简介：摘要人们在生产生活的过程中都离不开电力资源，随着社会主义市场经济的不断发展和完善，供电企业作为电力市场的主体，需要在市场的风险和挑战中站稳脚跟，通过探索新的发展模式来实现企业的长远稳定发展。供电企业电力营销工作可以帮助其拓展业务范围和扩大用户群体，因此供电企业要重视电力营销工作等开展，创新营销模式和方法，借助先进的信息技术构建电力营销客户服务体系，制定以服务理念为核心的营销策略，真正将优质服务体现在电力营销工作的每个环节，加强与客户之间的沟通和交流，从根本上提升供电企业的现代化和专业化水平。基于此，本文将先对当前电力市场营销的发展趋势进行研究，并在此基础上探寻出如何不断优化供电企业营销服务。

简介：摘要：电力能源是人们生活中不可缺少的重要资源，无论是人们出行、工作还是日常生活都离不开电力能源的应用，这也使得电力企业成为国家支柱型产业。在体制因素的影响下，以往电力企业受计划经济影响较深，随着市场经济转型电力企业也需要积极地进行改革，这样才能保证企业发展跟紧时代发展的脚步。电力市场营销变革是一项非常复杂的工作，需要电力企业长期坚持，应用科学、合理的营销手段保证体系功能可以正常地呈现出来，并且通过优质的服务使得电力企业业绩不断提升，保护电力企业的市场地位，保证其获得良好的经济效益和社会效益。

简介：这是一个三年前一直申请破产的企业，仅仅因为政府不允许而没有能够垮掉，三年后的现金存款却达到了上千万。回头再看这个企业，人员还是那些人员，设备还是那些设备，产品也还是原来的产品，为什么中间会发生这么大的变化呢？采访的结果，我们既深为感动又有点悲哀的感觉，中国的企业，对管理的渴求真的到了这种地步，一点点管理技能的使用，就使得这个企业获得了如此大的转变!

简介：摘要：近年来，企业不断加强宣传团队的形成，完善了收发网络，专注于各级办公室、部门有效地加强了宣传努力，展示了企业深化企业改革取得的鼓舞人心的成就、经验和知识，发展现代农业、加强企业文化和企业完善网络。

简介：摘要：近年来，企业不断加强宣传团队的形成，完善了收发网络，专注于各级办公室、部门有效地加强了宣传努力，展示了企业深化企业改革取得的鼓舞人心的成就、经验和知识，发展现代农业、加强企业文化和企业完善网络。

简介：摘要：在企业经营管理过程中，物资采购是较为重要的环节，物资采购的成本管理也在较大程度上影响着企业的经营效益。因此，企业必须加强对物资采购成本管理的高度重视，不断强化自身内部管理，保障企业的正常业务开展，实现可持续发展。基于此，文章对企业物资采购成本管理进行了相关概述，分析了影响企业成本管理与控制的相关因素，剖析了当前企业物资采购管理与控制存在的主要问题，进而对强化企业物资采购成本管理与控制相关策略进行有效探讨，希望能够为促进企业经营管理水平，实现经济利润最大化提供有益参考。

简介：摘要企业绩效管理是现代化的管理方式，对发展现代化的企业有着很大的帮助。本文阐述了绩效考核和绩效管理工作之间的联系，并分析了绩效考核指标设定工作的内容。

简介：

简介：摘要随着我国电力行业的迅速发展，电力企业市场竞争变得日益激烈，企业要想在市场中占据有利位置，就必须要加强提升自身生产经营中的监督和管理。电力企业生产经营过程中，班组是其最基础的组织部分，实际生产经营中的各个工作环节都要分配到各个班组中进行，班组生产工作质量的优劣，直接影响着电力企业最终经济效益和企业形象，因此，加强对企业班组的监督和管理工作，有利于提升电力企业的核心竞争力。本文主要就电力企业班组绩效管理工作的主要价值着手，进一步分析了电力企业绩效管理工作中存在的问题，并提出了相应解决方案，望对我国电力企业班组绩效管理工作提供相应借鉴。

简介：摘要基层工会是工会组织凝聚力、战斗力的源泉，增强基层工会工作活力是加强基层、夯实基础的重要抓手。各级工会要在实践中不断探索，把握基层工会工作规律，运用好建家这一行之有效的载体，坚持用中国特色社会主义共同理想团结引领广大职工，切实发挥基层工会的桥梁纽带作用；加强基层工会凝聚力建设，切实让工会组织真正建起来、转起来、亮起来；坚持面对面、心贴心、实打实为职工服务，切实当好职工群众的“贴心人”；夯实基层基础，切实维护工会组织和职工队伍的团结统一；坚持资源下沉、干部下沉、工作下沉，切实提高基层工会工作水平，团结动员广大职工为实现党的十八大提出的目标任务、实现伟大的“中国梦”建功立业。

简介：摘要近年来，供电企业思想政治工作一直坚持以人为本，从落实人文关怀和心理疏导入手，用正确的方法方式处理人际关系，不断创新形式和内容，体现了思想政治工作的新变化、新思路，这种既重视教育又关心员工的内心感受和心理需要的工作方式，为企业思想政治工作者拓宽了工作思路，提供了新的途径和方法。

简介：摘要：后勤管理与政工工作在现代企业发展过程中发挥着非常关键的作用。在新时期面对激烈的市场竞争环境，企业后勤管理与政工工作实现协调发展，有助于从整体上提升企业内部人员的思想政治水平，使企业人力资源、物质资源实现优化配置。基于此，文章对企业后勤管理与政工工作的协调策略展开了分析，旨在给行业工作人员提供有益参考。

简介：摘要：“监督的再监督”是深化纪检监察机关“三转”，聚焦监督执纪问责主业的具体要求和有效途径。本文从分析“监督”与“再监督”的内涵对二者作出区分，从监督层级和监督幅度入手阐述了“监督”和“再监督”的关系，提出企业纪检部门开展“监督的再监督”要做到“四个善于”，压紧压实监督责任。

简介：摘要：随着近些年我国经济水平的快速提升，为我国各行各业的发展提供了广阔的发展空间以及较为宽阔的发展前景，而在石油企业实际的运行发展过程中，通过积极展开计量管理，有利于科学管理能源，从而达到节能降耗并提升经济效益的积极作用，使石油企业能够在计量管理的帮助下实现快速发展。因此需要石油企业能够对计量管理加以高度重视，通过积极改善观念，完善相关体系等多种有效措施，提高计量管理水平，为石油企业的健康长效发展从而保驾护航。

简介：摘要：现阶段，我国的电力行业有了很大进展，在电力企业中，预算管理发挥着重要的作用。目前电力企业施行全面预算管理正遭遇到一些困境，应采用合适的对策加以解决。本文首先分析全面预算管理的内涵，其次探讨电力企业全面预算管理存在的问题，最后就电力企业加强全面预算管理的措施进行研究，以期为增强电力企业全面预算管理水平提供参考。

简介：摘要：随着我国社会主义市场经济的深入发展，国有企业作为国家经济的重要支柱，其薪酬设计与绩效考核问题日益引起学术界和实务界的关注。国有企业为研究对象，从薪酬设计与绩效考核两个方面展开探讨，在为我国国有企业改革提供有益的借鉴和实践经验。

简介：摘要：在新的时代背景下，一家公司要想获得更大的发展，就需要建立一个合理的组织和管理体系，同时利用自己显著的技术优势和核心能力，来推动公司的整体发展。同时，在企业成长过程中，作为企业核心的员工，他们的整体素质与工作能力也将对企业的成长产生明显的影响与影响。在日常生产和劳动过程中，员工的某些不良思想状态会对他们的日常工作状态、工作情绪、忠诚度产生直接的影响。只有引导员工树立积极向上的思想品质，强化企业政工建设，才能为员工营造一个良好的工作氛围，充分发挥员工的聪明才智和工作的主观能动性。

简介：摘要开展巡察工作是加强党内监督的一项重要措施。当前基层企业巡察工作存在持续监督难、巡察工作人员素质参差不齐等一些问题，巡察监督效果难以保障。本文探讨构建基层企业巡察工作的长效机制，试图解决巡察工作中存在的问题，充分发挥巡察监督效果。

简介：摘要当前我国步入激烈的市场经济竞争环境下，创新是时代发展的特征，是提高企业竞争力的核心，而人才是保障。国有电力企业需要更新管理理念，完善人才任用选拔工作机理，破除传统模式，引入竞争机制，建立“任人为贤、优胜劣汰”弹性的职员管理模式，建立激励和约束机制，完善科学的培训机制。

简介：