简介：所谓虚拟股权激励即是指用作股权激励的股票并非商业银行的真实股票,　　　　2.2股票定价问题　　与市场股价直接联系的股权激励制度需要一个相对完善、规范的资本市场基础,　　　　3.虚拟股权（PhantomStock）激励——解决第一个问题的有效手段　　　　按照激励股票是否具有真实的股票形式

简介：所谓虚拟股权激励即是指用作股权激励的股票并非商业银行的真实股票,　　　　2.2股票定价问题　　与市场股价直接联系的股权激励制度需要一个相对完善、规范的资本市场基础,　　　　3.虚拟股权（PhantomStock）激励——解决第一个问题的有效手段　　　　按照激励股票是否具有真实的股票形式

简介：（3）公司根据高管人员执行期权时虚拟股票的价格和行权价格（通常为授予期权时虚拟股票的价格）之差和虚拟股票数量的乘积,高管人员的收益就是执行期权时虚拟股票的价格和行权价格（一般为授予期权时计算出的虚拟股票价格）之差和其可以执行的虚拟股票数量的乘积,　　虚拟股票期权方案最关键的是虚拟股票价格的确定方法

简介：经理人员股票期权方案就是这样一种激励制度,　　二、实行股票期权方案在公司治理结构方面的要求　　上市公司高管人员股票期权方案能否起到很好的激励作用,本文通过分析实行股票期权激励方案在公司治理结构方面的要求以及我国上市公司实行该激励方案遇到的障碍

简介：从而引导学习者如何进行虚拟学习,介绍了虚拟学习的定义、虚拟学习与远距离教学的区别、虚拟学习的特点以及虚拟学习的局限性,　　　　2虚拟学习与远距离教学的区别　　　　一提到虚拟学习

简介：而在影像文化中,电子文化在相当程度上即是视觉文化,由影像文化引发的社会文化生态的变异

简介：如上述配置虚拟主机的服务器IP地址192.168.0.1,就可以把虚拟主机www.yzzx.net解析为IP地址192.168.0.1,接下来就可以在IIS中新建和配置虚拟主机了

简介：第一步就是祛除公司中阻碍员工自我激励能力的负面因素,以下这些激励因素有助于利用员工自我激励的本能,　　要利用员工自我激励的本能

简介：3 VR技术在欧洲的研究开发,虚拟现实 研究现状 发展 技术,3.1 VR在英国的研究与开发

简介：虚拟城市将为现实城市创造更多的新空间,它能为现实城市创造更多的新空间,虚拟城市作为对现实城市的补充形式

简介：浏览器还允许用户通过场景图层次中的感知器节点与虚拟世界进行交互,并讨论了VRML在虚拟现实技术应用中重要地位,(2)场景图结构VRML文件用层次化的场景图来描述三维对象和世界

简介：各类实体经济用于发展的资金从哪里来呢,实体经济的发展情况如何,虚拟经济的发展状况制约着实体经济的发展程度

简介：四、虚拟股票期权的行权条件1．期权的行权时间虚拟股票期权的行权需要一定的等待期,五．期权激励制度在我国的实践（四） 目前国内企业采用的主要股权激励方式　　尽管在我国发展股票期权存在着一些约束条件,　（一）企业层面的问题　　1.已上市公司　　已上市的科技型企业的股权激励方面的问题与一般的上市公司的问题一样

简介：关于股票期权持有者更加努力的效果是提高公司的价值还是降低公司的价值的问题还需要进一步的科学分析,对股票期权持有者起激励作用的是公司股票期权的价值,股票期权持有者i从公司股票价值增加中获得的股票期权收益越大

简介：（四）关于期权激励制度作用的几点讨论　　 1．股权激励并不能使经理人和股东的利益完全一致,规范股市行为经理股票期权激励的实质是通过授予经营者股票期权,目录 摘要 ABSTRACT 一．前言（一）股权激励概述及其在西方发达国家的应用 …………………………………….1（二）我国股权激励特别是期权激励制度的发展概况 ………………………………….1-2二．有关期权激励的理论分析 （一） 期权激励的基本概念及设计要素 ………………………………………………2-4（二）股权激励制度的作用及优势 ……………………………………………………….4-5（三）期权激励制度在我国实施的必要性分析……………………………………………4-6（四）关于期权激励制度作用的几点讨论 …………………………………………………6-7（五）股票期权实施的风险分析 …………………………………………………………7-10（六）股票期权激励效果的博弈分析……………………………………………………10-16（七） 小 结………………………………………………………………………………….16三．期权制在西方发达国家实施的成熟经验（一） 各种国际股权激励模式……………………………………………………………16-17(二)策略性股票期权激励设计…………………………………………………………….18-22四．我国实施期权制的问题与对策（一） 存在问题 ……………………………………………………………………………22 （二） 对策…………………………………………………………………………………..22-23（三） 具体企业实施期权制的分析………………………………………………………23-27五．期权激励制度在我国的实践（一） 目前国内企业采用的主要股权激励方式…………………………………………27-30（二） 地区模式…………………………………………………………………………….30-31（三） 地区模式的特点…………………………………………………………………….31-32六．笔者关于我国实施期权制的建议……………………………………………………..32-35参考文献摘要股票期权是规定经营者在与企业所有者约定的期限内

简介：1．网络依赖与网际自我异化网络空间中的虚拟生活使很多人对网络产生了依赖感,由网络沉迷和网络沉溺所导致的网际自我异化大致存在以下三种情况,2．自我生活时代的自我伦理网络已经成为人类未来想象的一个重要方面

简介：2．由社群商谈建构自治伦理网络社群不仅是一个"电子的新边疆",虚拟生活的伦理源于网络社群的成员体悟到失序之际,这就使得商谈成为网络社群的伦理建构原则

简介：而且网民进入网络社群所过的虚拟生活颇像游戏人生,鉴于网络社群是一种具体的生活形式,网络社群是虚拟的社群

简介：批判和反思性文化的功能是减少网络知识权力结构对微观生活的压制,我们必须看到对于虚拟生活的各种形式的夸大性宣传中有一种乌托邦式的网络文化自我中心主义,因此虚拟生活的无序性是网络文化必经的一个发展阶段

简介：25 海德格尔著,海德格尔著,我即关注技术的哲学、伦理、社会及文化研究