简介：日前，河南移动积极参与河南省进城务工人员文化活动月活动，为进城务工者捐赠“务工权益常识卡”以帮助务工者维护权益。河南省人大常委会副主任、省工会主南李志斌称赞河南移动为保护社会弱势群体、促进社会和谐发展做出了又一善举。

简介：哈尔滨市有5名下岗职工近日通过国际互联网找到了新工作。在先进的国际互联网上发布求职信息,今年成为哈尔滨下岗职工求职的新途径。据哈尔滨市青年就业中心负责人介绍,为给下岗职工寻找更多的就业机会,去年12月28日,他们开通了哈尔滨市青年就业中心网站,并设立了再就业主页。通过这一网站发布求职信息和用工、培训、招聘等信息。网络社会的今天,上网为下岗职工服务无疑是良。网站开通后,吸引了大量

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简介：由于煤矿井的地形较为复杂,煤矿事故频繁发生。为了能够保证煤矿开采工作的安全,设计了一种基于无线通信技术的煤矿井下人员定位系统,能够对煤矿井下的进行准确的人员定位。在实验当中,煤矿井下人员定位系统实现了对井下人员进行实时、正确的定位,更好地对煤矿井下的人员进行有效的管理,从而为煤矿抢险救灾提供系统支持。

简介：“双师型”教师队伍建设是高等职业教育人才培养的迫切需要和根本保证。文章分析了“双师型”教师的内涵和存在的问题，并有针对性地提出了相应的对策和建议，有助于促进“双师型”教师队伍建设。

简介：目前传统视频监控系统投资较大，不能及时发现偷盗情况并报警且不能进行智能跟踪。该项目运用超声波定位技术，在单片机指令信号的作用下向位置固定的应答器发射同频率的红外信号，应答器在收到红外信号后向主测距器发射超声波信号，得到主测距器与各个应答器之间的距离。根据相关计算确定出被测物体所在的二维坐标系下的位置。运用该技术在被测物体上安装超声波传感器，实现全面智能监控人员活动情况，发现偷盗情况并进行智能跟踪，并及时报警的功能。

简介：为进一步提升铁通重庆分公司中层管理人员的综合素质，以适应公司发展形势的需要，重庆铁通组织举办了有分公司管内各地市单位和省分公司机关部门负责人参加的中层管理人员培训班。本次培训班全面结合公司经营管理工作实际。主要学习了财务成本管理、GPON技术、市场营销策略、管理理念、强化执行力。

简介：高等职业教育的主要目标是培养技术技能型人才,高职院校教师的专业知识和实践技能水平一定程度上决定着人才培养质量,“双师素质”教师的培养是办好高职院校的关键因素.文章主要以Y学院电气自动化技术专业为例,阐述了高职院校“双师素质”教师的基本内涵,分析了“双师素质”教师队伍建设的现状与问题,提出了“双师素质”教师的主要培养途径和策略.

简介：开展戏曲教学不仅是培养学生综合素质的重要途径,也是深化教育改革、推进素质教育的必然要求。要结合课程体系建设和教育实际,创新戏曲课程教育方式方法,不断提升学生艺术素质,促进学生全面发展。

简介：2008年10月12日，重庆安达公司2008年岗位技能竞赛在市电信公司礼堂落下帷幕。来自节能洁净技术分公司、机电分公司、房屋维修分公司、物业分公司、电信职工医院以及重庆新洁净清洗技术服务有限公司、重庆洁雅清洁有限公司两家外包单位的96名员工参加了竞赛。通过激烈紧张的角逐，孟建军等29名员工荣获了技能竞赛个人单项奖，罗欢等8名员工被授予“2008—2009年度岗位技术能手”荣誉称号，节能洁净技术分公司荣获组织奖。

简介：市场营销已进入高层次文化营销时代。从事市场营销工作的专业人才既要掌握营销理论,又要具有较高的人文素质,才能适应这种营销变革的新要求。加强高职院校市场营销专业的学生人文素质教育已经成为一个亟待解决的问题。文章从人文精神对营销工作的重要性、高职营销专业人文素质教育中存在的问题、高职营销专业学生人文素质教育的内容与对策几方面作了一些探讨。

简介：变电站运行人员在进行倒闸操作时,能否按照相应的规范进行操作,直接决定和影响倒闸操作是否安全。如何进一步提高变电运行人员自身的综合操作素质,对于变电站来说都非常关键。

简介：为满足当前职业技术院校特殊的人员管理需求，在不必要购买价格昂贵的大型管理软件的前提下，采用Client／Server模式开发了一套结构优化、功能完备的人员信息管理软件，已在本校的实际工作中发挥了积极作用。本文从该软件的数据库设计到前台代码实现，详细介绍了其设计思想、系统结构和功能，列出了部分程序代码，并提出了一种通过数据库巧妙设计来实现查询项目自动关联的灵活方法。

简介：2010年9月29日，重庆市国防邮电工会魏寿阳副主任一行莅临重庆分院检查指导“模范职工之家”复评工作。重庆分院工会主席魏裂向检查小组汇报了重庆分院“模范职工之家”的创建工作，重庆分院黄帮明院长做了总结发言，重庆分院谢武胜总经理助理、相关职能部门经理、工会委员参与了复评会。

简介：人文素质教育是培养高素质人才不可缺少的内容,高职院校人文素质教育网络在线课程建设的重要性已经在高职教育领域达成共识。文章通过分析高职院校人文素质教育网络在线课程建设现状,提出了高职院校人文素质教育网络在线课程应该由基础模块、提升模块、拓展模块构成,课程设置应将标准化、体系化与个性化相结合。

简介：“双师素质”教学团队的建设是高职教育建设的关键之一,同时也是提升高职教育质量的关键点。文章从“双师素质”教学团队的内涵入手,分析当前高职院校“双师素质”教学团的现状和不足,旨在不断完善“双师素质”教学团队的建设。

简介：图书馆管理员作为图书馆提供服务的执行主体,他们的素质高低直接影响到图书馆工作的开展和目标的实现,决定着图书馆服务水平的高低。文章从调查当前高职院校图书馆管理员现状入手,分析了高职院校图书管理员应具备的素质,探索提升高职院校图书管理员能力素质的路径。

简介：目前国内关于电信最热门的话题，当数3G牌照的发放了。今年8月份以来，各种“3G高峰论坛”就举办了四五次。近日，国家发改委经济研究所市场与价格研究室王学庆主任对本刊记者表达了一些关于3G的新观点。作为发改委的研究机构，他的观点在很大程度上代表了关于3G的一些新认识，一定程度上也是关于3G牌照发放的新讯号。

简介：高职生的社会责任感是其综合素质的重要体现。文章以H高职学院为例,介绍了大学生素质提升指导课程的教学和实践,从选用符合高职特色的教材、改进课堂教学的模式、利用新媒体方式教学、营造良好的班级人文氛围、家长＋学生＋老师三位一体互动学习、建立全过程评价体系等方面探讨了在素质提升指导课程中凸显高职大学生社会责任感培养的有效途径。

简介：G学院对学生进行了人文思想、人文知识和人文方法等6个方面的人文素质水平调查,数据显示被调查学生整体人文素质水平还有提升空间;人文精神和人文实践主流立场明确,但部分学生在具体实践中可能存在困惑;同时人文思想、人文方法和人文知识,尤其是人文思想水平的高低可能影响个人的人文精神和实践.基于此,可从优化人文课程比例、深化人文课程体验式教学改革和拓展人文实践内容等5个方面继续加强人文素质教育.