简介:在分析分配制度改革现状与存在问题的主要原因的基础上,提出了进一步对分配制度进行改革的基本对策与途径:推行经营者年薪制;引入劳动力市场价位的概念;建立特殊的奖励与津贴制度;加快岗位技能工资制向以岗位工资为主的分配制度的转换,及具体的操作方式。
简介:
简介:2014年度ASTD大会展现了一个全新的人力资源培训格局:以学习技术为培训支撑;以相关学科发展为培训依托;以人才成长为培训核心;以变革创新为培训驱动。
简介:对二甲苯(PX)是重要的芳烃类石化基础原料,2016年全球产能约4650万吨/年,需求接近3840万吨。伴随着多个大炼油项目的推进,Px在中国已迎来了一波投资高峰。未来中国新增产能中的相当大一部分既有炼化一体化带来的原料优势,亦有现成的下游产业来确保顺畅的产品消化,竞争力明显。
简介:在明确中国石化集团公司收入分配制度改革的目标模式下,从健全和完善企业激励机制的角度,对炼化企业职工收入分配制度中工资和奖金的分配设计提出改进措施和建议.
简介:据辽宁省2007年工业经济工作会议上消息,辽宁省预计2007年规模以上石化企业实现销售收入4200亿元,同比增长20%,完成工业增加值1000亿元,同比增长11.1%,实现利税及利润争取明显好于上年。
简介:<正>从事咨询的克莱恩公司在2012年9月中旬发布的一项研究发现,虽然在2008~2011年之间,美国商用车润滑油需求量下降了9.6%,但整体市场价值增长18.8%至53亿美元,从2011至2016年,需求预计将增长2.2%。克莱恩估计,2011年,美国商用车润滑油市场为5.286亿加仑,营业收入几乎达53亿美元。而2008年为5.85亿加仑,营业收入为44亿美
简介:全国统一碳市场已进入启动前的“备战冲刺期”。经过前期摸家底和能力建设,碳排放配额分配工作有望在今年10月启动,并在明年上半年完成。目前相关部门正在研究启动碳税的前期准备工作。
简介:国家统计局1月26日发布数据,2016年,规模以上工业企业实现主营业务收入115.2万亿元,比上年增长4.9%;发生主营业务成本98.5万亿元,增长4.8%;主营业务收入利润率为5.97%。2016年末,规模以上工业企业资产总计106.8万亿元,比上年增长7.1%;负债合计59.6万亿元,增长6.3%;
简介:1~4月,规模以上工业企业实现主营业务收入37.7万亿元,同比增长13.5%;发生主营业务成本32.2万亿元,增长13.4%;主营业务收入利润率为6.04%.同比提高O.53个百分点。4月末,规模以上工业企业资产总计105.4万亿元,同比增长7.9%。1~4月,规模以上工业企业每百元主营业务收入中的成本为85.51元,同比减少0.06元;每百元资产实现的主营业务收入为108.7元,
简介:放开海上油气对外合作专营权,进一步引入竞争机制对我国石油工业具有现实意义。一方面会形成良性的海洋石油工业竞争格局,另一方面将广泛吸引外资参与我国陆海石油勘探开发,促进我国海洋油气产业大发展。
内部收入分配与市场劳动力价位接轨的思考
泡沫分配器
世界石油格局起变化
人力资源培训新格局展望
风起云涌——中国PX供应格局将迎来巨变
热电事业部进行负荷优化分配
石化企业分配制度改革初探
2007年辽宁石化业收入目标4200亿
克莱恩 美国商业润滑油收入增长
全国碳市场最后冲刺配额分配10月启动
2016年全国规模以上工业企业实现主营业务收入比上年增长4.9%
1~4月全国规模以上工业企业实现主营业务收入同比增长13.5%
鱼跃特海阔——我国海上油气对外合作专营权放开之辩:三分天下新格局