简介：高校院系是教书育人的基层单位，育人的根本任务能否得到全面落实，很大程度上取决于教书和育人的结合情况。针对当前有些高校院系存在教学科研和育人脱节的现象，必须围绕“培养什么人”和“怎样培养人”，真正把教书和育人融为一体，明确根本任务，落实育人责任，突出工作重点，夯实育人基础，强化机制建设，提升育人水平。

简介：作为实现人力资源配置市场化的重要举措,高校现行的人事代理制度在实施中存在制度运行成本过大、制度执行不够规范等问题,如何进一步完善市场体系建设,增强人事代理机构职能,实现分批分类管理将是解决问题的关键。

简介：通过文献资料、逻辑分析等研究方法,结合训练实践,从校篮球队的组建、训练目标、训练途径及训练技巧等角度探讨如何提高普通高校篮球训练水平,希望对提高普通高校篮球训练水平提供一定的参考和补充.

简介：高校思想政治教育专业经过多年的实践教学改革,解决了一系列问题,取得了丰硕成果。但仍未走出困境,还有一些问题亟需解决。这些问题主要包括：没有建立以就业为导向的实践教学体系、参与者的惰性、实践教学存在＂注水＂现象、师资问题成为最大短板等。只有解决这些问题,高校思想政治教育专业的实践教学才能迈上新台阶。

简介：高校校园文化是指在高校这一特定环境中，全体师生共同创造与拥有的价值观念和行为规范，它由物质文化、行为文化、制度文化和精神文化四种形态构成，直接作用和影响着高校的发展。新的世纪，对高校校园文化建设提出了新的要求，同时也带来了严峻的挑战。因此，我们要认真反思，开拓创新，不断把校园文化建设推向一个新的水平。

简介：思想政治工作的创新，可分为内容创新和形式创新。所谓内容创新，就是坚持解放思想、实事求是、与时俱进，把握时代脉搏，引导社会潮流，推动文明进步。思想政治工作的内容创新是一个长期、持续的过程，当前应着重在观念、知识、实践三个方面进行探索。

简介：随着微博的迅速普及，微博成为大学生获取信息、沟通交流的重要场所。微博的特点使其应用在高校班级管理和师生交流方面具有独特优势，本文从教育教学、思想动态、文体活动、实习就业等方面对微博在高校班主任工作中的应用进行了探究。

简介：人工智能的发展和应用为高校思想政治工作提供了新的思路和契机,回顾人工智能的发展历程,阐释人工智能在对高校传统教学方式的变革、对高校学生思想管理的变革和构建大学生个性化思想可视模型的启示,探讨通过加强高校与人工职能相关研发机构的合作,建立高校管理可采用的数据模式,培养高校人工智能领域的应用人才,促进高校管理方式的变革。

简介：高校开展心理健康教育的过程中积极探索“专任教师-辅导员”协作工作机制，对切实增强大学生心理健康的实效性具有重要的理论意义和现实意义。本文从高校大学生心理健康教育课程教学体系和辅导员工作的现状出发，研讨“专任教师-辅导员”协作工作机制的必要性，探索心理健康教育课程教学与辅导员工作的结合点，并对如何组织和实施“专任教师-辅导员”协作工作机制进行探讨。

简介：武汉大学作为教育部确定的教育职员制改革试点高校，按照“制度入轨，平稳过渡，逐步到位，规范管理”的要求，逐步由教育职员制过渡到事业单位职员制。在过渡中，出现了管理岗位人员晋升途径偏窄、待遇偏低等问题。如何科学化解这一矛盾的关键就在于对职员队伍给予准确定位。具体到操作层面，一是基于现状的改良，其核心即以教育职员制试点经验为基础，健全高校职员制度；二是面向未来的创新，其核心是坚持依法自主办学，实行民主管理，根据业务性质与分工特点分别建立评价体系与晋升轨道。

简介：武术套路新规则的出台、实施，提高了比赛难度、竞争性、动作难度，增加了武术套路的观赏性，改变了已往的传统套路模式，与此同时它也势必影响到武术套路的训练。该文运用文献资料、调查访问等方法，通过对竞技武术套路1996年竞赛规则与2003年新规则进行对比，分析探讨新规则的实施对武术套路训练的影响，提出了一些应对新规则所采取的方法和策略。

简介：【摘要】本课题坚持从加强党的政治建设出发，在治理体系和治理能力现代化视阈下，进行高校政治监督的实践探索与思考。提出从完善高校组织制度体系，加强党建工作规范指导，突出党建专项重点工作落实，丰富方式方法、推动政治监督走深走实四个层面构建强化政治监督的路径和机制。

简介：目前,我国每年有400万大学毕业生,不少人签订了就业协议,关于这样的协议性质、权利义务配置研究的成果不够,文章从高校毕业生就业协议书的法律性质、效力、劳动合同签订前当事人双方权利义务进行法学分析,并对实践中就业协议的相关问题进行了相应探讨。