简介：摘要：在企业经营管理的过程中，要探究企业薪酬管理和绩效管理的创新性，探究企业人才发展的措施，争取最大的人力资源发展企业，提升企业的核心价值。企业发展的过程就是人才发展的过程，是企业培育高素质人才的重要举措，所以在基于一定的发展导向下，必须完善各项薪酬管理和绩效管理措施，创新企业发展新机制，设立具体的薪酬管理规划和绩效考核目标。
简介：摘要：新课标实施以来，英语教学理念与教学方法不断创新，课堂质量得到较大提升，但仍然存在一些突出问题，本文从当前教育大背景，通过教材内容衔接、对学生要求的衔接、教学方法的衔接等三个方面来具体分析当下小学英语与初中英语在课堂教学衔接过程中存在的问题，并提出改进建议等综合进行分析。
探究企业薪酬管理与绩效管理的创新策略
新课标下小学英语和初中英语课堂教学有效衔接策略研究
