简介：摘要：对于现代集团企业而言，财务共享模式无疑是其业务体系与精细财务管理的最佳组合路径。因此，在该种模式下，打造有效的内部控制管理与评价机制，实现财税与业务的全面融合，以内控五要素为根本，提升财务共享服务的内控支撑力，进一步强化企业财务共享内部管控服务。

简介：摘要：企业的财务管理关联到企业的经营管理方方面面，产生了大量的财务报表信息。在传统的财务管理工作中，这些大量的财务报表数据存储起来，更多的是用于事后备查，很少被主动用于分析利用。本文主要对公路企业工程建设财务管理进行浅析，详情如下。

简介：摘要：企业的财务管理关联到企业的经营管理方方面面，产生了大量的财务报表信息。在传统的财务管理工作中，这些大量的财务报表数据存储起来，更多的是用于事后备查，很少被主动用于分析利用。本文主要对公路企业工程建设财务管理进行浅析，详情如下。

简介：近些年我国社会经济不断高速发展,也由此提高了城市化发展进程,而企业就要面临愈加激烈的竞争。企业要想获得可持续发展,需要加大力度建设财务内控管理制度。在建设财务内控管理制度的过程中,存在着很多难点,企业需要正确认识财务内控管理的意义,采取有效的措施解决问题。本文主要论述了企业财务内控管理制度建设过程中的难点,并提出具体的解决措施,从而促进企业更好的发展。

简介：高校会计档案是高校档案管理工作的重要组成部分,也是高校在进行科学研究和教育活动、财务管理以及会计档案管理实践工作中有重要作用的原始记录。高校会计档案和其他档案的形成有本质的区别。加强会计档案管理工作,确保会计记录的完整性和安全性,是高校档案管理工作的基础,也是大学发展的重要工作之一。因此,对高校会计档案管理工作存在的问题进行分析,从高校会计档案的管理制度、管理责任、管理流程等几个方面加强高校会计档案的管理,具有重要的实践及指导意义。

简介：摘要：近年伴随着我国建筑市场规模不断扩增，建筑公司之间的竞争力度也逐步加强，在项目施工中，建筑项目管理也暴露了很多的问题，技术人员需要加大对项目管理新办法的研究，提高建筑项目整体管控水平，才能够为公司带来更大的经济效益。

简介：网络技术的快速发展带来了网络购物的新型模式,电商企业作为网络销售的主体,其在日常销售业务活动中的收入核算不同于传统实体企业的会计处理,在现有的会计准则背景下,如何更好的进行会计处理以实现会计信息的真实反映是值得我们思考的问题。本文介绍了电商企业的基本概念,阐述了电商企业收入核算的问题,并结合对国际新收入准则的理解,针对电商企业收入核算提出建议,以期电商企业会计信息能够真实披露。

简介：摘要：企业之间的商务活动对于企业来说是一项重要的经济利益，它不仅可以帮助企业寻找市场机会，还可以促进供应商洽谈，有助于与其供应商建立良好的合作关系，从而为企业的发展提供了强大的推动力。本文旨在深入探讨企业商务管理沟通的具体技巧和实际应用方式，并给出有效的建议，以提升企业商务人员的沟通能力和管理水平。

简介：摘要目前，部分企业对党建品牌建设的重要性及其真正含义缺乏正确认识，没有建立起完善的党建机制和监督体系，相关制度也不健全，制约了企业发展和党建工作的顺利开展。本文对此进行了详细分析，并且提出了改进策略，即加强对党建工作的重视，建立科学的党建机制、改进现有的规章制度、提高执行力和工作效率等。

简介：摘要石油企业的核心无疑是对石油的生产，但对设备的安全性管理，在石油企业日常运行中也是极为重要的。尤其是对车辆安全的管理，更是需要企业制定出科学高效的管理体系来对车辆进行管理控制，让车辆安全性最大程度的体现。只有做好充分的安全预防措施，才能更好的提升石油运输效率，保障工作人员的生命安全，促进企业工作的顺利展开。

简介：摘要目前，施工企业重要的施工力量就是劳务队伍，其直接影响到企业是否能够完成预期的施工生产任务。对于大多数施工企业来说，在建筑市场中都会存在激烈的竞争力，要想企业得到稳步发展，除了对单位员工自身职业素质水平、技能水平进行加强之外还要对各项管理制度进行完善，其中也包括了劳务队伍的管理。外部劳务队伍管理情况与项目的施工质量具有直接的联系，本文就目前劳务队伍的选择和管理存在的问题进行分析，并提出相关对策，具体阐述如下。

简介：摘要：现阶段，我国市场环境整体相对良好，可为企业经营与发展营造良好的外部环境，创建有利的发展条件。但由于市场环境中仍旧存在诸多的不良因素，这就会为企业发展埋下较多的风险因素，阻碍企业健康发展。

简介：摘要：本文从国有企业员工流动的角度探讨了外部企业的人力资源竞争，以及国有企业自身在招聘制度、经营成本、薪酬水平、晋升渠道等方面存在的问题。在此基础上，提出了国有企业人才引进、培养和发展的对策。

简介：摘要：现阶段，我国市场环境整体相对良好，可为企业经营与发展营造良好的外部环境，创建有利的发展条件。但由于市场环境中仍旧存在诸多的不良因素，这就会为企业发展埋下较多的风险因素，阻碍企业健康发展。

简介：摘要企业较高的员工离职率，一方面增加了人力资源成本，另一方面也使得组织工作的效率较低。离职率更多的把离职倾向当做预测指标。现阶段对于员工离职倾向的研究工作有了较大的突破，但在某种程度上，对于企业文化、领导风格与员工离职倾向的关系探讨还缺乏较为系统性的研究，没有起到有效降低员工离职率的效果。针对现阶段企业文化、领导风格与员工离职倾向的关系进行基本探讨，并提出一定的管理建议。

简介：摘要安全是一个企业发展的保障和前提，特别是在现代制造业中，由于我们对人们的安全越来越重视，所以一个企业要想能够长期的发展下去，就必须要保证企业员工的安全。在现代制造业安全管理方面，安全文化的建设是非常重要的组成部分，一个企业能否建立健全的安全管理制度首先要进行安全文化的建设。本文将从现代制造企业中的各个方面对安全文化建设在现代制造业安全管理中的重要性作出分析和研究。

简介：摘要：目标成本管理是企业的一个关键点，通过分析相关数据，目标成本管理应适当纠正目标成本管理的内容，以创建符合企业当前运营流程的目标成本管理。在不改变业务现状的情况下，部署目标成本管理以实现更高的业务效益。

简介：

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简介：摘要：近几年来，我国社会经济发展步伐不断加快，同时改革事业也呈现了逐年深入的发展态势，这样的发展形式带动了市场经济体制的变化。在此背景下，企业政工师在实践工作中面临着更加严苛的要求，要求做好思想政治工作，并为企业管理提供辅助作用，间接提高企业管理效率。而本文则主要针对企业管理工作中政工师所发挥的作用相关问题进行分析，提出了自身的见解与思考。