简介:摘要目的研究右美托咪定和NLRP3炎性小体在臂丛神经损伤后神经病理性疼痛中的作用。方法取成年SD大鼠54只,随机分为3组,假手术组(Sham)、臂丛神经损伤疼痛组(NP)、臂丛神经损伤疼痛+右美托咪定注射组(Dex)。建立SD大鼠左侧全臂丛神经根性撕脱大鼠模型。术前及术后3、5、7和14 d检测各组50%机械缩爪阈值和冷缩爪评分。于术后7 d取材,采用RT-PCR检测各组NLRP3、Caspase-1、IL-1β、IL-18 mRNA表达水平,采用Western blot法和免疫组化检测NLRP3、Caspase-1蛋白表达及分布,采用ELISA法检测IL-1β、IL-18蛋白表达。结果NP组和Dex组疼痛行为较Sham组明显,NP组较Dex组疼痛行为明显,差异有统计学意义(P<0.05)。术后7 d,与Sham组相比,NP组和Dex组NLRP3、Caspase-1、IL-1β、IL-18 mRNA表达量显著增高(P<0.05);与NP组相比,Dex组NLRP3、Caspase-1、IL-1β、IL-18 mRNA表达量显著减少(P<0.05)。蛋白检测结果与mRNA结果一致。结论右美托咪定可通过抑制NLRP3炎性小体以缓解臂丛神经损伤后神经病理性疼痛。
简介:摘要:飞机抗荷能力即飞行人员抗加速度载荷的能力,以增强飞行人员的抗荷意识,从而减少加速度载荷对飞机所产生的影响,是飞机运动能力研究的主要目标之一。论文通过从飞行技术训练的课程设计、能力训练项目和练习安排的三种角度,研究了目前飞机基本技能训练中抗荷能力的问题,并针对性地建议了通过科学的项目设计、合理分组练习、加强抗荷动作练习以及抗荷正压呼吸练习的方式来培养飞机运动员的抗荷水平。
简介:摘要:人力资源并非一般意义上的原理,特指企业角度的人力资源管理。在学科特征、发展历程等层面,人力资源与公共部门人力资源管理有很大不同,不能将后者当作前者的子学科或组合部分。公共部门人力资源管理的发展要依托人力资源管理的技术和理论,将其与自身特点结合,才能有效应对挑战。本文分析了二者的发展历程,探讨了二者之间的关系。