用创新理念做好宣传思想工作

王志弘

北大荒集团黑龙江胜利农场有限公司      黑龙江佳木斯 156300

摘要：意识形态工作是一项极其重要的工作，而宣传思想工作又是加强和巩固党的组织结构，是企业单位在意识形态领域中占据主导地位的关键。良好的宣传工作可以为国有企业带来巨大的企业品牌价值，赋能产业发展，也可以带动国企内部职工的向心力，助推企业发展。基于此，本文重点阐述了开展新时代宣传思想工作的一些观点，供相关工作者参考，希望借鉴在工作中。

关键词：做好；宣传；思想工作；策略

前言：思想工作影响着企业发展方向和企业职工的思想， 所以国有企业需要高度重视相关工作，既可以带动职工情绪，奋力工作，也可以迎合企业的发展目标，塑造一个良好的发展形象，为企业的改革发展提供必要的助力和支持。在新形势下，要发挥好宣传思想工作的优势作用，为企业稳定发展奠定基础。

一、开展新时代宣传思想工作的重要性

国有企业是我国经济发展的支柱。国有企业党组织属于党的基层组织，是党的重要根基。加强党建宣传，强化党建宣传效果，从根本上提高员工的综合素养，从而促进企业的长期可持续发展。特别是在国有企业的管理中，企业要让员工明确企业的发展目标，深刻理解企业的精神文化，通过员工的共同努力，积极完成企业目标，使企业的经营生产力走向新的阶段。但就国企发展现状而言，各部门员工的工作态度并不明确。在完成党建宣传工作的过程中，发现员工个人工作能力不足，导致员工团队整体工作效果参差不齐，大大增加了企业党建宣传工作的难度。选择科学有效的方式开展企业党建宣传工作，不仅可以最大限度地增强员工的自我意识，增加员工对国有企业工作的认可和忠诚度，还可以在一定程度上提高企业在市场竞争关系中的综合能力。        

二、国有企业在抓思想工作现存的一些问题分析

1、缺乏对思想工作的重视

由于国企体制的原因，国有企业发展自然要以经济发展盈利为目标。也就是说企业中心要将工作重点放在产品生产、产品销售、产品盈利等方面，为壮大国有资产贡献重要力量。相较之下，国有企业党建工作不够重视，部分企业没能够摆正党建工作与业务工作的关系，出现党支部建设淡化、边缘化现象，这样影响了国有企业思想工作的作用。

2、宣传内容单一，有待创新    

部分企业在思想宣传上，仍然沿袭传统的会议纪要、报告和文件作为主要宣传手段，这种数据形式单一，枯燥乏味，给观众以平淡的印象，在工作内容缺乏创新。优秀的新闻作品，特别是接近人民群众和广大党员日常生活的新闻作品是党的宣传工作的重要资源，但这类新闻作品的质量不是很高，优秀的新闻作品数量更少，它将影响党的宣传深入人心，影响思想观念的提升。        

3、 工作者综合素质有待提升       

经济的快速发展，在一定程度上造成了过度的经营压力，而忽视了企业思想宣传工作的开展。因此，企业思想宣传的人员配备不能满足企业的发展需求，导致企业在思想宣传过程中，未能发挥出应有的宣传力度，大大降低了思想宣传工作的效率。此外，部分党建宣传工作者综合素质较低，不能与时俱进，不能及时掌握最新政治发展形势，降低了思想宣传工作的现实意义。        

三、开展新时代宣传思想工作的策略研究

1、加强政治思想观念

加快企业经济发展建设，国有企业要形成良好的企业文化氛围，这样才能感染每位员工，使其更加积极努力地投入到工作与生活中。而思想宣传工作是一个塑造企业文化的良好途径，通过思想宣传工作可以引导员工树立正确的价值观、人生观、世界观，拥有正确的思想认知，维护党的领导，使国有企业树立良好的企业形象，得到可持续发展。但是在新时期，国有企业的发展会受到多方面的影响，员工也会接触到更多元化的信息。因此要有效地开展宣传工作，构建新的发展模式。        

2、坚持以人为本的工作理念

牢固树立“以人为本”的理念。宣传思想工作的服务对象是人，员工的感受和体验如何对于整体工作来讲是判断的最好依据。所以在创新宣传思想工作过程中，就需要从群众视角出发，从根本上有效满足广大职工群众的精神文化需求，对员工的劳动创造成果进行充分的尊重，高度关注员工的生存环境，工作环境，身心健康等一系列相关内容，以此为宣传思想工作的有序推进提供必要的前提。宣传思想工作过程中要想实现更有效的创新，就需要把着力点放到打造更加开放包容的宣传文化氛围的过程中来，进一步提供多种渠道和平台，有效实现方针政策、精神、动态信息的及时传递，为企业的发展献言献策，形成更加层次化、立体化的宣传思想工作局面。从而在更大程度上激发其认同度和积极性，从而拉近党群之间的关系。

3、建立健全激励机制

是建立健全系统完善的工作网络和责任体系。在宣传思想工作中要构建系统完善的网络体系和责任体系，这是关键所在。要成立相对应的工作委员会和管理部门，贯彻落实岗位责任制，针对工作流程管理方法进行有效地明确，确保宣传思想工作能够融入基层的不同层面，切实落实，确保各项工作常态化。完善管理制度和考核奖励机制。宣传思想工作规范化是至关重要的保障，要确保各项工作有章可循，有据可依，针对相关制度内容进行切实有效地制定和执行，体现出制度内容的可行性和时效性，这样才能体现出宣传思想工作的实际价值和深远意义。

4、加强宣传队伍的建设       

积极地开展宣传工作，可以强化员工对企业文化的认同感，使企业员工对企业拥有归属感，从而提升国有企业的经济效益。宣传人员要具有高度的岗位认同感，对宣传工作的重要性有充分认知，具备较强的语言表达能力与写作能力，善于发现相关材料中的亮点，挖掘材料的内在价值。另外，宣传人员也要拥有积极的态度面对工作。国有企业党组织要完善宣传队伍的建设，培养相关方面的优秀人才，加强学习，提高综合工作能力。        

4、充分利用好新媒体平台

在宣传理念上，要充分发挥传统媒体的优势，掌握新媒体的特性，搭建一个完整的综合平台，并建立基于局域网、网站、广播、户外大屏幕，以及传统纸媒等综合的多媒体立体宣传平台。 在新媒体领域，国有企业的新闻媒介应该重视传播，这样才能更好地提升自己的宣传效果。由于信息技术的飞速发展，各方应该充分利用手机 APP等新兴媒介进行思想宣传，形成优势互补，充分发挥融媒体多方位展示，多终端分送等优势，将以往单方面的思想传播形式改善， 充分利用微信、微博、短视频等 APP，以及 VR、H5等技术，将广告的影响力发挥到极致。在内容建设上 确保新闻舆论工作具有强大的特色。

结束语：

  总之，在当前的企业经营发展工作中，要想实现改革发展目标，就需要着重加强宣传思想工作，进一步有效创新宣传思想工作模式和方法，党建宣传工作是一项长期且复杂的工作，需要国有企业的党组织不断完善相关方面的机制建设，加强探索。国有企业肩负着全面深化改革的任务，要解决国际经济压力下的发展，面对挑战把握机遇。思想工作宣传工作意义重大，任重而道远。 不断创新工作方法，促进国有企业人才在机遇和挑战中找到归属感和自我实现感，

以此促进国有企业实现可持续发展。

参考文献  

【1】周杰路.加强新兴媒体形势下企业新闻宣传工作的思考 [J].现代企业文化，2021，（9）