学科分类
/ 2
30 个结果
  • 简介:简述了世界铜资源分布及铜冶炼工艺现状,简介了铜熔炼概况,调査杂质元素在整个系统的分配率。借助自主开发的计算机模型对熔炼温度、冰铜品位、富氧浓度等影响因素进行模拟分析杂质元素在各相中的分布情况,所得杂质在各相中分配率可为工艺人员进行离线指导,在工艺优化操作、最大化除去冰铜杂质含量、提供合格的中间产品提供参考,也可为在线控制提供参考。

  • 标签: 杂质元素 模型 Matlab分布
  • 简介:采用光学金相显微镜对“复合焊”焊缝进行组织分析,以此作为探求焊接参数,控制施焊工艺,提高焊缝组织性能的依据。

  • 标签: 复合焊 焊缝 显微组织
  • 简介:投标施工组织设计是投标书极其重要的组成部分.本文针对施工组织设计在投标中的地位、作用和其自身特点,简述投标施工组织设计的编制内容和编制要点.

  • 标签: 投标 施工组织设计 编制
  • 简介:今年3月,工业和信息化部办公厅向湖南省人民政府办公厅发函,请其按照提供的可疑线索,组织力量查处稀土违法违规行为.湖南省政府十分重视,分管副省长立即做出批示,要求长沙、永州、湘西3市州政府落实监管责任,对辖区内7家涉嫌违法违规的稀土企业进行查处,并由省经信委副主任带队,率公安、国土、工商、税务等部门同志现场督导检查.经3市州政府及省属相关部门共同努力,查处了江华稀土开发有限责任公司、双牌县富益贸易有限公司、花恒县和顺矿业有限公司等5家稀土违法违规企业,没收违法所得并处罚款140万元;另有湖南和金商贸发展有限公司、湖南和丰化工有限公司2家企业涉案金额巨大,已由长沙市工商局根据《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定》,移送公安机关处理.同时,对相关案件中矿产品来源未查清楚等问题,湖南省还将进一步核查,涉及犯罪的,移送公安机关依法侦办(具体情况见附件).

  • 标签: 违法违规行为 稀土企业 湖南省 最高人民检察院 公安机关 政府办公
  • 简介:本文开展了铜电解精炼过程中银的行为研究,考察了酸度、温度、电流密度、铜离子浓度电解工艺参数、电解液中银离子浓度、高银阳极对阴极铜含银量的影响,验证了现场添加氯离子降低阴极铜银含量的作用效果。明确银进入阴极铜的主要方式,确定了降低阴极铜含银量最佳电解工艺参数。

  • 标签: 电解 阴极铜
  • 简介:试验主要考察了配有一定量硫脲的电解阳极液经除铁、除铜、除然净化后,溶液中硫脲含量的变化情况。三段净化的硫脲能完全被氯气破坏,溶注达到生产1^#电镍的溶液要求。

  • 标签: 硫脲 除铁 除铜 除钴 炼镍 电解阳极液净化
  • 简介:采用P204对低浓度Zn^2+、Cd^2+溶液进行萃取分离研究,旨在深入了解P204-煤油对Zn^2+、Cd^2+萃取的基本特性。研究结果显示:Zn^2+的萃取平衡常数在0.17-1.2之间,与国外同类萃取剂DEHPA对Zn^2+的萃取平衡常数0.4587比较接近;P204对Cd^2+进行萃取时得到的平衡常数在1.07×10^-3-6.9×10^-3之间,与国外同类萃取剂5.248×10^-3的萃取平衡常数相比较为接近。

  • 标签: 二-(2-乙基己基)磷酸 萃取平衡常数
  • 简介:对湿法提铟过程中铁的行为(包括主要来源以及开路方式)进行了分析,进一步说明了铁对湿法提铟过程的危害,并且系统地讨论了湿法提铟过程中铁的控制方法,对湿法提铟的生产具有一定的指导意义。

  • 标签: 湿法提铟 锌精矿 还原
  • 简介:随着科学技术的迅猛发展,以创造性人才为核心的智力资源成为各国企业竞争的焦点,培养和提高全员整体素质的员工培训理论出现新的发展趋势,而创建学习型组织的员工培训模式便成为响应学习时代要求的重要之举。文章通过对企业员工培训现状的分析,依据学习型组织理论及其与企业培训的关系,构建出学习型组织的员工培训模式,提出了学习型组织的培训模式创新的具体策略。

  • 标签: 学习型组织 培训模式 创新
  • 简介:研究了金川矿区镍黄铁矿在自诱导无捕收剂条件下的浮选行为。结果表明:镍黄铁矿在相应的矿浆电位下,在2.6〈pH〈12的范围内,都可实现自诱导浮选;利用电化学方法阐明了矿物表面氧化反应机理以及证明了实现镍黄铁矿浮选的主要疏水物质是单质硫。

  • 标签: 镍黄铁矿 电化学 循环伏安
  • 简介:针对股东大会、董事会、监事会的有效运作提出了一些看法和观点.如完善股东大会的投票制度和公证监督机制;优化董事会结构;建立独立监事制度等,最后对正确处理"新三会"和"老三会"的关系进行了论述,认为在新的企业制度下"老三会"应处于一个政治核心,民主管理、监督的位置.

  • 标签: 上市公司 公司治理 组织机构 完善
  • 简介:用先进文化理念引领企业安全管理,把安全管理提升到文化管理的高度,建立卓有成效的安全文化长效机制,通过安全文化建设破解困扰企业安全生产的难题,为安全生产提供强有力的精神动力、思想保障、文化基础,从根本上消除不安全因素,实现“零伤害生产、零偏差操作、零缺陷管理”。本文从分析当前公司安全生产面临的严峻形势人手,阐述了安全文化建设的意义和作用。基于三矿区安全文化建设的视角,对三矿区安全文化建设的现状、对策及取得的效益进行了详细介绍。通过探索岗位安全文化建设,促进员工安全行为养成,提高安全管理水平,推动安全生产的良性发展和稳步前进。

  • 标签: 安全文化建设 安全理念 安全生产 行为养成
  • 简介:本文围绕二矿区所面临的问题,提出从生产实际出发,合理安排二矿区今后几年的产量,加强接替工程的建设,进行技术攻关和科学研究,解决生产难题,以避免二矿区的产量出现“马鞍形”的状况。

  • 标签: 生产组织 接替工程 安全管理 巷道返修
  • 简介:据悉,今年2月16日,俄罗斯、卡塔尔、沙特阿拉伯和委内瑞拉之间的会议是第一个步骤。下一次会议在3月中旬,将有更多产石油国家参与,如果俄罗斯能够争取建立某种共识——不论共识覆盖面有多窄,都会加强他的领导地位。

  • 标签: 石油供应 俄罗斯 控制 组织 垄断 沙特阿拉伯
  • 简介:将变形AZ31镁合金作为研究对象,研究了将不同含量的元素Gd和Ce加入该合金模型之后形成的AZ31-8Re镁合金的力学性能和铸态组织等特性以及镁合金的金相微观组织和力学性能,系统地比较了不同含量的稀土元素对镁合金力学性能的影响,探讨了稀土元素Gd和Ce对AZ31变形镁合金的金相组织的影响以及对其的时效硬化行为

  • 标签: AZ31镁合金 稀土元素Gd CE 显微组织 显微硬度
  • 简介:采用维氏硬度测量、室温拉伸性能测试和显微组织结构分析,研究了不同时效制度下Al-Zn-Cu-Mg-Sc-Zr合金的力学性能、腐蚀性能和显微组织。结果表明,合金具有显著的时效硬化效应,随时效温度的升高,合金达到时效硬度峰值的时间缩短。合金适宜的时效制度为120℃/24h。此时,合金的抗拉强度、屈服强度、伸长率和维氏硬度分别为696MPa、654MPa、11.1%和211.2HV。合金中主要强化相为GP区和η′相,主要强化作用为沉淀强化及弥散强化。时效过程中Al3Sc和Al3(Sc,Zr)质点表现出较强的热稳定性;合金抗晶间腐蚀能力随时效时间的延长而增强。

  • 标签: 含钪Al-Zn-Cu-Mg-Sc-Zr合金 时效处理 微观组织 力学性能
  • 简介:现代钢铁企业中,为了满足生产工艺上的需要,往往建设有较大规模的空气制品工厂(或车间)。这些空气制品工厂从空气中分离出氧、氮、氩等各种气体,供给炼铁、炼钢、轧钢等各个工艺流程。在上述生产工艺流程中,对氧、氮、氩气体的需要量不是恒定的,而且在生产设备检修及设备故障时,气体的产供之间矛盾更大。为了调节气体产供间的矛盾,通常采取设置气体贮罐(一般为球型贮罐)和低温液化气体贮罐(一般为平底罐)来解决问题。

  • 标签: 低温液化气体 施工组织 施工技术
  • 简介:5月19日,国家节能中心在北京组织召开了重点用能单位能耗在线监测试点项目初步验收会,对系统集成与软件开发项目、基础软硬件及网络安全系统采购项目、监控室改造项目等进行初步验收。来自信息化建设、网络和信息安全、能源分析等领域的专家,听取了项目承建单位关于项目建设情况的汇报以及监理报告,审阅了相关文档,观看了系统平台演示。经过质询和讨论,专家组认为,各项目承建单位实施过程规范、文档齐全、集成测试和联调效果稳定,完成了合同规定的各项任务,同意通过初步验收。

  • 标签: 单位能耗 试点项目 在线监测 心组织 节能 网络安全系统
  • 简介:通过测定进口的C1720HT态铍铜合金以及国产QBe2CY铍铜合金时效后的弯曲应力松弛性能,并对应力松弛性能曲线进行了拟合和外推。根据拟合曲线和外推到1000h后的应力松弛极限可以看出,C1720HT态铍铜合金的抗应力松弛性能明显优于国产铍铜合金。从定点金相中看出,C1720HT组织明显均匀,晶粒尺寸大多数在15-45μm之间。另外,还研究了添加Co以及不连续析出、温度等对应力松弛性能的影响。

  • 标签: 铍青铜 应力松弛 不连续析出 时效 组织