简介:国务院国资委公布的《中央企业资产损失责任追究暂行办法》(以下简称《暂行办法》)已于2008年10月1日开始施行。《暂行办法》严格规范了中央企业资产损失责任追究工作的责任、范围、原则和方法,为出资人依法履行监管职责提供制度保障;同时,也督促企业管理者必须在如何规范企业经营行为,落实管理责任,审慎履职等方面进行认真地思考。
简介:提起计量员“张小抠”,在大庆油田第四采油厂第三油矿六区一队那是无人不晓。“张小抠”真名叫张琳娜,是六区一队负责计量工作的一名员工。这个外号的得名全因为她的一件件“抠门”事儿。
简介:5月10日,长庆油田采油一厂门户网站公布了“第一采油厂4月份井下作业质量通报”,这条信息引起了全厂员工的广泛关注,半小时的点击率就达2300人次。
简介:什么样的人生是高尚的值得追求的?“把自己的一生跟国家建设和人民需要结合起来,这是我最大的幸福。”闵恩泽院士给了我们响亮的回答。如今,已90岁高龄的闵恩泽院士仍然工作在科研前线,他当之无愧地被中外科技界公认为我国炼油催化应用科学奠基人。通过学习闵恩泽院士先进事迹,以及在本次培训中与闵恩泽院士近距离交流,我感触最深的是“责任、勤奋、团队和创新”。
简介:伊拉克地处美索不达米亚,是世界古文明的发祥地之一。从南部地区古苏美尔人的王家墓地中发掘出来的公元前2000年乌尔时代的竖琴,
简介:针对石油化工装置的大型化、连续化、自动化的发展和安全事故的教训,全面介绍中国石油化工股份有限公司天津分公司化工部实行“安全监督员”的制度,对企业如何科学有效地构建专业化安全管理人才梯队进行了探讨,提出具体的对策和措施,为企业安全生产和创造效益提供保证。
简介:“劳动防护用品管理、使用要求中领用标准不合理,常出现岗位员工劳保鞋、工作服等用品不够用,而科室机关人员不需要或量太多,有转送和转卖现象。”
简介:本公司隶属中国石化股份有限公司金陵分公司,自1971年投产我国第一套5A脱蜡分子筛1000吨/年装置,又先后投产了50吨/年催化剂装置、
简介:今年七月下旬,我院培训部、继教中心和教务处利用两天的时间共同举办了教学研究组织员工作交流会,院领导、院有关部门负责同志及全体教师参加了会议。会议首先
简介:新年伊始,我院的教职工就投入了紧张的期末总结工作。1995年1月3日~4日两天,我院举办了第二届教学研究组织员工作会议。第一天各班的教学研究组织员按班级学
简介:长期以来,企业实行的技师聘任制对提高技术工人整体素质、稳定技能人才队伍发挥了重要作用。随着技能人才供需矛盾的加剧,部分企业内部进行的分配制度改革、国有企业技师流失现象加重等变化,技师聘任制度改革势在必行。在分析技师队伍现状和存在问题的基础上,就技师聘任制度改革,提出意见和建议。
简介:2007年河北石油分公司对加油站库存实行“实物负责,升进升出,超耗赔付”的管理办法,加大了对加油站库存损溢考核的奖惩力度,使得全省库存管理向着良性的方向快速发展,与2006年相比,全省加油站综合损耗率由2.8‰下降到1.2‰,加油站损耗不合格率由29%下降到5.4%。
简介:8月6日上午,中国石油和化学工业协会在北京举行“石油和化工行业责任关怀(社会责任、HSE)系列活动”启动仪式。李勇武会长出席仪式并讲话,同时向由新华社、中央人民广播电台、中国化工报、中国石油和化工经济分析杂志、国家石油和化工网等11家新闻媒体组成的“责任关怀中国行”新闻采访团授旗。
简介:齐鲁石化公司是国家大型石油化工企业,共拥有14个生产厂、34个直属单位,81套大型石油化工生产装置(包括关键生产装置64套),可生产各类石油化工产品126种,年商品量910万吨,职工53000多人。1998年,我公司生产经营形势和兄弟企业一样,遇到了建厂以来最为严峻的市场挑战,安全生产管理难度也是我公司近几年来最大的一年:一
简介:根据济南分公司履行企业安全法律主体责任的做法,阐述了企业和各级人员的安全生产法律责任,履行法律责任需要做的一系列工作,按照危险化学品、安全教育培训、消防气防、“三同时”、特种设备、职业卫生等对法律、法规、标准进行分类和评价。对严格执行安全法律法规的各项工作提出了建议。
简介:石油属重要的能源物资,因而石油行业在国民经济中处于战略性和基础性的地位,各国均给予特别关注。在市场经济渐趋完善的背景下,国家对石油行业的直接干预受到限制,征收税费成为主要的调控手段。我国当前的石油税费制度还存在一些弊端,表现为分配体系不够科学、立法宗旨不够明确以及课税要素设计不够合理等,亟需通过石油税费制度的改革来带动整个石油收益分配体系的科学化。
简介:论述了管理制度的范畴和管理制度创新的含义;分析了石化企业管理制度创新的必要性;从主要标志、思路、内容和重点几方面入手,提出了石化企业管理制度创新的基本构架。
简介:在明确中国石化集团公司收入分配制度改革的目标模式下,从健全和完善企业激励机制的角度,对炼化企业职工收入分配制度中工资和奖金的分配设计提出改进措施和建议.
简介:1998年,石化行业遇到前所未有的困难。一年来,在集团公司的正确领导和各兄弟企业的大力支持下,我公司全体职工团结一致,努力克服多种不利因素,对外,千方百计化解市场风险;对内,抓安全不放松,切实搞好生产、施工建设,以稳定的安全环境为企业在市场竞争中取胜奠定基础。公司全年共加工原料油704万吨;生产尿素68.2万吨;实现利润6.5亿元。
简介:起源于英美等市场经济发达的国家的独立董事制度在一定程度上完善了公司治理结构,使董事会的监督更加具有独立性,缓解了内部人控制问题。然而,信息不对称、激励与约束手术的匮乏,独立性的界定困难都是独立董事制度实行时不可忽视的弊端。中国在制度基础、公司治理结构中机构的设置与西方国家不同,法制环境建设和企业家市场培育尚不完善,目前引入独立董事制度的条件并不具备。
资产损失责任追究制度的建立及启示
计量员“张小抠”
“四员”联检保质量
责任、勤奋、团队和创新
社会责任铺筑采油路
浅谈企业推行“安全监督员”机制的作用
我为制度做诊断
南京南炼催化剂有限责任公司
第一届教学研究组织员会议简报
第二届教学研究组织员会议简报
企业技师制度改革的思考
预赔付制度控制好油品损耗
“石油和化工行业责任关怀系列活动”启动
落实安全生产责任 强化现场安全监督 扎实做好安全工作
企业履行安全法律责任及安全法规实施探讨
中国石油税费制度评析与展望
浅论石化企业的管理制度创新
石化企业分配制度改革初探
落实安全责任 严格监督管理 确保安全生产
浅析我国实行独立董事制度的局限性