浅谈如何做好职业足球俱乐部党建工作

杨璐

成都蓉城足球俱乐部有限公司

足球作为“三大球”运动之一广受世界各国人民喜爱。足球事业的发展，不仅映射出国家强大、民族振兴的梦想，更承载着全国亿万人民群众的热切期盼。在当前严峻的社会环境和低迷的经济环境下，各职业足球俱乐部的发展也正处于行业发展的低谷。当前形势下，职业足球俱乐部党建引领俱乐部发展，助力城市体育新经济发展，促进行业创新改革发展的作用显得更加重要，做好俱乐部党建工作，不仅有助于提升俱乐部的组织力和凝聚力，还能为职业足球俱乐部长期稳定可持续发展提供坚强的组织保障和政治保障。因此，如何做好职业足球俱乐部党建工作也是当前各地区行业主管部门研究的重点工作，也将对职业足球俱乐部的发展和振兴起到至关重要的作用。

一、当前职业足球俱乐部党建工作存在的问题

近年来，随着国内职业足球的发展，国家和地区相继出台了中国足球改革发展的总体方向和相关扶持的政策规定，在各方利好政策的驱动之下，我国职业足球踏上快速发展阶段。但纵观各国足球产业的发展现状，我国职业足球尚处于行业发展初期，相较于国外职业足球发达地区，国内职业足球的市场化程度还有待提升，当前一段时期国内职业足球俱乐部“假、赌、黑”的情况频发，成为阻碍国内职业足球发展的毒瘤。同时，也反映出了各地区主管部门重视程度不够，政策支持和党建引领的作用发挥还有待进一步提升。各职业足球俱乐部也普遍存在组织保障、政治保障、思想保障不到位的情况，主要表现在以下三方面:一是职业足球俱乐部基层党组织建设不健全，专、兼职党务工作人员配备不齐，党建工作责任制落实不彻底；二是党员先锋作用发挥不明显，对球员、教练员、工作人员日常的各项培训教育不到位，党员发展后继无力；三是党建活动脱离俱乐部发展实际，活动存在形式化、内容单一性，球员参与度低、缺乏吸引力和号召力，球员在公开活动中整体综合素质不高在球迷群体中未能起到良好的明星示范作用。

二、做好职业足球俱乐部党建工作的对策和建议

（一）完善职业足球俱乐部党组织建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用。

一是完善俱乐部组织体系建设。各职业足球俱乐部可在上级主管单位党组织或属地基层党组织指导下建立健全职业足球俱乐部党组织机构，明确俱乐部党组织的职责和任务，确保俱乐部各项工作能够在党组织的领导下有组织有计划的顺利开展。二是加强俱乐部党建队伍建设。当地主管单位可选拔或帮助俱乐部培养一批有经验、能干事、想干事、能干成事的优秀党务干部，为俱乐部的党建工作提供强有力的人才保障。三是全面落实党建工作责任制，坚持党建引领俱乐部发展，以提升俱乐部的凝聚力、向心力为目标，充分发挥党的政治优势，培育能够长期、稳定、健康、可持续发展的百年职业足球俱乐部。

（二）加强职业足球俱乐部党员教育管理工作，充分发挥党员先锋模范带头作用。

一是完善党员培养教育机制。结合足球俱乐部实际，建立科学规范的党员发展机制，强化对球队人员的党性影响，明确党员发展的标准和程序，确保发展的党员质量，选拔培养一批优秀的、有代表性的、有影响力的、符合党员标准的球员、教练员加入党员队伍，充分发挥党员先锋模范作用，以一流党建打造一流球队。二是严格党员管理。建立健全党员管理制度，加强对党员的日常管理和监督。对党员进行定期考核，对表现不佳的党员进行约谈和整改，确保党员队伍的先进性和纯洁性。三是强化俱乐部党建引领的意识形态工作。深入扎实开展足球领域教育整顿、思想道德和作风建设专项教育，切实提升球队作风建设水平，为球队取得优异竞技成绩做好纪律组织保障。

（三）创新职业足球俱乐部特色党建活动，增强组织活力充分发挥党建促发展的作用。

一是结合俱乐部日常管理工作丰富活动内容。结合职业足球俱乐部的特点，开展符合职业足球行业特色的党建活动，如：结合俱乐部日常管理薄弱点组织全员参与的主题党日活动；开展足球领域警示教育、球员作风建设相关的党课学习；“体教融合进校园”相关的党建活动等。在开展党员日常教育培训的同时吸引全体球员、教练员、工作人员共同参加党内活动，全面提升参与感和归属感，充分发挥俱乐部党组织在日常管理中的引领作用，推动高质量发展。

二是贴合俱乐部主场比赛创新特色活动形式。利用俱乐部独有的主场比赛优势，积极探索俱乐部“城市足球”的品牌文化，以扩大俱乐部品牌影响力为抓手，充分展现俱乐部在城市体育建设中的社会责任担当，以弘扬城市文化、体育精神为指导，开展具有俱乐部特色的主场党建活动。例如，在临近的特色节日的主场中开展契合节日主题的主场活动（国庆节主场、五四青年节主场、母亲节主场等）；充分利用比赛间隙精心策划主场各环节活动，引导群众从观赛到参与体育运动、注重健康锻炼的实际行动；针对不同特殊人群需求和不同活动主题开放公益看台，丰富党建活动新形式，凝聚起全民参与足球运动的强大合力，营造健康生活的城市氛围。

三是联动俱乐部周边政企构建党建共建大平台。与所在地区党团组织联动共同打造“红色足球学院”，辐射周边市域全面开展“红色足球进校园”公益活动，推进足球运动“薪火传承”，在助力青少年足球发展的同时扩大职业足球俱乐部影响力，为俱乐部储备优秀后备人才，为中国足球培养更多后备力量；与足球产业链上下游端口企业紧密协同，大力发展城市“足球+”产业新经济体系，把准党建促经建的航舵，不断提升职业足球俱乐部自身运营能力，瞄准产业盈利点，战略性调整现有足球产业结构，持续探索“足球+”产业发展新路径；开展跨界联动，结合城市“文体旅”融合发展的大方向，培养职业足球俱乐部跨界融合发展的消费新热点、新场景，挖掘俱乐部产业发展全新增长极，最大程度提升职业足球俱乐部的商业价值、社会价值和品牌价值，助力提升城市知名度和影响力。

做好职业足球俱乐部党建工作是提升组织保障、政治保障的重要抓手，是提升核心竞争力、团队凝聚力和促进健康、稳定、可持续发展的重要保障，是当前足球行业重点研究的一项重要课题，更是各职业足球俱乐部将长期研究探索并实践的艰巨任务。职业足球俱乐部党建工作通过完善党员管理体系、创新党建活动形式、加强组织建设等措施，可以有效提升党建工作的质量和水平，为俱乐部的长期稳定发展夯基垒台。同时，职业足球俱乐部还需要不断探索和实践，不断完善党建工作机制，以适应职业足球运动的发展和变化。