简介：行动导向教学是一种高效的培养学生综合职业能力的方法.在就业指导课程教学改革中,我们以行动导向教学理念为指导,从任务分配、制订计划、作出决策、实施计划、检查控制、评估反馈这一完整的行动过程来培养学生的专业能力、方法能力和社会能力.

简介：摘要日照供电公司落实以客户为导向的大服务工作机制，积极实施营销创新工程，推行精益化管理、标准化建设，提升内部质量管控和外部客户应答能力，实现总体供电服务水平提升。

简介：宁夏自2012年被国家工信部确定为全国第一批工业领域电力需求侧管理试点省区以来,先后经历了宣传培训、建章立制、试点培育、经验推广、市场探索5个阶段。在国家工信部的支持指导下,采取省部合作、资金引导、政策结合、试点先行等办法,通过机制创新和技术创新,实现了点上突破、面上推进。

简介：在全国范围内对多家企业进行高职毕业生职业技能评价的问卷调查。通过对调查问卷结果的分析,探讨高职毕业生职业技能评价因素的构成维度及其相互关系,以及基于企业对于在本企业顶岗实习的高职毕业生的职业技能评价数据,构建了高职毕业生职业技能评价因素多元回归标准化方程。

简介：

简介：2016年7月3日,国家发改委高技术司《中国＂互联网＋＂行动百佳实践》入选名单公示完毕,中国电科院＂基于云计算的智能电网在线分析系统＂成功入选＂智慧能源＂领域的典型实践案例。＂基于云计算的智能电网在线分析系统＂研究从分析未来智能电网需求出发,结合云计算最新技术和发展趋势,提出了基于云计算的电网调控服务模式,将云计算、大数据等先进信息技术和理念应用于电力工业,

简介：摘要近几年国家电网公司全面建设三集五大体系，是管理方式的一次全方位、带有根本性的变革。池州供电公司（以此为契机，在“三集五大”体系建设的重要组成部分—“大营销”体系建设过程中，通过营销管理模式变革、优化协同工作机制主动承担、推广实施“以电代油、以电代煤、电从远方来”的社会责任，积极开展并引导客户实施电能替代项目，实现“大营销”体系下“业务导向”向“客户导向”转变，营销组织机构、业务流程按照细分客户群体设计，差异化服务、市场拓展功能凸显。

简介：据不完全估算，2016年，“互联网+”智慧能源试点示范项目至少会带来400亿元以上的投资。同时，国家发改委还安排了3亿~4亿元的专项建设资金。

简介：为满足国家电网公司送电工程专业新员工培训需求,研究开发了职业生涯规划导向的“输电线路工程监理”培训课程。课程内容设置,力求与新员工职业生涯发展规划不同阶段的岗位能力和专业技能要求密切相关,提升学员对培训内容的认同感,有效地激发了学员参加培训的内在驱动力。探索了集中授课与网络课堂相结合的培训模式,网络课堂的宗旨是搭建一个学员与行业专家交流的平台,通过网络课堂的学习与交流,不仅能解决工作中遇到的技术难题,又能学到最新的施工技术、施工工艺和先进的工程监理的实践经验,对学员职业能力的提升起到加速作用。开发的培训课程已在三期新员工培训教学中进行实践,取得良好效果。