简介：摘要：随着电子商务的不断发展，供应商经营压力不断攀升，商业竞争持续加剧，这一现实环境对供应链管理提出更高要求，需要供应商提高管理精细化水平、同时进行管理创新，从而在激烈的竞争中持续发展，不被市场淘汰。本文就供应商的精细化管理进行简要探讨。

简介：摘要：新形势下，各个事业单位在国家不断发展的带动下获得了卓著的成绩。当前，事业单位要在核心竞争力方面占据最大的优势，办公室管理工作至关重要，必须实现管理的精细化，制订可行的精细化管理制度，提高办公室的管理效率和管理水平，提升办公室管理质量和整体服务能力。新形势下，办公室需统筹协调工作的新领域多、任务量大、涵盖面广、难度增强，要求办公室审时度势，不断加强综合协调工作、提升服务保障水平，满足新形势、新任务的需要。

简介：摘要：新形势下，各个事业单位在国家不断发展的带动下获得了卓著的成绩。当前，事业单位要在核心竞争力方面占据最大的优势，办公室管理工作至关重要，必须实现管理的精细化，制订可行的精细化管理制度，提高办公室的管理效率和管理水平，提升办公室管理质量和整体服务能力。新形势下，办公室需统筹协调工作的新领域多、任务量大、涵盖面广、难度增强，要求办公室审时度势，不断加强综合协调工作、提升服务保障水平，满足新形势、新任务的需要。

简介：摘要目的探讨人性化管理在护理管理中的应用。方法各临床科室护士长在充分了解护士工作艰辛的基础上，重视提高护士对人性化管理的全面认识，管理中重视人的因素。结果护士工作主动性增强，科室有了较好的向心力和凝聚力，护理差错事故、护理投诉、纠纷减少。结论人性化管理是追求规范性管理和人性化管理的最佳结合。

简介：摘要目的探讨人性化管理在护理管理中的应用。方法各临床科室护士长在充分了解护士工作艰辛的基础上，重视提高护士对人性化管理的全面认识，管理中重视人的因素。结果护士工作主动性增强，科室有了较好的向心力和凝聚力，护理差错事故、护理投诉、纠纷减少。结论人性化管理是追求规范性管理和人性化管理的最佳结合。

简介：摘要：随着时代的发展，企业的组织规模不断壮大，人力资源管理问题也成为企业发展中所关注的重点问题，它是企业正常运行的基础保障，直接关系到企业工作效率的提升和企业资源利用的效益。绩效管理是企业人力资源管理的重要方式和手段，因此对绩效管理在企业人力资源管理中的作用进行研究，希望能提高企业人力资源管理的效率和水平。

简介：摘要：目的：探讨在肿瘤内科护理中予护理风险管理干预的效果。方法：选择肿瘤内科患者100例，随机分为常规护理对照组（n=50）与护理风险管理干预观察组（n=50），比较两组护理风险及投诉事件发生率，并调查满意度。结果：观察组护理风险、投诉事件发生率4.00%、2.00%，低于对照组20.00%、16.00%；护理满意度96.00%，高于对照组76.00%（P<0.05）。结论：肿瘤内科患者；护理风险管理；降低；护理风险；改善；护患关系。

简介：摘 要 : 初中学段的学生本身就有思维发展尚不完全、世界观人生观正在形成的特点，而且不少初中学段的学生都处于青春期，这个时期的学生大多有一定的逆反心理，这个时候老师如果一味地对学生进行严格管理最后往往会适得其反，因此有老师根据具体班级管理经验就提出将柔性管理方式应用到初中班级管理中更有助于优秀班集体的建立。本文就在这样的背景下谈柔性管理在初中班主任管理工作中的应用探析。

简介：[摘 要] 探讨肿瘤内科护理风险因素以及相应的管理措施.方法： 我院肿瘤内科开始实施护理风险管理以来,将我院收治的18例肿瘤患者作为观察组研究对象,另选择未实施护理风险管理之前我院收治的18例肿瘤患者作为对照组研究对象,对比两组患者的护理风险类型以及护理质量的差异,探讨护理风险的发生原因以及相关风险管理措施.结果 肿瘤内科护理风险常见種类为药物外渗、药物过敏、院内感染、坠床跌倒、静脉血栓和自杀.观察组患者的护理风险发生率为6.7%,对照组为26.7%,两组相比,差异有统计学意义（P<0.05）；在护理质量优良率方面,观察组与对照组分别为93.3%与80.0%,前后差异有统计学意义（P<0.05）.结论 肿瘤内科常见的护理风险种类较多,开展相关的护理管理与干预措施,能够显著降低护理风险的发生率,提高护理质量.

简介：消费者对物流快递行业的满意度整体偏低制约了互联网＋经济发展.文中主要针对物流快递企业质量管理理念有误区和员工没有真正形成顾客导向的物流质量管理观两个方面的问题进行研究,提出领导者推行“预防次品和卓越完美”的质量高等级管理理念和员工“完美卓越”质量意识培养及实施的发展思路,提升物流质量管理能力,提高客户满意度,促进互联网＋经济发展.

简介：摘要作为现代社会生活中的一项重要信息传播媒介，广播电视在人们日常生活中发挥着极其重要的价值作用，伴随着相关科技水平的快速发展，人们对于广播电视的依赖性也越来越高，而性能优异的广播电视发送设备则是确保广播电视正常运转的必要保障。本文将基于对广播电视发送设备管理与维护意义的分析基础上，重点就现代广播电视设备的管理与维护工作提出了一些具体的改进措施。

简介：摘要：小学阶段是学生各项基础能力和良好行为习惯养成的关键时期，在这个时期中学生身心发展还处于完善阶段。所以，在此时期中班主任需要为学生实施正确的引导，将自身引导者角色进行充分展现。此外，班主任还需要深入学生基层对其实际心理活动情况进行了解，了解掌握学生的学习需求和内心使命感，进而为学生制定出合理的管理方式和管理知识，让学生可以在轻松愉快的班级环境中成长与发展。

简介：摘要：本文主要对高层建筑桩基工程施工技术以及管理的应用进行了分析，以加强桩基施工管理，为高层建筑后续施工的顺利开展打下坚实的基础。

简介：摘要：随着我国社会的发展和人民生活水平的提高，我国交通业也在不断发展。为了满足人们的出行，出现了地铁等现代化的交通工具，缓解了交通压力，改善了城市的交通状况。但是在我国交通行业不断发展的过程中，出现了质量管理等问题，包括道路施工中质量监管不到位，导致道路在使用一段时间后出现质量问题，从而导致交通事故等一系列安全隐患，因此加强市政道路施工质量管理非常重要。

简介：所谓公共管理方法就是指公共管理主体在管理社会公共事务的过程中,为履行公共管理职能,提高公共管理效能所采取的方式、手段或技术措施的总称.随着社会信息化进程的加快和全球经济一体化的推进,以及世界范围内公共管理改革的兴起,发达国家政府较为重视公共管理方法的变革,以此来推进公共管理改革进程,实现改革目标,巩固改革成果.由于各国社会制度、历史传统以及改革实践的差异,公共管理方法革新的具体措施和实施程度也不尽相同,然而就其所呈现出的总体趋势而言,是存在共性的.本文主要从共性角度,探析当代发达国家公共管理方法变革和发展趋势.

简介：摘要在我国社会不断发展，科技不断创新的今天，事业单位档案管理备受关注，尤其是大数据、云计算技术的有效应用在一定程度上提高了科技档案管理的有效性。为进一步分析科技档案管理的创新发展，文章从“互联网＋”角度出发，多角度地展开分析与讨论，提出了诸多对策与建议。

简介：摘要在我国社会不断发展，科技不断创新的今天，事业单位档案管理备受关注，尤其是大数据、云计算技术的有效应用在一定程度上提高了科技档案管理的有效性。为进一步分析科技档案管理的创新发展，文章从“互联网＋”角度出发，多角度地展开分析与讨论，提出了诸多对策与建议。

简介：摘要：在企业竞争逐渐激烈的市场经济背景下，人力资源管理工作对于企业发展的重要性逐渐显现。在一定程度上表明企业是否具有强大的竞争优势，与企业包含人才数量和质量具有直接关联性。所以，增强企业对人力资源管理工作的重视度，具有明显的价值意义。考虑到激励机制是人力资源管理中的重要组成部分，本文将结合激励机制在企业人力资源管理中的价值和应用对策这两个角度进行分析，希望能够有效强化企业人力资源管理质量和水平。

简介：摘要：近年来，我国的交通行业有了很大进展，高速公路隧道工程建设越来越多。高速公路隧道施工具有着施工难度大、施工隐患多等相应的特性，落实高速公路隧道施工安全技术管理可以保障隧道施工的有序开展和有效落实，避免安全事故的出现造成较大的人员伤亡和财产损失。本文就高速公路隧道施工管理问题及措施进行研究，以供参考。

简介：摘要国家在快速的发展，社会在不断的进步。在人力资源管理方面，有效的奖励激励政策是十分必要的，其中，薪酬作为一种很好的奖励机制，在激励员工的工作积极性方面有着不可替代的作用，利用薪酬福利对员工进行激励是一种常见手段，不仅能满足员工的需求，也能提高企业的效益。薪酬福利激励是有效的人力管理制度。