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  • 简介:摘要目的对某医院护士交接班情况进行调查分析,发现交接班中存在的问题,分析其相关影响因素,以运用不同手段解决问题,提高护理安全。方法使用林燕平等汉化的《护士交接班评估量表》,统计学数据采用SPSS19.0进行处理,一般资料采用描述分析,计量资料采用x-±s表示,行t检验,计数资料采用n、%表示,行χ2检验。结果不同科室的护士在各个维度的得分、总分有显著差异,交接班时间在2、3维度上有差异,即交接班时间会影响“提高患者所需信息”“促进患者参与”。结论今后工作应比较不同交接班模式对护理工作的影响,细化交接班内容能够避免遗漏,根据专科特点制定规范化的交班程序。

  • 标签: 护士 交接班 评价
  • 简介:摘要目的对某医院护士交接班情况进行调查分析,发现交接班中存在的问题,分析其相关影响因素,以运用不同手段解决问题,提高护理安全。方法使用林燕平等汉化的《护士交接班评估量表》,统计学数据采用SPSS19.0进行处理,一般资料采用描述分析,计量资料采用x-±s表示,行t检验,计数资料采用n、%表示,行χ2检验。结果不同科室的护士在各个维度的得分、总分有显著差异,交接班时间在2、3维度上有差异,即交接班时间会影响“提高患者所需信息”“促进患者参与”。结论今后工作应比较不同交接班模式对护理工作的影响,细化交接班内容能够避免遗漏,根据专科特点制定规范化的交班程序。

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