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  • 简介:【 摘要 】 水为万物之源,万物之本,人们生活的一时一刻都离不开水,正是因为有了水,人类才会生存,世界万物才会生机盎然,千姿百态,丰富多彩。 地球上的水资源似乎取之不尽,其实目前人类的使用情况来看,只有淡水才是主要水资源,而且只有淡水中的一部分才能被人们使用,淡水原本是一种可以不断再生的资源,其再生性取决于地球的水循环,可是随着工作的发展和人口的增长,大量水资源被污染;有的国家为抽取河水在上游建水坝,改变了水流情况,使水资源遭到严重的影响,就哪中国来说吧!中国水资源总量居全世界第六位,但人均量却是全球的四分之一,也被称为全世界十三个贫水国之一。

  • 标签: 水资源 分布 总量 作用
  • 简介:摘要我国在过去为了发展经济而不断开发自然资源,这对自然环境造成了破坏,还好政府及时发现了环境保护的重要性,采取了一系列措施,改善自然环境。因此,经济社会的可持续发展政策的实现需要从提高人们节能环保的观念出发,加强节约型意识的宣传,实现节能型社会的建设,才能够克服自然环境与社会发展所带来的冲突,才能够达到和谐社会的标准,能够实现我国社会的平稳发展。

  • 标签: 节约用水 水资源 经济发展
  • 简介:摘要化学交换饱和转移(chemical exchange saturation transfer,CEST)是一种新兴的分子成像技术,通过分子间化学交换现象间接获得代谢物浓度信息,进行疾病诊断、预后评估等。然而得到的CEST信号并不是单纯来自化学交换,而混杂了诸如传统磁化转移效应(magnetization transfer,MT)、直接饱和效应(direct water saturation,DS)、核奥氏效应(nuclear overhauser enhancement,NOE)等效应。去除或利用这些效应以提高量化的准确度和成像质量是向临床转化的关键。

  • 标签: 化学交换饱和转移 磁化传递 磁共振成像 核奥氏效应 直接饱和
  • 简介:摘要:本文阐述了经济全球发展的趋势下基于胜任力模型的人力资源管理模式在商业银行的应用,分析了胜任力模型在招聘选拔中的应用和胜任力模型在培训开发中的应用,另外对银行网点未来的展望,通过对 胜任力模型在薪酬管理中的应用和胜任力模型在绩效评估中的应用说明胜任力模型的出现 ,无疑会给商业银行的人力资源管理注入新的活力 , 开辟新的视角 .

  • 标签: 商业银行 人力资源 胜任力模型