简介:四、钕铁硼磁体产业竞争日益激烈2.钕铁硼磁体产业竞争走势在原料供应紧张并保持高价位的情况下,钕铁硼磁体行业的未来竞争势必十分激烈而残酷。市场经济正在无晴的考验我国钕铁硼磁体行业和各个企业的抗风险能力。
简介:从1993年底开始一路攀升的稀土产品价格,未能持续多久(国内外有些人士曾预言到1995年底),到去年9月份几种主要稀土产品价格便开始出现大幅回落。严峻的现实,令稀土界人士再一次反思。纵观整个稀土工业的发展过程,完全符合市场经济发展规律。高效益诱使人们冒险上马,而供过于求将导
简介:随着中国加入世界贸易组织,矿山企业和其他企业一样,面对着全球范围的竞争。降低矿石成本,提高生产效率,保持矿山持续的生产能力,最终提高矿山企业的核心竞争能力是矿山必然的选择。本文从如何提高企业核心竞争力方面提出了几点看法,以供参考。
简介:本文结合企业在生产经营决策中的实践,阐述了市场需要是推动企业科技进步的巨大动力;结合企业以市场为导向,积极开展技术创新和技术改造,开展质量攻关,实施名牍战略,大力开发新产品,完善企业技术中心,建立科技激励机制等方面的成功实践,论述了提升企业科技水平,中科技制高点的重要意义;同时说明企业在推动科技进步中,必须建立一流的科技队伍,坚持市场导向,注重管理创新,不断挖掘技术创新内涵,以实现技术优势向市场优
简介:虽然世界上有近200个国家,但大多数国家没有稀土资源,也没有稀土生产企业,或者稀土的产值很少(如俄罗斯、印度、朝鲜、爱沙尼亚等),在世界稀土市场上基本没有竞争力.
简介:随着社会主义市场经济的不断完善和中国企业逐渐融入国际化竞争的步伐日益加快以及知识经济的发展,企业管理的方法和理念正在注入全新的内容。本文通过对知识管理的内涵、特点及实施的必要性、企业核心竞争力的内涵及特征、知识管理与企业核心竞争力的关系的阐述,提出了运用知识管理更好地增加公司整体知识的存量与价值,促进公司内部的知识流通,提升员工获取知识的效率以及公司整体对外的竞争能力和创新能力,使公司不断保持核心竞争力优势,促进金川集团公司的可持续健康发展的对策。
简介:在经济全球化和市场一体化纵深发展的今天,如何在竞争日益激烈的市场环境中实现企业的持续发展,如何增强企业适应国际化经营的能力,已经成为许多企业必须面临的决策点,作为步入国际化经营行列的金川集团公司,更需要在激烈的全球竞争中建立自己的竞争优势。本文主要从金川集团公司在经济全球化、市场一体化、文化差异化的三个方面进行了论述,阐述了公司在国际化经营中的竞争优势。
简介:中国是世界产铜大国但并不是铜的强国.主要原因是铜工业发展严重受到铜企业规则、组织和经营制度的制约.要彻底改变中国铜工业现状,就必须依据国际一流铜企业制度的范式来加速我国铜企业的制度创新,以降低制度成本费用;重新构建国有铜企业组织结构;进一步理顺政府与企业之间的关系,加快企业经营制度改革步代.
简介:标准成本管理制度是一种成本控制系统,实施标准成本核算体系及管理体系,可以起到降本增效的作用.而实施标准成本核算体系及管理体系必须建立完善的标准成本管理制度,充分发挥财务人员的积极能动作用.
简介:文章从提高产业国际竞争力角度,比较宏观地分析了浙江省铜加工企业产业国际竞争力提高的环境、积极与消极因素,针对性提出提升浙江省铜加工企业产业国际竞争力应对思路.
简介:由于稀土市场的无序竞争,产量失控,使我国稀土产品的价格急剧下滑,大部分产品已经是低于成本销售,使中国的稀土行业受到严重的打击,许多稀土企业出现亏损,举步艰难。为了保护中国稀土的宝贵资源并稳定部分稀土产品价格,在内蒙古包钢稀土高科技股份有限公司的倡议下,甘肃稀土公司、包
简介:本文分析了国有企业分配制度存在的弊端,阐述了改革分配制度、建立按劳分配、效率优先的工资分配制度和辅之以职工参股的分配措施.
简介:从国有企业体制、机制、干部人事制度改革的基本方向、用人观、存在的问题等方面,对国有企业干部人事制度改革进行了深入的探讨和研究。
简介:根据长沙公司科技处的推荐,本刊记者日前走访了正在改革开放中迅速崛起的长沙锌厂。厂长雷玉柏同志欣然接受采访,兴趣盎然地介绍了该厂的主要成绩、经验体会和今后打算。他说,自1986年
简介:国务院办公厅近日印发《关于进一步推进排污权有偿使用和交易试点工作的指导意见》(以下简称《意见》),部署充分发挥市场机制在环境保护和污染物减排中的作用,促进主要污染物排放总量持续有效减少,提出到2015年底前试点地区全面完成现有排污单位排污权核定,到2017年底基本建立排污权有偿使用和交易制度,为全面推行排污权有偿使用和交易制度奠定基础。
简介:国家质检总局11月20日对外公布2013年新增获准实施检验检疫绿色通道制度的出口企业名单,有391家企业入围。
简介:制度化和人性化是伴随企业管理活动全过程的一对矛盾统一体。人性化管理是实施制度化管理的前提和条件,制度化管理是人性化管理的载体和依据。正确处理两者之间的辨证关系,是现代企业人力资源管理的基本原则之一。
简介:工业和信息化部原材料工业司司长陈燕海目前在全国工业和信息化工作会议上表示,2010年工信部将配合有关部门加大资源保护力度,拟建立稀有金属储备制度。
简介:本文从企业内部经济合同管理制度的重要作用着手,从理论和企业经营实践两方面分析了企业建立健全经济合同管理制度的必要性,以引起企业管理者对此的重视.
烧结钕铁硼产业竞争与发展(三)
在竞争中寻求繁荣稳定的稀土市场
浅论提高矿山企业的核心竞争力
强化市场竞争意识 加快科技兴企步伐
努力使我国稀土产业竞争力优势变为强势
运用知识管理提升金川集团公司核心竞争力的探讨
浅谈金山集团公司在国际化经营中的竞争优势
论制度创新与中国铜工业的发展
标准成本管理制度的实际运用
浙江省铜加工企业产业国际竞争力因素分析应对思路
包钢稀土高科等6家稀土企业出台价格自律措施共同抵制无序竞争
改革分配制度 调动职工积极性
浅谈国有企业干部人事制度改革
深化改革 调整结构 合资经营 长沙锌厂在市场竞争中迅速发展
3年内基本建立排污权有偿使用和交易制度
近四百家出口企业获准实施检验检疫绿色通道制度
人力资源管理制度化与人性化探讨
工信部拟建稀有金属储备制度有利于龙头企业
略谈企业建立健全经济合同管理制度的必要性