简介:本文简要介绍了人才在国有企业中的重要地位以及目前我国国有企业人才流失的原因,同时针对企业人才流失问题提出了一些强化人才保护机制的措施.
简介:追踪简介了国内外发展战略及其环境影响评价研究的动态,对EIA、REA、SEA体系及其在我国的推进状况和法制保障进行了研究.
简介:结合工作实践,从企业发展需要的角度出发,规范出市场经济条件下人才的范畴,以及与其相适应的人才机制,达到为企业育才的目的.
简介:矿山企业的生存和发展,必须构建以矿业为主的可持续发展战略。本文对二矿区在未来几年内能否持续稳产进行了可行性分析,并提出了加强地质勘探、合理安排组织生产,认真协调好生产与建设的关系等建议。
简介:本文从江铜技术创新工作取得的成就以及所面临的问题和挑战出发,阐述了二十一世纪头十年江铜在创建国际一流铜矿业公司的同时,如何进一步做好技术进步和技术创新工作,提出了个人的战略思路,意在抛砖引玉,引起大家对江铜发展问题的重视和思索.
简介:1990年5月8日至10日,中国有色长沙公司与湖南有色金属学会联合在株洲冶炼厂召开了《湖南铋业发展战略专题讨论会》,有色金属、冶金、医药企业、科研、设计、高等学校等十一个单位的二十八位专家和代表出席了会议。
简介:2006年2月8日,太原科技大学校党委书记杨波。校长郭勇义,副校长曾建潮、黄庆学等领导同志到太钢(集团)临汾钢铁有限公司进行了考察访问。访问期间,校企双方举行了友好的座谈。临钢公司党委书记、总经理侯进平、副总经理沈永耀、任国峰,总经理助理郭振江及公司有关部门的负责同志参加了座谈会。双方就职工培训、人才培养、科学研究等达成了合作意向。
浅谈企业人才的流失与保护
发展战略及其环境影响评价研究
企业的发展与建立有效的人才机制
论矿山企业的可持续发展战略
江西铜业(股份)公司技术创新战略思考
《湖南铋业发展战略专题讨论会》在株洲召开
太原科技大学重视校企联合为山西冶金行业培养技术人才