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  • 简介:摘要机电安装工程图纸的深化设计旨在对于复杂的工程项目发挥指导作用,图纸深化设计过程中,立足整体角度去安排布置各类专业管线,保证各专业布置都符合规范要求,同时方便后期进行维护和检修。本文对机电安装工程图纸的深化设计流程进行简单分析,分析机电安装工程图纸的深化设计基本要求

  • 标签: 机电安装 安装工程 图纸深化设计 设计流程 基本要求
  • 简介:高职院校在我国高等教育体系中是一个非常重要的组成部分,其主要任务是为我国社会主义建设培养建设者和接班人。近年来,随着我国教育事业的发展,明确提出了职业教育要采用“工学结合,校企合作”的教学改革,在这种情况下,就对高职院校的师资力量提出了更高的要求。团队是为了实现某一目标,由不同的人员通过共同协作形成的一个高效群体。要想从整体上促进高职院校的发展,就必须要构建更加合理的高职院校专业教学团队,会计专业教学也是如此。本文以高职院校会计专业教学为例,对专业教学团队建设的必要性及其现阶段存在的问题进行分析,并在此基础上提出一些有效途径,从而能够从整体上促进高职会计教学质量和核心竞争力的提高。

  • 标签: 高职 专业教学团队 会计 必要性 存在的问题 有效途径
  • 简介:摘要文章结合220kV苏正智能变电站验收投运工作实际,介绍了智能变电站运行维护、生产验收的特殊要求和注意事项。

  • 标签: 苏正 智能 变电站
  • 简介:摘要随着近几年来我国经济的迅猛发展和进步,我国人们的生活水平得到了大幅度的提高,许多电器渐渐的走进了人们的生活中,并且已经成为了人们日常生活中不可或缺的一部分。为了更好的满足人们的需求,我国渐渐的涌出了大量的变电运行站。但是,众所周知的是,变电运行是一项极其危险的工作,在工作中,任何一个小小的失误都可以威胁到工作人员的生命安全。为了更好的保障工作人员的生命安全以及更好的适应时代的发展步伐,各个变电运行站必须要尽快改革和创新工作人员培训工作的方法。本文就目前我国变电运行专业培训工作创新中存在的问题以及创新模式做了简要的分析和探讨。

  • 标签: 变电运行 专业培训工作 创新模式 探索
  • 简介:国网技术学院变电运维专业是本专业新员工培训与优秀人才再教育基地,通过五年的发展,变电运维专业逐渐形成了一套培训管理方法。在师资队伍建设上,采用专职培训师下现场实践锻炼与以老带新的方法,促进人才的发展;在管理方法上,通过建章立制,加强培训管理,引进现场兼职培训师,成立临时党支部,传授现场经验,与专职培训师密切配合,共同进步;在培训方法上,采用"教学做"一体化教学模式,加强学员的参与度,采用案例项目任务驱动法,让学员通过案例项目专题,切实吃透每一个知识点,将培训所学应用到以后工作中。

  • 标签: 变电运维 管理方法 培训方法
  • 简介:摘要供电企业在进行供电工作中不仅仅要保证用电客户自身的安全,而且还要保障企业电网本身的利益安全,杜绝客户端不安全事故的发生,避免对电网系统造成不良的影响。因此,在供电企业进行运营工作时,提升用电检查专业管理效率至关重要。本文首先说明了用电检查专业管理的重要性,然后分析了用电检查专业管理的现状,最后详细阐述了提升用电检查专业管理效率的方法。

  • 标签: 用电检查 专业管理 效率 电能质量 服务
  • 简介:摘要目前随着我国社会的发展,各行各业对电力的需求量都不断地在上升,整个国家的配电网络都向着规模化的方向发展。这么庞大的配电网络必定给维修带来了很大的难度,传统的配电网检修的方案已经不能满足现代配电网正常运行的需求。因此,在这种新形势下,必须努力改变发展的方向,及时调整配电检修管理模式,把过去落后的检修模式和运行模式加以改革,明确每一个部门的检修范围和全能,做到部门之间的协调并进,努力形成配电运维一体化专业管理模式,具有十分重要的意义,本文主要就配电运维一体化专业管理展开论述。

  • 标签: 配电运维 一体化 专业管理 探讨
  • 简介:摘要本文从实验室历史概况、建设思路、建设内容、实施过程、建设成果与经验总结等几方面对我院电气工程专业实验室建设情况进行了归纳总结,以供兄弟院校从事相关专业实验室建设时借鉴。

  • 标签: 电气工程 专业实验室 建设
  • 简介:摘要随着社会科技不断向前的发展,DCS系统在火电厂的专业应用的角度越来越广泛。但是在外部环境的影响之下,DCS系统在火电厂中的应用方面还存在着较大的问题,在机电模块组成、系统便捷化的控制等方面还有一定的应用缺陷,在系统中并未将独立的控制系统和火电集控模式运用到其中,这就严重影响了系统的运转效率和火电厂的经济效益,本文就系统在火电控制控制过程中的全面应用和控制中的注意事项进行分析,以此促进系统使用效率的全面提升。

  • 标签: DCS系统 火电厂电气 专业应用
  • 简介:为满足国家电网“三集五大”体系建设对员工素质的要求,公司要求下属高职高专院校废除与公司发展不相适应的和就业率低的专业,缩减学历教育年招生规模在700人左右。学校缩减专业既要考虑培训的要求,也要结合自身资源现状和长远发展目标,电力工程类、动力工程类专业应重点发展,机械工程类、经济管理类、电子信息类、建筑工程类专业应结合电力行业背景。缩减规模,变为电力方向类专业

  • 标签: 国家电网 高职高专 专业设置