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  • 简介:本文从央企国际化人才培训典型发展历程和趋势角度,梳理总结了不同时期对国际化人才培训师的能力素质要求,分析了目前国际化人才培训师能力素质的现状,指出了其能力素质短板、造成短板的原因及其对国际化人才培训发展造成的影响。通过对比借鉴ATD培训工作者胜任力模型,提出了符合央企国际化人才培训发展趋势的培训师十项素质能力要求。

  • 标签: 国际化人才 培训 培训师 素质能力 培训发展
  • 简介:人才强企工程”的实施,对人才培训提出新的需求。作为石油化工管理干部学院技术培训部近两年来以能力为导向的三种类型战略人才培训模式创新之一,“抓基础、强三基型,基于能力导向的战略人才培训模式”,有力推动了炼化工艺战略人才的培养。本文基于近年培训实践经验,对该模式的内涵、做法及特点进行了总结和分析。

  • 标签: 培训模式 炼化核心装置 能力导向 战略人才
  • 简介:中国石油化工股份有限公司石油勘探开发研究院在应用导师制培养青年科技人才过程中,明确导师制的核心,抓住了掌握导师资源、确定培养方向和内容、搭建培养平台等关键环节,从突出导师引导性、培养对象积极性等方面发挥主体的能动性,取得了良好的效果,获得了启示。

  • 标签: 导师制 青年科技人才 实践做法 启示
  • 简介:更换主变4、主变8是热电事业部电气设备隐患治理项目之一,原主变4、主变8缺陷多,检修周期长,大修费用和平常维护费用大,安全运行可靠性下降。而主变4、主变8是否能安全可靠运行,将直接影响事业部发电、供电、供热的可靠性。新主变选用高效节能变压器,投用后提高了系统安全性和经济性,为热电事业部安全发电、供电、供热奠定了基础。

  • 标签: 设备隐患治理 高效节能型变压器的应用 提高发电、供电、供热的可靠性
  • 简介:介绍了CS-1高铲催化剂在间隙式本体聚丙烯装置上的应用,比较CS-1高效催化剂与配位Ⅱ催化剂的催化活性和产品质量,对CS-1高效催化剂聚丙烯产品进行了经济分析,得地生产有益的结论。

  • 标签: 聚丙烯 CS-1型 催化剂 催化活性 质量
  • 简介:当今世界,以信息技术为主要标志的科技进步日新月异,高科技成果向现实生产力的转化速度越来越快,初见端倪的知识经济预示着人类的社会经济生活将发生深刻的变化。迎接未来科技发展的挑战,最重要的一条就是要坚持创新,勇于创新。在创新中发展,在发展中创新。

  • 标签: 创新精神 人才培养 信息技术 现实生产力 科技发展 科技进步
  • 简介:介绍了兰炼100号抗磨油膜轴承油规格标准、实验室和工业产品质量、大型全尺寸台架试验以及工业实机使用试验情况。试验表明兰炼100号抗磨油膜轴承油完全可以满足高速线材轧机精轧机组特殊工况的使用要求。

  • 标签: 轴承油 性能 应用
  • 简介:通过大量试验,研制了低凝干式气柜密封油.实际使用表明,该油品适用于中国东北及华北地区,性能良好,具有较长的使用寿命.

  • 标签: 干式气柜 密封油 油品 研制 试验
  • 简介:分析国有企业在人力资源管理上面临的形势;针对国有企业必须面对和解决的人才流动以及如何留住人才的问题,提出了根据企业的特点和发展目标应采取的积极的人才策略.

  • 标签: 人力资源管理 对策 国有企业 人才流动
  • 简介:两年一届的技能竞赛,是四川销售领导选拔人才的来源,亦是基层员工最快的晋升渠道。“能够获得今天的成绩,除了刻苦训练、掌握正确的学习方法、规范自身操作动作外,最关键的是要积极向经验丰富的老师傅学习。”这天中国石油四川销售仓储公司104油库的李倩特别高兴,想起自己荣获油品分析工种一等奖上台领奖时的情形,心里就异常激动。10月20日至23日,中国石油四川销售举行了第五届操作人员技能竞赛。25支参赛队伍255名员工,

  • 标签: 销售 四川 人才 技能竞赛 学习方法 中国石油
  • 简介:自2002年年底开始,塔里木油田就开始倡导培育和弘扬人文精神,经过一年多的努力和实践,油田干部职工对人文精神有了广泛的共识和理解,在全油田基本形成了"尊重自己、尊重他人、崇尚事业、克制物欲"的人文氛围.那么,对于员工个人而言,该从哪些方面着手,提高自己的人文素质呢?

  • 标签: 人文素质 企业 人文精神 社会道德 职业道德 塔里木油田
  • 简介:分析了润滑油酚精制体系的特点,通过对国内外几种填料的比较,选择QH-2新型填料以及对萃取塔内构件优化设计,改善了两相接触状况,取得了较好的履行效果。

  • 标签: QH--2型 填料 润滑油 酚精制 炼油
  • 简介:1999年11月中国石化集团公司召开了首次教育培训工作会议。这次会议认真贯彻全国教育工作会议精神,在全面分析集团公司教育培训工作面临形势任务的基础上,对集团公司面向21世纪的教育培训工作进行了全面的部署,特别明确地提出了在普遍提高职工队伍素质的基础上,到2005年,

  • 标签: 人才培养工程 中国石化集团公司 加快实施 组织培养 跨世纪 人才工程
  • 简介:本文在讨论创新能力内涵的基础上,分析了石油石化行业、企业及科技岗位对青年科技人才的要求,总结概括了中国石化青年科技人才创新能力现状,最后提出了青年科技人才创新能力构成要素模型。

  • 标签: 青年科技人才 创新能力 现状 要素模型
  • 简介:质量流量计是一种流体计量装置,采用该装置代替磅秤计量后,有效提高了计量精度,达到了减少计量损失与实现定量控制装车的目的.介绍了质量流量计的工作原理、系统功能、稳定性及控制精度.

  • 标签: 质量流量计 定量灌装 精度 计量 油品 自动装车