简介：小学音乐教学是新时期素质教育的重要组成部分,是新课改的重点内容。教师在音乐教学过程中,要从生活的角度激发学生兴趣,让学生带着情感学习;通过丰富的教学资源,在激发学习积极性与主动性的过程中,进一步提高教学效率。

简介：摘要：煤矿企业在日常开采工作中，应加强对煤矿资源的合理利用，避免出现资源浪费情况。为更好的促进煤矿企业效益，需结合现阶段社会发展的各类因素，建立企业工商管理制度，完善科学管理体系。本文通过对工商管理在煤矿企业中的职能进行分析，对工商管理在煤矿企业中的管理途径进行论述，期望能够帮助煤矿企业优化管理制度，发挥工商管理在煤矿企业管理中的积极作用，使煤矿企业能够实现经济效益最大化，为我国经济与社会实现可持续发展，以供参考。

简介：近年来,新疆博州精河县不断规范村集体的资产、资源、资金(以下简称"三资")管理,积极探索集体资产保值增值的有效措施和资产管理的有效形式,收到了明显的效果。但也存在集体资产管理未真正落实、负债超越集体的承受能力等问题,如果不尽快解决,必将造成集体资产的流失,阻碍农村经济的发展和农村社会的稳定。一、精河县农村集体资产现状精河县现辖4个乡镇(3个乡、1个镇)、55个行政村。截至2012年底,全县农村集体经济固定资产累计总额5433万元,债务累计余额为3315万元,债权累计余额为3422万元。2012年,村集

简介：

简介：摘要：当前我国正在不断推进社会主义市场经济，并取得了良好的成果，随着经济体制的改革和实施，产业转型不断加剧。在这种背景下，各大企业必须全面贯彻和推进现代企业制度，不断完善我国经济体系。财务管理作为企业经营发展必备的措施手段，也属于现代企业制度的内容，现阶段很多企业都存在经营管理方面的问题，经常会因为眼前利益而降低对财务管理的重视，导致财务管理达不到市场经济对企业的要求，无法发挥对企业财务的有效监督功能弱化，增加经营风险，造成管理混乱，违法违规，最终流失大量财产。为此有必要进一步健全财务管理体系，明确其构建框架。

简介：摘要：工资薪酬在煤矿企业人力资源管理中扮演着至关重要的角色，不仅是对员工劳动价值的体现，更是一种激励机制，能够促使员工更加积极地投入到工作中。本文旨在分析工资薪酬在煤矿企业人力资源管理中的激励作用，深入探讨其影响因素和实施策略，旨在为煤矿企业提供有效的人力资源管理建议。

简介：摘要：随着煤炭资源的日益匮乏，煤矿企业之间的竞争逐渐加剧，而煤矿企业要想实现自身转型，必须要基于经济结构转型局势，创新新型的工商管理模式。我国经济正处于高速发展态势下，并明确提出在推行经济发展过程中，要在保持已有速度的基础上实现高质量转型，为此对于煤矿企业而言要想借助经济转型红利，完善自身工商管理模式，需要抓住发展机会，抓住时代红利，弥补自身缺陷，将自身由完全的资源依赖型企业转变为集约型企业，摆脱现今煤炭资源制约困局。为此，本文就经济结构背景下，煤矿企业工商管理内容，探究企业规范运营管理机制、预算管理机制、规划市场发展目标等措施对于工商管理模式转型的作用。

简介：摘要：本文探讨了企业薪酬管理公平性对员工工作态度和行为的影响。通过对相关学术研究的综述和分析，发现薪酬管理公平性对员工的工作满意度、组织承诺、绩效表现等方面都有重要影响。此外，公平的薪酬管理还可以促进员工的团队合作和组织认同，从而提高整体工作效率。因此，企业在制定薪酬方案时应注重公平性的考虑，并采取有效措施来提高公平性水平。