我国上市公司虚拟股票期权激励方案研究(2)

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摘要（3）公司根据高管人员执行期权时虚拟股票的价格和行权价格（通常为授予期权时虚拟股票的价格）之差和虚拟股票数量的乘积,高管人员的收益就是执行期权时虚拟股票的价格和行权价格（一般为授予期权时计算出的虚拟股票价格）之差和其可以执行的虚拟股票数量的乘积,　　虚拟股票期权方案最关键的是虚拟股票价格的确定方法

DOI 34g3y8owd9/2435131

作者 admin

机构地区不详

出处《未知》未知

关键词上市公司虚拟我国上市公司方案研究

分类 [文化科学][]

出版日期 2019年05月01日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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