作用。今年是国企改革三年行动的收官之年，改革只有进行时没有休止符，需要持续推进，才能确保国有资产保值增值。