简介：摘要：随着网络信息技术的发展,新闻传媒业务也开始进入了全新闻传播发展时期。在全新闻传播发展时期,网络广播新闻信息电视节目要反映时段特征,形成自身独特的资源优势,增加了电视节目艺术内涵的多样化和传播新闻信息内容业务方法的个体化。在全新社会媒体视角下,报道记者的工作环境、自身角色等均出现了相应的改变,所以,报道记者们应该创新自己的报道理念,以更好适应市场经济发展。而报道记者又是全新闻传媒行业中的关键市场主体,所以一定要立足当下,对中国传统新闻界专访工作模式加以完善,优化和调整报道讯息收集工作模式,注重于对信息进行综合加工,以冲破中国传统新闻媒体专访工作模式下的局限性,以适应当前社会大众对信息传递的需要。鉴于此，笔者在本文针对全媒体时代电视新闻报道对记者的素质要求进行分析和探究，并且提出一些合理化建议，

简介：【摘要】在新时代新形势下，融媒体的发展让传统媒体受到了巨大的冲击，对于传统媒体来说，应借助融媒体发展的浪潮，不断地进行改革创新，从而适应融媒体发展的趋势。新闻媒介作为大众触摸世界、了解信息的一扇重要窗口，面对这样的新形势，提升新闻编辑的媒介素养已经是必然趋势和内在要求。

简介：摘 要：国家各项经济事业的快速发展与社会环境不断变化在为工会发展注入新的生机与活力的同时也提出了更多的挑战。但如今我们所处的经济社会已经发生了很大程度的变化，单位内部资源的重组速度日益加快，传统的工会管理理念不再适用于当前工作环境的实际需求。在这样一个社会背景下，工会干部人员必须不断的转变自身的工作理念，坚持国家相关的原则，积极采取各项措施来协调好员工与工作之间的矛盾问题，保证员工与所在单位的利益分配趋于合理化，这样才能够更好地保证工会的稳定性。本文在综合调查的基础上对这些话题进行了深入性的研究。

简介：

简介：【摘 要】政工干部要以打造政治素质为“抓手”，提升政治站位；要以打造舆论环境为“抓手”，强化思想统领；要以打造基层党组织为“抓手”，强化组织建设；要以打造政治生态为“抓手”，强化党风廉政建设；要以打造发展氛围为“抓手”，提升服务发展能力。

简介：摘要：“江山就是人民、人民就是江山”，坚持人民至上的本体论是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要理论；发扬中医文化，构建中医特色的人事管理理念，不仅顺应时代发展潮流，更是全面贯彻落实党的二十大精神。本文利用可视化分析软件，根据中医医院发展现状，结合无锡市中医医院人事管理案例，发现人事管理存在的一些问题：人事应急管理理念相对薄弱、人事管理机制亟待完善、人事档案人员配备不足等；由此提出优化策略：引入智慧化人事管理系统、健全完善人事管理机制、加快制订中医中药类人才建设规划，合理配置人力资源等。高质量人事管理保障了医院各项工作的顺利开展，也为今后医院人事管理工作提供经验与借鉴。