简介：在信息化、经济全球化的巨大冲击和压力下,企业新闻媒体正经历着深刻的变革.从大力提高主流新闻的报道水平,尽可能宽地拓展报道面,针对不同层次受众开展有针对性的导向宣传等方面,对如何搞好企业新闻工作进行了探讨.

简介：企业档案管理工作在提升企业竞争力方面具有无可估量的作用,它既是企业实力的一种体现,也是企业管理水平的体现。本文结合企业档案管理工作实际,分析了档案管理与企业各方面工作的密切关系,通过列举企业档案管理的实例数据,提出了进一步提高档案价值和优化服务的方法和途径。

简介：结合离退休工作面临的新形势,客观分析离退休老同志的特点和心态;提出新时期离退休工作要与时俱进,开拓创新,并从七个方面阐述了意见.

简介：早在1921年和1928年,中国地质界先驱翁文灏和谢家荣、张人鉴等学者分别对甘肃玉门-带作过地质调查,初步判定有石油矿藏.这就是"戈壁滩,大沙漠,骑着骆驼找石油"的创举.

简介：简要回顾了工业催化剂的发展史和我国工业催化剂存在的挑战与机遇及近年来工业催化剂开发的重要进展。对烷烃化学领域、精细与专用化学品合成领域及组合催化领域工业催化剂的发展特点进行综述，重点对组合催化技术这一新技术进行了介绍，展望了工业催化剂的发展方向及前景，对21世纪工业催化剂的阶段性发展进行了归纳总结，并就我国催化剂行业的发展提出几点思考。

简介：共产党员的标准是什么?对于这个问题,作为党员尤其是党员干部需要经常不断地思考,一是从党员如何发挥自身的先锋模范作用的角度去思考;二是作为党组织如何通过对党员的要求,体现党的性质,体现党的历史任务,特别在社会主义市场经济这一新的历史时期,随着时代的发展,形势任务

简介：江泽民同志在“七一”重要讲话中,阐述了非常重要的党建思想:把不断加强党的阶级基础和扩大党的群众基础统一起来,中国共产党既是中国工人阶级的先锋队,同时也是中国人民和中华民族的先锋队;并对科学研究新形势下劳动和劳动价值理论,提出了前瞻性要求,这在党建理论上有着重大突破,带有思想解放的意义。

简介：思想政治工作是我党的优良传统,是我们做好各项工作的精神动力和思想保证。特别是在新的历史时期,思想政治工作遇到许多新情况、新问题,如体制转轨推动了社会进步也出现了消极现象;竞争调动了人们的积极性也引发了心理失衡;等价交换

简介：石油公司的巨大利润和飞速上涨的油价已经成为近期大家关注的焦点。但是，各大石油公司的石油产量却很少引起人们的关注。几年前，很多机构都预测到2007年和2009年之间，石油公司的生产将达到顶峰。但是，各石油公司正在通过油田的新发现、新的开发成果和并购等方式努力避免石油生产巅峰时期的到来。

简介：由于钾肥和氮肥市场需求和价格强劲上扬，今年第三季度全球化肥生产商利润大涨。加拿大化肥生产公司Agrium，今年第三季度销售收入同比增长21％达到7．16亿美元；净利润达6200万美元，比去年同期的2500万美元增长了1倍多，而且比1995年时创下的第三季度赢利纪录还高出38％。

简介：国际油价在2月26日突破百元之后持续走高，3月上旬，纽约WTI原油现货价格又过110美元／桶，化石能源与其替代能源的角逐日臻火热，其中，燃料乙醇以其清洁、环保和可再生性得到世界各国的普遍关注，并在当前高油价背景下呈现出新的发展特点，如缺乏全球性的质量标准并受到一些国家的贸易壁垒，面临粮食安全和保护生态环境的挑战等。

简介：我国石油企业跨国并购是实现国家能源“走出去”战略的主要措施之一，战略性并购是其重要特征。并购目标的选择必须在充分进行战略分析的基础上，以增强核心能力和竞争优势为准绳，遵循一定的原则和方法选择合适的目标企业，从而提高我国石油企业跨国并购成功率，提升我国石油企业竞争力和影响力。

简介：管理一个企业,如同治理一个国家,需从政治,经济、文化三个方面入手。尤其是企业文化,它是企业发展和进步的动力之一。该文从分析企业文化的涵义、功能开始,然后论述企业领导重视企业文化的必要性和重要性,提出企业文化改造的原则。

简介：针对新时期油气勘探开发大会战的特点和要求,提出了一套提高领导干部培训效果的措施和做法,并通过实践取得了良好效果,为会战提供了有力的支撑。

简介：企业培训是企业最有价值的投资,是一种双赢投资.开展有效的企业培训应建立保证措施,做好需求分析,选择适当的培训方式与内容,加强对培训的管理.

简介：企业文化建设和企业文化管理是21世纪的主要管理趋势。对于一些集团化特大型企业，从集团层面对各所属单位的有效管控显得越来越重要，文化管控正在成为新的管理方式。构建文化型企业是实施文化管控的重要途径。采用规范分析和实证分析相结合的方法，提出了“文化型企业”的概念，研究了文化型企业管理的内容、文化型企业的主要特点和运作方式，探讨了在企业文化建设过程中，通过企业文化管理的方法，培育文化型、可持续发展的企业的问题。

简介：论述建立学习型企业所遵循的“树根理论”、“以人为本”、“持续创造”等学习型组织的核心理念；提出以“善于学习、自主管理、精简机构和人员、扁平化管理、不断自我创造”等观点作为创建学习型企业的切入点。

简介：国有企业党建工作必须坚持3个方面,即坚持党组织在企业中的政治核心地位,坚持用特色理论武装干部、党员,坚持把企业党建工作的着力点放在基础组织建设上。加强党的基层组织建设,从选拔干部;建立各种规章制度;切合实际,开展活动;提高基层组织的积极性;建立一支精干队伍等5个方面开展工作。

简介：要建立企业的人才队伍,必须根据企业目前人才队伍结构的现状,提出适应企业客观要求的人才培养战略规划和方法,并建立起人才的激励机制。

简介：针对石化企业易燃易爆的特点，在防爆电气设备制造、工程设计、施工、运行维护和管理等方面，论述了做好电气防爆工作的要点。