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（整期优先）网络出版时间：2011-01-11

作者: 徐海淞

医药卫生 >卫生事业管理

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管理上司并不意味着对上司指手画脚。正如美国管理大师彼得·德鲁克所说：“管理上司并非去挑战他／她的权威，而是利用他／她的权威，去寻求更多的配合和资源。”

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中国卫生人才

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管理四步法意味着德鲁克权威

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