简介:摘要:我国正处于传统低端产业向高端新兴产业转型时期,产业转型发展对高素质技术技能人才提出了更高的需求。扩招政策的出台进一步促进高校深化教育教学改革,激发办学活力,培养更多的高素质技术技能人才。随着互联网时代的深度变革,云计算、大数据、人工智能、虚实融合等智能化技术在测绘行业不断渗透与发展,并与测绘地理信息技术相融合,取得了很多创新性成果,工程测量从测量制图为核心的传统测绘发展到以空间信息为核心的地球空间信息工程,对测绘专业人才的知识结构和能力提出了更高的要求。同时,大型特种精密工程建设也对工程测量提出了愈来愈高的要求,是工程测量创新发展的动力。基于此,本文主要对工程测量创新能力培养体系进行研究与实践,详情如下。
简介:【摘要】从步行挨户抄表到计算机集控,从排队交费到微信互联网缴纳,电力优质服务水平不断提升,供电可靠性和稳定安全性大大提高,让更多的人享受到了改革开放和科技进步的成果,智能化供电服务让人们有了新体验。
简介:【摘要】“十三五”期间,随着我国钢铁行业供给侧改革推进,国内各大钢铁企业陆续进行能源管理机构改革,成立能源管理中心,以提高劳动组织效率、能源生产利用效率,降低能源成本。面对严峻的钢铁行业生存竞争形势,为全面提高综合竞争力,按照扁平化、一贯制原则,某大型上市钢铁企业将能源部、动力作业部、电力作业部、制氧作业部整合成立新的能源部。通过业务流程再造理论(BPR)重构能源系统“三位一体”管控体系。随着转型提效,岗位人员日渐精干,只有培养打造高素质复合型、通用型的“全能值班工”人才队伍,才能助推“大能源”管理体系建设。
简介:摘要:随着我国电力系统软件和硬件技术的发展,电网进入了智能化发展阶段,随着智能化电力的发展,电力营销也要及时转变传统的思维和服务模式,不断将服务质量进行提高,同时将管理的效率进行提高,在新形势下努力开展具有智能化特征的营销体系,积极实现电力营销系统改革。电力营销,从概念上来说是让电力企业直接面对客户,通过自身的技术营销来满足客户的需求,让客户充分体会到电力带来的技术和服务。在电力营销改革的过程中,最关键的是电气的特殊地位,它所带有的社会性和政策性,是促进整个电力继续发展的重要内容。本文笔者结合多年工作经验,对智能电网环境下电力营销智能化体系进行了探讨。