简介:日前,炼油事业部开展了“我为原油适应性改造献一计”专题合理化建议活动,100多名干部职工提出合理化建议达111条,采纳了67条。今年3月,炼油事业部针对原油适应性改造项目建设的重点,以迎接炼油事业部第八次党代会召开为契机,围绕公司推进原油适应性改造立功竞赛活动的要求,
简介:供应销售部今年以来多途径降低原油适应性改造项目采购成本,取得了一定成效。在确保原油适应性改造项目物资及时供应的情况下控制采购成本,有一定难度。为此,供应销售部采取多种途径控制采购成本,按公开、透明、货比三家的原则,提高网上采购比例。该部严格招、议标制度,
简介:为规避汽车水泵泄漏失效,发动机对发动机冷却液与汽车水泵的适应性提出了更高要求。通过水泵适应性试验考察了长城YF-2型有机型发动机冷却液对汽车水泵性能、石墨-碳化硅材料水封性能的影响及其与橡胶材料的相容性,结果表明,长城YF-2型有机型发动机冷却液与汽车水泵具有良好的匹配性,可较好防止汽车水泵泄漏的发生。
简介:研究性学习是培训理念的创新,是职工培训发展的未来趋势,与接受性学习相比,研究性学习具有实践性、开放性、自主性、过程性等特点。企业职工培训要从增强培训讲师的研究性、激发学员的主动性、突出管理的科学性入手,积极推进职工培训的研究性学习,以提高企业培训的质量和水平。
简介:柳苏苏:这是所有人都会遇到的问题。换工作最常遇到的困惑是角色认知、角色期待都要跟着改变,接着是角色适应的过程。每个人都会有一个适应期.要认识新领导、新同事,要学习新的思略,采用新的方法,一般需要三到六个月。用还没了解、不熟悉甚至不适应的方法去应对新工作,结果可想而知。
简介:2002年,抚顺石化分公司有87名员工获得市级以上“技术状元”、“技术能手”的称号,石油石化系统举行职业技能竞赛,产生的lO名全国岗位能手中,就有4名是抚顺石化分公司的员工。提起这些成绩,公司的员工自豪地说:充电,使我们找到了新的起点。厚积抚顺石化分公司已经坚持数年在公司推进全方位、多层次、高起点的系列学习。全方位是指对包括所有员工
简介:文章从建立社会主义市场经济体制入手,论述了我国石化工业的现状,提出了制约我国石化工业振兴的关键问题,指出了石化工业要振兴,关键是首先解决石油资源问题。并分析了国内外石油资源的状况,重点对中东和周边国家的石油储量及出口余力进行了分析,说明了我国从这些国家或地区获得原油资源的可能性,进而提出了合理调整原油流向,要宏观调控与市场调节相结合,以便达到优化资源配置的目的。
简介:时间“鸟飞兔走疾如梭”,转眼间我们的MBA学习生活已进入尾声。这是一段多么不寻常的日子,它是由苦与乐、爱与恨、喜与忧编织而成的奋斗历程。在首都北京的蓝天下,在管理干部学院的沃土上,97MBA班34名同学合奏出了一曲雄浑舒缓、壮阔悠远的交响曲。全球经济一体化,国际竞争日
简介:老年教育是终身教育的重要部分,是终身教育发展的标志和体现,对影响和带动社会重视学习风气的形成,推动学习型社会的创建将起到积极的作用。发展老年教育以老年大学教育为主要形式,办好老年大学又是发展老年教育的基础。
简介:正值春暖开时节,集团公司三个高级管理人才培训班、两个MBA班和机关党校班同时开班了。在当前生产经营和改革发展任务十分繁重的情况下,一下子办这么多班,下决心把大家从各个企业抽调出来,集中进行培训,是非常必要和及时的,体现了集团公司和股份公司对人才培养工作的高度重视。我讲两个方面的问题,供大家参考。
简介:随着信息技术的不断发展,各类新技术广泛应用于培训领域,学习技术的发展成为引领培训模式创新的重要力量。移动学习、学习大数据、虚拟学习环境成为近年来学习技术应用新热点。新技术广泛应用将推动培训形式创新、服务创新与内容创新。
简介:成人学习具有以问题为中心、以经验为起点、以学员为资源和以自我为导向的特点。基于这些特点,应将提高解决实际问题的能力作为目标指向,立足实践挖掘学员经验和潜能,营造积极的学习氛围。
简介:同志们:经集团公司党组批准,1999年安全工作会议今天召开。这次会议的主要任务是,贯彻国家经贸委《关于做好1999年安全生产工作的通知》,落实集团公司年前召开的工作会议精神,总结1998年安全工作,交流经验,部署今年的工作任务,发动各企业进一步强化安全监督,细化安全管理,深化安全教育,提高安全管理水平,为全面完成1999年各项任务提供可靠的安全保证。这次会议是集团公司组建后第一次安全工作会议,集团公司领
简介:以邓小平同志的法制思想为指导,加强企业的法制建设工作,是适应当前建立现代企业制度、深化企业改革和建立社会主义市场经济体制的需要。文章从当前法制建设在建立社会主义市场经济体制中的作用、加强企业法制工作的必要性以及企业法制工作的主要内容等三方面,论述了企业法制工作应如何有效地开展起来。
简介:石化总公司资金市场与证券管理培训考察团于1994年9月30月~11月2日在美国洛杉矶学习、考察。课程有:国家干预的市场经济——美国经济体制比较研究、美国的石油工业概况、国际会计准则、美国会计制度(管理会计与财务分析)、美国的财务管理、美国的银行与信贷制度、企业投资技巧与风险管理、企业重组——公司的合并与收购、美国的税收制度等。学员结合学习内容进行了现场考察与专业座谈。
简介:作者根据施工与实际操作中总结出来的经验,将铝制内浮顶与钢质内浮顶进行了比较。从结构、安全、计量及造价等几个方面进行了分析。认为铝质内浮顶结构合理、安全可靠,能够克服钢质内浮顶计量方面的弊端,施工造价亦低很多,因而具有取代钢质浮顶的趋势。
简介:思想政治工作是我党的优良传统,是我们做好各项工作的精神动力和思想保证。特别是在新的历史时期,思想政治工作遇到许多新情况、新问题,如体制转轨推动了社会进步也出现了消极现象;竞争调动了人们的积极性也引发了心理失衡;等价交换
简介:针对长期以来油罐不必内防腐的模糊认识,本文从油品质量、安全等方面论述了油罐内防腐的重要性;同时讨论了区域防腐与全防腐的优劣及防腐涂料的选择。
简介:当今,企业所面临的组织环境日益复杂,竞争也日益激烈,这些变化使得管理者的工作任务更加复杂化、多样化,并对管理者提出了更高的要求;管理者的基本素质必须从善于学习、实践和勇于创新等三个方面得到提高.
简介:论述建立学习型企业所遵循的“树根理论”、“以人为本”、“持续创造”等学习型组织的核心理念;提出以“善于学习、自主管理、精简机构和人员、扁平化管理、不断自我创造”等观点作为创建学习型企业的切入点。
炼油事业部职工为原油适应性改造献计献策
供应销售部多途径降低原油适应性改造项目采购成本
有机型发动机冷却液对汽车水泵的适应性研究
研究性学习—职工培训的未来趋势
新的岗位不适应怎么办?
学习成就人生
适应市场经济 用好两种资源 振兴石化工业
97MBA…学习生活乐章
发展老年教育 营造终身学习环境
适应新形势需要 加快培养中青年干部——在集团公司人才培训中心春季开学典礼上的讲话
学习技术新趋势与培训发展新思考
基于成人学习特点的教学促进措施
适应新形势 研究新问题 努力开创石油石化安全工作新局面——集团公司1999年安全工作会议报告
学习邓小平法制思想 加强企业法制工作
资金市场与证券管理班赴美学习与考察
铝制内浮顶的实用性与先进性
论新时期思想政治工作的理论性、前瞻性和指导性
钢质油罐内防腐的重要性与可行性
有效的管理者应注重学习、实践与创新
创建学习型企业是企业持续发展的必由之路