简介：机电管理工作点多面广，人员分散，工种复杂。做好机电管理工作的关键是抓住有效途径认真地组织实施。要根据机电、运输工作的特点，找出主要矛盾，抓住重点，以点带面，有条不紊地工作。机电工作的主要任务是，贯彻好各种标准，执行好各种规程，完成各项任务，提高经济效益。

简介：       摘要  本文通过对航向设备对数周期天线系统进行数学建模，实现了天线系统增益计算以及近场监控器的动态范围的计算

简介：摘要建筑工程管理信息化是近年来顺应工程项目日趋扩大，技术日趋复杂，对工程质量、工期、费用的控制日益严格的形势而发展起来。在工程建设项目管理中引人现代信息技术，是促进建筑工程项目管理现代化、科学化的基本保证。因此，要结合建筑工程管理现状，结合实际情况，提出加速建筑工程信息化的建议。

简介：摘要：随着我国冶金工程快速发展，施工组织快速的在被应用在工程中，冶金工程属于大型工程，其工程内部结构复杂，需要考虑内容偏多，在施工组织管理方面存在一定难度。本文通过案例分析研究了冶金工程施工组织管理方式的具体内容流程，证明了它的合理性、技术科学性与实施可行性。

简介：不久前,湖北省工会第十三次代表大会在武汉隆重召开,来自全省各条战线的800余名职工代表出席会议。在这次大会上,机械科学研究总院武汉材料保护研究所有限公司黄业荣研究员当选为湖北省总工会第十三届委员会委员、常委。据悉,黄业荣研究员长期致力于换热设备的腐蚀与缓蚀技术的研究、开发及应用并取得了骄人的成就,曾获机械科学研究总院杰出复合型专家等系列荣誉称号。为此,本期本刊对黄业荣研究员进行了专访。

简介：摘要：新时期，我国在公路建设方面的施工技术得到了全面发展，并在部分领域已经达到世界前列水平。但是，随着加工业、制造业的不断进化，原有的公路体系已经受到了挑战，主要表现在公路的使用寿命上。对此，在现如今的公路工程项目开展期间，就需要针对现代交通工具的结构、特点等，对公路施工技术以及养护管理措施进行具有针对性的优化，以此来提升我国公路施工、养护体系，使其能够与目前交通运输发展需求相适应。

简介：摘要在人力资源的管理过程中，创新管理方式是管理工作中难点和重点问题。我国多数企业中都存在人力管理的不足的问题，这也成为了制约企业发展的一大重要阻碍。在企业的人力资源管理中，工资和企业福利偏低使企业薪酬缺乏市场竞争力，不能有效的留住企业人才，从而导致企业的人员流动性较大，这样一来就增加了企业的用人成本。本文主要就当前企业管理问题中存在的不足进行分析，并提出有效的解决对策，其目的在于完善我国企业人力资源管理体系。

简介：摘要在人力资源的管理过程中，创新管理方式是管理工作中难点和重点问题。我国多数企业中都存在人力管理的不足的问题，这也成为了制约企业发展的一大重要阻碍。在企业的人力资源管理中，工资和企业福利偏低使企业薪酬缺乏市场竞争力，不能有效的留住企业人才，从而导致企业的人员流动性较大，这样一来就增加了企业的用人成本。本文主要就当前企业管理问题中存在的不足进行分析，并提出有效的解决对策，其目的在于完善我国企业人力资源管理体系。

简介：摘要在施工质量和安全管理中，不仅需要有关的工作人员要积累经验，不断完善对施工过程的管理。此外，还需要的是施工单位这一主题方责任意识的加强，这在施工质量和安全管理中起着统筹的作用，主体方会将其责任意识贯穿到整个施工过程管理之中，注重每个施工和管理环节，并创设具有责任意识的企业氛围，让员工受到这种氛围的影响，增强在施工中的责任意识，进而保证施工的质量和安全。鉴于此，本文主要分析土木工程施工质量与安全管理。

简介：摘要：在时代的发展下，人们生活水平提高，对建筑行业要求提高。目前，为提高建筑工程管理水平和质量，提升建筑企业的经济效益，简要分析现代工程技术的主要特点和重要作用，并基于建筑工程管理现状，重点分析建筑信息模型、虚拟现实、现代成组、自动控制以及铝膜等技术在建筑工程管理中的具体应用，以期为相关人员或工程提供参考。