简介：黎阳公司改制整合后步入快速发展阶段,空前繁重的科研生产经营任务给公司企业管理和管理创新工作提出了新的要求。尤其是在国资委、中航工业集团公司、中航工业发动机公司陆续启动管理提升与创新工程工作后,企业管理和管理创新工作更加凸显出重要性和紧迫性。为此,黎阳公司在将企业管理和管理创新列为支持和推动黎阳健康、持续、快速发展战略举措的同时,开展了一系列的企业管理与管理创新工作。

简介：摘要：建筑工程建设下工期进度管理直接关系到项目是否能够如期完成，针对我国工程建设面临的诸多问题，在工作中还要加强进度优化与控制。文章对建筑工程进度管理面临问题进行分析，探讨工程进度管理措施。

简介：摘要：在当前竞争激烈的市场环境下，我国企业的人力资源管理工作已逐步纳入企业发展当中的一项重要工作。对此，企业需综合自身情况，结合当前市场发展现状，积极完善企业各项管理体制、薪酬制度、转变管理理念等，不断丰富企业管理文化，以人力资源管理部门为核心的发展动力，不断提高企业市场竞争力。本文主要分析企业人力资源管理中的问题与对策

简介：

简介：我国出入境旅游尤其是出境旅游的发展，需要大量国际旅游管理人才。外语类院校的旅游管理专业应根据地方旅游经济发展的需要，对人才培养目标进行合理定位，并通过明确培养方式、改革课程体系、开拓国际办学、培养双语双师型师资等方面构建合理的复合应用型人才培养模式。

简介：【摘要】目的：研究分析护理安全干预机制在手术室护理管理中的应用价值。方法：研究对象为2019年1月至2020年2月入院的200例接受手术治疗的患者，并根据护理方法的不同，分为研究组（护理安全干预机制）和对照组（常规护理），观察并比较两组患者的治疗护理效果。结果：与对照组相比，研究组患者的护理差错发生率与护理满意度明显更好。组间对比差异显著（p

简介：摘要建筑企业生产经营活动的根本目的是盈利，活动的基础是施工工程的现场管理，现场管理是企业整体管理工作中最重要的组成部分。因为建筑工程的现场管理贯穿于整个工程施工过程中，所以现场管理做得是否合理到位，很大程度上决定着工程的质量和安全，工程能否如期完成等。

简介：近些年来，经济的飞速增长带动了各地城市建设的发展，也使得建筑行业呈现一片繁盛之势。而对于一个建筑企业来讲，最根本的就是建筑过程中的控制与管理，无疑施工现场的人员管理就显得尤为重要。而建筑业过快的增长和激烈的竞争也给建筑施工现场的人力资源管理带来了一些弊端。下面文章会研究建筑施工现场的人员管理的问题，并提出一些针对性的的解决方法，使得各个建筑企业持续健康的发展。