加强油田治安保卫工作的对策分析

刘庆阳

大港油田第二采油 河北省沧州市 061000

摘要：油田治安保卫工作的主要目的是保障油田企业的生产安全以及经济利益，这属于油田管理工作的重要组成部分，尽管我国社会的发展速度相对较快，但是油田企业并没有对治安保卫工作进行合理的创新，所使用的工作方式相对较为落后，这与社会的发展步伐并不协调，容易对油田企业的生产安全产生影响。因此，本次研究主要对治安保卫工作过程中的难点以及存在的问题进行分析，并提出有效的解决对策，为提高油田治安保卫工作质量奠定基础。

关键词：油田企业；治安保卫；工作难点；问题；对策

前言：对于一个企业而言，要想得到持续良好的经营，有效地提升企业的竞争力，就要做到全面的企业管理。企业的治安保卫工作一直是企业经营和发展的重要工作内容，在企业管理中，治安保卫工作能够很好的保障企业经营管理的健康发展，能够有效的保障企业经营的稳定，在新的经济时代条件下，推进企业治安保卫工作已经逐渐成为企业经营管理的重点。我国的油田企业也意识到了加强治安保卫工作的重要性，正在不断地开拓新的管理措施，以期能够更好地推进企业治安保卫工作的质量。

1、加强油田治安保卫工作的重要性

在当前我国经济不断发展的过程中，能源紧缺的形势下，油田企业的健康发展成为了保证我国国民经济健康发展的关键。油田企业作为国家的重要能源企业，加强油田治安保卫工作，也是提高国家能源持续供应的关键。近年来，尽管国家已经对于油田的安全生产出台了相关的法律法规，但是仍然存在一些违法犯罪行为，这严重损害了油田企业的切身利益。因此，在开展油田企业治安保卫工作中，就应深入地对油田治安保卫工作的现状进行研究，进而采取有效的措施进行解决，从而更好地提高油田治安保卫工作的开展效果，为企业的健康发展保驾护航。

2、油田治安保卫工作难点及存在的问题分析

2.1工作难点

油田治安保卫工作的难点主要集中在三个方面，分别是犯罪率高、犯罪形式多样化以及打击犯罪的难度相对较大。在犯罪率高方面，由于油田生产作业大都处于野外，有些作业区域没有围墙等保护设施，非常容易出现偷盗问题；在犯罪形式多样化方面，受到科技及社会快速发展的影响，犯罪工具的科技含量也在不断提升，不法分子可以使用更加先进的工具进行偷盗作业，且犯罪的方式更加职业化；在打击犯罪难度大方面，在部分地区，不法分子会将偷盗作为自身的主要经济来源，犯罪分子之间会相互配合，不法分子的分工较为明确，相互之间会通风报信以及相互包庇，这使得打击犯罪的难度逐渐提升。

2.2存在的问题

通过对油田治安保卫工作进行全面分析发现，日常工作过程中存在的问题主要有利益诱惑、不够重视、保卫人员不足及取证困难等。在利益诱惑方面，由于油田生产作业所使用的设备价格昂贵，这给不法分子带来了巨大的经济诱惑，不法分子为了获取较大的经济利益不惜铤而走险。在不够重视方面，打击不法分子不仅仅是石油企业的责任，也需要政府部门的参与，但是，在治安保卫工作开展的过程中，主要是依靠油田企业内的安保人员，政府部门对于该方面的工作并不重视，由于安保人员并没有执法权，因此，打击犯罪的难度相对较大。在保卫人员不足方面，尽管油田企业会配备一定的安保人员，但是大多数安保人员并没有此方面的工作经验，进行安全保护的意识相对较差，安保人员数量不足，这也会对治安保卫工作产生一定的影响，对于公安部门而言，其主要是在发生犯罪行为以后，才对不法分子进行打击，这种类型的方式较为被动，无法做到事前预防，如果公安部门在油田治安保卫工作方面投入的人员数量不足，也将无法对所有的不法行为进行有效打击。在取证困难方面，在发生偷盗行为以后，不法分子会快速将赃物进行转移，同时，由于惩戒力度不足，因此，会出现取证困难等问题。

3、加强油田治安保卫工作的对策

3.1建立企地共建模式

油田治安保卫工作不能只依靠油田企业，也需要政府部门的参与，通过建立企地共建的模式，才能使得治安保卫质量得到大幅提升。在这一方面，首先油田企业需要与政府部门建立良好的沟通渠道，树立定期协调和信息通报的制度，使得油田企业和地方政府的合作效率得到提升，以此降低犯罪行为的发生概率；其次，企业需要与生产区域的各级政府建立联系，树立企地联防机制，充分发挥油田工作人员和生产区域百姓的作用，开展全员防范工作；最后，油田需要与公安部门建立良好的关系，由公安部门在当地开展教育活动，使得生产区域百姓的意识得到增强，百姓可以积极的参与到打击不法分子工作之中。

3.2强化执法职能

在开展治安保卫工作的过程中，油田企业需要转变传统的工作方式，改变人管人的落后思想，形成以制度管人的基本方式。在强化执法职能的过程中，首先需要建立目标责任制度，根据生产作业的需求，配备一定数量的安保人员，并明确工作人员的责任，安保人员签署责任状，通过责任到人的方式，使得安保人员的意识得到提升；其次，落实追责制度，在出现偷盗行为以后，需要追究管理者的责任，以此起到警示作用，进而使得生产作业区域内的安保力度得到提升；最后，对于表现较好的安保人员，需要给予一定的奖励，使得安保人员的工作积极性得到提升。

3.3强化综合治理功能

对于油田企业自身的安保部门而言，其需要树立保油和产油同等重要的基本思想，定期对安保部门的工作人员进行培训，使得工作人员的业务水平可以得到一定的提升，在政府相关部门的配合以及支持下，形成良好的工作机制，根据以打促防的基本原则，在生产作业区域内开展治安保卫工作。同时，对于油田企业而言，其需要给予安保部门一定的资金支持，以便安保部门可以更好的开展自身工作。

3.4加强宣传、打击的力度

油田生产单位的人员数量大，素质参差不齐，而且成分相对复杂。因此，油田企业中的很多工作人员文化程度都偏低，法律意识比较单薄。此外，还有的员工在利益驱动下，与外面的违法犯罪分子勾结，参与到油田的违法犯罪案件中。因此，应该加强油田的安全防御宣传，定期对全体油田工作人员宣传油田安全、法律犯罪方面知识，并对实际案例进行分析，增强他们的法律意识，以对员工起到警示的作用。通过宣传教育工作，激发员工的法律意识与油田保卫意识，树立正确的思想价值观念。同时，对于违法犯罪分子应该加强打击的力度，尤其要加强犯罪多发区域，以及重点区域的管理控制工作。

3.5建立综治考核奖惩体系

实行责任目标管理考核，建立内部激励机制。第一，要健全领导干部考核机制。实行考核机制不仅有利于提高油田企业工作人员的积极性，并且能够达到构建和谐油区的目标。第二，创新综治责任单位考核机制。设置阶段考核分值比重，将考核重点放在落实治安防控体系建设和综治工作机制创新方面。

结语：综上所述，油田治安保卫工作是油田管理工作中的重要组成部分，由于大部分油田生产作业都处于野外，能源价格以及油田生产作业设备的价格较高，容易出现偷盗等问题，这对油田企业的发展十分不利，因此，油田企业需要转变传统的治安保卫方式，引进先进的工作模式，并与政府部门相互协作，进而使得治安保卫工作质量得到提高。

参考文献：

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