简介:摘要:随着医疗行业的发展和竞争的日益激烈,医院面临着越来越大的经济压力和管理挑战。在这样的背景下,医院财务预算管理和绩效评价成为了重要的管理工具。财务预算管理可以帮助医院合理规划和控制经济资源的使用,提高财务运作效率;而绩效评价则能够客观评估医院的经济效益和服务质量,为决策提供科学依据。然而,目前医院财务预算管理存在一些问题,如流程不规范、编制方法不完善以及执行与监督不力。这些问题严重影响了医院的财务预算管理效果和绩效评价结果。因此,有必要研究并解决这些问题,提出相应的策略与方法。本文旨在对医院财务预算管理与绩效评价进行深入研究,分析其现状与问题,并提出相应的策略与方法。通过将财务预算管理与绩效评价融合与互动,可以实现医院的可持续发展和优质服务。