简介:摘要过去政工工作在企业的经营管理过程中容易被忽视,导致了政工工作的作用不能够有效地发挥,对于我国企业政工工作的发展起到了阻碍作用。现阶段下,随着物质生活的不断丰富使得文化也逐渐地发展起来并朝着多元化的方向发展,人们的思想也逐渐呈现了复杂性、多元性的特点,所以当前我国的企业想要在当前的发展过程中获得一定的生存空间,就要做好内部的政工工作,稳定企业内部员工的思想。这对于我国企业政工工作来说是一个发展的机遇。本文主要是针对当前我国的企业政工工作在抓住发展的机遇中所面临的一些挑战进行了介绍,并且提出了一些有效的应对措施,希望能够使企业抓住当前的机遇做好政工工作,更好的促进企业自身的发展。
简介:摘要过去政工工作在企业的经营管理过程中容易被忽视,导致了政工工作的作用不能够有效地发挥,对于我国企业政工工作的发展起到了阻碍作用。现阶段下,随着物质生活的不断丰富使得文化也逐渐地发展起来并朝着多元化的方向发展,人们的思想也逐渐呈现了复杂性、多元性的特点,所以当前我国的企业想要在当前的发展过程中获得一定的生存空间,就要做好内部的政工工作,稳定企业内部员工的思想。这对于我国企业政工工作来说是一个发展的机遇。本文主要是针对当前我国的企业政工工作在抓住发展的机遇中所面临的一些挑战进行了介绍,并且提出了一些有效的应对措施,希望能够使企业抓住当前的机遇做好政工工作,更好的促进企业自身的发展。
简介:摘要:初中作为我国义务教育的第二个阶段,在学生身心发育过程中有着十分重要的作用,该阶段学生的人生观、价值观和世界观尚不成熟,加之自身经验不足,容易受到外界不良环境的影响,所以在初中阶段融入德育教育的工作显得尤为重要。随着新课程的不断改革,素质教育作为衡量学生全面发展的指标逐渐被教师及家长认可,在日常教学活动中有效的渗透德育教育理念成为考评初中班主任工作能力的一项重要指标,本文就新时期初中德育教育工作面临的问题及如何解决展开分析。