简介:一、坚持以人为本,大力实施人才战略,构建新型人才队伍全面开展“明职责、提素质、练内功、做贡献”活动,构建新型人才队伍。使“奋斗者有舞台,成功者有利益,后进者有压力”形成催人奋进,激发潜能的良好氛围。
大力实施人才战略努力实现“51331”人才发展战略目标