建筑施工管理与绿色建筑施工管理

杨峰

372426197806232031  山东省德州市  251200

摘要：当前，中国社会经济迎来高速发展新时代，城市化步伐显著加速。随着城镇化推进力度增强，促进了建筑行业的兴盛。中国经济早期发展受制于多方面因素，建筑实践呈现粗放特征。然而，伴随新纪元的来临，绿色建筑理念得到积极推广。在此种背景下，传统的施工管理模式已不适应现状，迫切需要对现行施工管理活动进行革新，以顺应时代发展的需求。

关键词：绿色建筑；施工管理；改革探析

建筑施工管理职能确保工地运作井然有序，并在一定程度上塑造着我国建设工程的整体品质。此外，它也是建筑施工企业在市场竞争中的关键优势所在。在环保意识日益强化的当代，建筑企业需通过融合绿色理念于其管理实践中，以增强企业的市场竞争力，具体而言即实施绿色施工管理策略。

1绿色建筑施工内容

绿色建筑的核心目标在于在建筑工程实践中最大程度地减少环境损害，持续推进建筑的可持续发展，并显著提升建筑的节能性能。在实施绿色建筑的过程中，必须坚持以下三个核心发展原则：首当其冲的是无害性原则，即绿色建筑应与自然环境协调共生，构成一个优化的综合体，确保人类活动与自然之间的和谐共存，同时将对周遭环境的影响降至最低。其次为节约性原则，该原则要求在建筑过程中充分利用当下可持续利用的能源和绿色材料资源，以减少建筑对环境的负面影响，并降低对非可再生资源的依赖，从而有效节省自然资源，保障环境安全性。最后，绿色建筑应在保证环境安全的前提下，尽可能地与自然环境整合，创造并提供一个安全、自然及舒适并存的生活空间给人们。

2建筑施工管理方案

2.1控制技术成本

施工建设成本管理是施工过程中至关重要的环节。从整体研究视角出发，有效控制质量成本对提高工程效益、确保项目成功具有关键性作用。施工单位应关注资金使用的全流程，提升流通与使用效率，确保高效利用。在成本控制方面，材料成本管理是核心。选择材料时，需平衡质量和价格，基于实际需求进行市场调研，收集价格信息。构建与供应商的长期合作关系，并通过合同锁住优惠价格，以降低材料成本。设备成本亦不可忽视。施工设备应追求先进性和精度，符合质量标准，全程把控施工进程。同时，考虑设备的维保成本，规划后期管理，以实现成本效益最优化。人员成本控制同样重要。选拔技术娴熟、细致入微的员工，强化现场质量管理，避免返工增加额外成本。施工单位应设立专门部门，负责预算控制，确保工程管理在低成本水平运行，从而全面提升施工建设的整体经济效益。

2.2认真做好建筑门窗安装管理

在建筑的实际操作运用阶段，显著比例的热量经由门窗散逸。确保门窗的密封性与保温性能是增强建筑物整体保温效果的先决条件。在工程设计的执行过程中，需严格遵循建筑设计规范，综合考量门窗的密封特性及空气渗透性。施工前，必须细致进行门窗气密试验，并保证安装后立刻实施密封作业。针对门窗与墙体交界处，建议利用高分子聚合物材料填补。在传统的热传导指数管理中，往往无法充分满足建筑要求，此时可以采用弹性材质填充空隙，以优化建筑密封性。建筑工程施工时，应全面评估并强化建筑的隔热和保温能力，推广使用隔热型门窗。这些门窗覆有防辐射涂层，能够将不必要的太阳辐射反射，并通过中空结构设计降低室内外的热流量交换，从而提升建筑的绝热效能。

2.3工程质量管控

在建筑施工的实践中，确保施工质量的严格控制是提高建筑工程整体质量的至关重要环节。观察当前建筑施工流程发现，工程质量管理仍然是施工管理中的核心变量。一方面，施工管理必须构建一套完善的技术管理体系，包括精确的数据资源和设备资源的管理，以确保施工设备的精准度及建设项目的品质。此外，施工现场人员需采纳科学化的技术管理方法，建立系统性的工作体制，对工程项目的建设、监督与后期管理实施全面的质量控制体系。在施工项目的管理过程中，必须采纳前沿的科学技术和方法，筛选和应用创新的技术材料，以加固施工的基础架构。另一方面，应当强化品质控制与监督措施，确保现场技术管理的高效性、现场调度的精确性和场地勘察的彻底性，以保证所有工程技术环节得到严格执行，进而更全面地保障工程质量。同时，对于施工中的潜在安全风险和危险，应实施有效管理，严格控制工程建设的关键阶段，对项目的细节进行细致的监控和管理，从而推动工程质量的持续提高。

3绿色建筑施工管理

3.1人力资源的管理创新

在秉承绿色建筑理念的同时，我们必须谨慎处理建筑与生态环境之间的相互关系。缺乏必要的环保意识可能导致施工过程中地质结构受到不可逆转的损害。因此，确保施工人员严格遵循建筑规范和要求是至关重要的。人力资源管理需采纳多种策略以提高效率。历史管理体系未臻完善，导致人力资源未能有效利用。进一步而言，建筑行业人力资源的流动率通常较低，且企业往往忽视对人才的选择与任用，低门槛招聘导致员工对绿色施工管理的概念接受度不高，从而妨碍了工作流程的顺利进行

。鉴于工程项目的复杂性与施工强度的日益提升，合理优化人员结构显得极为关键。高素养的员工更易于吸纳绿色施工管理的概念，并在工程实施过程中更加有效地执行这些理念。因此，在追求人力资源数量扩充的同时，应提高新员工招募的标准并着重于员工素质的提升。在具体作业开展之前，必须进行系统的岗前培训，培训课程需深入讲授绿色施工的核心价值。为保障人员在整个工程建设周期内贯彻生态环境保护的职责，应当周期性地进行人员绩效审核，并实施相应的奖惩制度及岗位调整策略，以确保员工对于生态环境的保护工作予以高度重视。

3.2技术节约与环保创新

在当前建筑施工领域，资源浪费的症结往往在于落后的施工技术，这成为推进绿色施工管理进程的关键障碍。先进的构造技术是实现能源消耗最小化的重要手段，同时也对保障工程质量及减少环境污染具有决定性影响。解决技术问题乃是绿色管理的核心挑战和难点所在。建议建设方积极吸纳欧美等先进国家的构造技术，结合本土实际状况实施适宜的技术改良，以此激发创新活力。在施工技术创新方面，需优先处理水资源节约、噪声降低、尘埃控制等核心环境问题，并着重于提升施工设备创新性及其性能质量，确保工程整体质量的稳固。

3.3针对环境控制的创新路径

环境保护的创新途径必须包括对环境破坏的考量。在施工进程中，尽管某些既有构筑物需被撤除，边缘范围内的建筑物则应予以妥善保护，防止其遭受损害。若建筑超出预定范围而遭受破坏，不仅会给业主造成不利影响，还会迫使他们进行二次投资修缮，这将导致工程时程延长以及额外费用的产生，最终对双方均不利。此外，噪音污染亦是重要考虑因素之一，并非只停留在讨论层面，而是需找到实质性解决方案。施工产生的过度噪音不仅可能扰民，影响附近居民的生活质量，同时噪音引起的振动亦有可能对邻近的小型结构物造成损坏。因此，施工团队应优选低噪音施工设备，以尽量减少噪音扩散及其潜在影响。

4结束语

深入探究绿色建筑施工领域揭示：在绿色施工管理的现场执行层面，普遍存在若干挑战，例如对绿色施工概念的认识不足、施工技术的滞后性等。鉴于此，建筑施工单位亟须构建一个合理的绿色施工评估机制，从强化绿色施工规范和激励机制的制定与实施入手，确保工程质量的前提下，贯彻并推行绿色建设施工的管理理念。

参考文献

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