简介：摘要：随着我国电力市场的不断深化改革，电力央企在经营发展过程中面临着诸多挑战和风险。合规管理作为企业行为的基础，对于电力央企在复杂经济环境中的生存和发展具有重要意义。本文从合规管理视角出发，对电力央企在人力资源、财务、市场交易、环境保护等方面的风险进行深入分析，并提出相应的防范措施，以期为电力央企的风险防范提供有益借鉴。
简介：摘要：社会的发展进步离不开人才的培养和应用，构建科学合理的用人机制至关重要，是政府获得长效性发展的关键所在。利用公共赛马机制，在清晰明了的数据图表对比中完成人才数据比对。为提升政府管理人员培养水平，根据赛马机制的创新应用，通过构建“岗位靠竞争”的组织文化、营造知人善用的人才成长环境、积极开展外部招聘活动、打破人员身份界限、建立末位退赛制具体措施，督促当代政府单位用人机制现代化转型。
基于合规管理视角下的电力央企风险防范研究
“公共赛马”选人才——用人机制改革初探
