简介:本文简要介绍了人才在国有企业中的重要地位以及目前我国国有企业人才流失的原因,同时针对企业人才流失问题提出了一些强化人才保护机制的措施.
简介:BIM技术现已经广泛投入到建设造价管理工作中,对BIM技术展开深入探究,了解其在建设项目中的应用是非常有必要的。为此先是探讨了BIM技术在建设项目各个环节的应用,之后结合实例论述了BIM技术的造价管理方法。
简介:培养适应企业发展需求的技能人才,构建合理的技能人才结构,是企业培训部门的当务之急。要实现技术工人队伍的高素质,必须在提高员工专业知识和技能水平的基础上,同时提高其岗位技能、方法技能和学习技能,扩大员工“心智技能”发展空间,要实现高技能人才队伍的有效发展,必须以“重在技能、兼顾学历”的模式开展培训工作。
简介:结合工作实践,从企业发展需要的角度出发,规范出市场经济条件下人才的范畴,以及与其相适应的人才机制,达到为企业育才的目的.
简介:近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《深化科技体制改革实施方案》(以下简称《方案》)。此次科技体制改革本着激发创新的原则,把增强自主创新能力、促进科技与经济紧密结合作为根本目的,以改革驱动创新,强化创新成果同产业对接、创新项目同现实生产力对接、研发人员创新劳动同其利益收入对接。对稀土而言,"产品附加值低"、"高端应用产业化水平底"已经是老生常谈,发展高端应用、
简介:针对企业自身的实际情况,在实施余热发电等节能工程项目的过程中实现基本建设功能的前提下,考虑各种影响因素,系统控制建设工程目标,综合提高工程项目的经济和社会效益.
简介:高技能人才培养要根据企业“培训什么人、如何培养人、怎样激励人”等环节,探索建立科学、有序的企业高技能人才培养机制。根据企业的发展需求,采取多渠道、多形式培养方式,明确培训方向、制定培训目标,创新培训方法、拓展培训内容,开展培训评估、提高培训质量。不断探索一条适应企业发展的高技能人才培养之路。
简介:招投标是在市场经济条件下进行工程建设、货物买卖、财产出租、中介服务等经济活动的一种竞争形式和交易方式,是引入竞争机制订立合同(契约)的一种法律形式;是依据技术经济的评价方法和市场经济的竞争机制,实施规范化的程序以择优选择的市场行为.审计署在“十二五”审计工作发展规划固定资产审计中指出,进一步加大对工程招投标、设备材料采购、资金管理使用和工程质量管理等重点环节的审计力度.工程施工招投标审计,就是对建设工程施工招投标活动全过程的真实性、合规性和有效性进行的审查、监督、评价.
简介:矿山的开发和建设造成了严重的环境污染和生态破坏,通过分析了我国矿山环境污染现状,提出了在矿山环保建设中环境污染治理的对策和建议。
简介:
简介:工程建设投资控制管理是一个动态的过程,是一项长期而复杂的工作,他贯穿于工程建设的全过程及建设过程的各个环节.本文全面地论述了在工程建设的各个阶段,建设单位如何采取有效措施,控制建设工程的投资,确保建设项目目标的顺利实现.
简介:9月10日,国家基金委召开了2010年度国家杰出青年基金评市第四轮评审会一基金委终评审定会,内蒙古科技大学李梅教授顺利通过了杰青评审委的四轮评审,成为内蒙古自治区历史上首次获此殊荣的科技人才。
简介:国务院总理温家宝3月5日在十一届全国人大三次会议上作政府工作报告时指出,今年要全面实施科教兴国战略和人才强国战略。
简介:冶金企业实施国家安居工程在目前建设资金十分紧张的情况下靠自身的优势,走内涵挖潜的路子是十分有效的。在建设过程中充分发挥广大工程技术人员的作用,在设计和设计管理上给予强有力的保证非常重要。
简介:通过阐述江铜30万吨铜冶炼工程项目的建设与管理实践,为大型工程项目建设提供了有效做法和可借鉴的管理经验。
简介:2006年2月8日,太原科技大学校党委书记杨波。校长郭勇义,副校长曾建潮、黄庆学等领导同志到太钢(集团)临汾钢铁有限公司进行了考察访问。访问期间,校企双方举行了友好的座谈。临钢公司党委书记、总经理侯进平、副总经理沈永耀、任国峰,总经理助理郭振江及公司有关部门的负责同志参加了座谈会。双方就职工培训、人才培养、科学研究等达成了合作意向。
简介:智慧矿山是在数字矿山的基础上发展而来的,是未来矿山的发展方向。通过对智慧矿山的定义,简要阐述了智慧矿山的主要内容、体系,并分析了智慧矿山的主要特征。叙述了智慧矿山的运行管理,论述了智慧矿山建设对我国未来矿山发展的重要性。
简介:以江铜集团贵溪冶炼厂智能工厂建设一期工程为研究对象,对项目建设的全流程经历进行梳理和总结提炼,涵盖项目可行性研究、立项招标、需求分析、系统设计、开发实施、联调试运行上线主要里程碑阶段的实施经验总结,针对智能工厂建设过程中的自动化、智能化和信息化系统层级的建设实施,体会到智能工厂的建设内容的广泛和深入,提出智能工厂建设实践的重点关注内容,供参考和借鉴。
简介:八冶建设集团有限公司原为中央部属企业.是建设部核准的一级大型施工企业,创建于1955年,是中国在大西北最早从事化学冶金工业建设的施工企业。2001年,划归甘肃省人民政府管理,成为省属骨干施工企业。2006年企业完成改制重组。2009年进入中国建筑业500强。
简介:国家发展改革委副主任解振华近日主持召开了能耗在线监测系统建设专题协调会。他指出,建设能耗在线监测系统,对及时准确地掌握重点用能单位能耗情况、追踪节能政策实施效果具有重要意义。此前国务院办公厅明确要求,在线监测系统在2014年底完成试点、2015年底基本建成,时间十分紧迫,必须加快推进步伐。
浅谈企业人才的流失与保护
BIM视域下的建设工程造价管理
适应企业发展需求 构建合理的人才结构
企业的发展与建立有效的人才机制
科技体制改革激励稀土行业人才培育
系统控制50 MW发电工程建设目标
国有企业高技能人才培养探讨
由工程建设项目招投标审计引起的思考
矿山建设中的环保建设
中州分公司加速建设30万t选矿拜耳法工程
论建设单位应如何加强工程投资的控制与管理
李梅教授成为内蒙古首获国家杰出青年基金人才
温家宝:要全面实施科教兴国战略和人才强国战略
冶金企业实施安居工程建设中的设计技术管理
江铜30万吨铜冶炼工程项目建设与管理
太原科技大学重视校企联合为山西冶金行业培养技术人才
智慧矿山建设的探讨
贵冶智能工厂建设实践
八冶建设集团有限公司
加快能耗在线监测系统建设