简介：摘要：规章制度作为企业的管理工具，用于对公司各类工作进行指导和约束，对员工行为进行鞭策和激励，实现工作流程规范化和程序化，提高了经营管理效率。如果规章制度体系存在缺陷，数量过于繁杂，管控方式和内容滞后企业发展需要，非但不能助力高质量发展，更会限制企业快速应对市场变化。本文旨在分析边际效用对规章制度管理的启示，阐述规章制度优化提升实践和建议。
简介：摘要：制度是伴随企业生产经营发展形成的内部运行规则，是企业管理经验的重要载体。但伴随着企业发展，其制度体系往往存在体量大、制度零散、执行力不强等众多问题。由于各企业对制度体系的设计不一，制度体系的评价标准非常难建立，现行的少量标准大都以定性指标为主，很难起到实际的规范作用。自2020年以来，“双碳”理念对社会及市场经济的影响逐渐增大，企业碳排放衡量指标也在逐渐纵深发展。本文尝试从“双碳”观点出发，建立制度量化评价体系，并结合“碳中和”的主要措施，探讨制度优化的途径。
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