烟草企业安全文化评价体系研究

秦颖

河北白沙烟草有限责任公司保定卷烟厂  保定071000

摘要：作为一家拥有"国家、消费者利益至上"的国有企业，烟草企业的核心职能就在于保障其产品质量、客户满意度以及财政稳定。因此，保障产品质量、提升客户满意度以及确保财政稳定，对于烟草行业来说，无疑是至关重要的。只有通过严格的安全管理措施，确保卷烟的生产、运输过程中没有发生危险，避免火灾、盗窃和其他意外情况，我们的企业才能够获得最大的利润。

关键词：烟草企业；安全文化；评价体系

面对当今日益激烈的竞争环境，烟草企业应当坚定信心，振奋精神，勇于担当，不断进取，共同抗击困难，落实科学发展观，加强安全管理，打造安全可靠的企业，以确保企业可持续、和谐、稳定的发展，为行业的可持续发展作出新的贡献。

1烟草企业安全文化的重要性

作为一家企业，我们致力于建立一个健康的企业文化。其中，安全意识对我们来说至关重要。我们的目标客户，包括所有客户，以及我们的产品、服务、价值观。我们将继续努力确保企业的安全，以保障客户的权益。"国家利益至上，消费者利益至上"被认为是卷烟产业的重要核心经济价值，因此，烟草企业必须加强对安全管理的关注，保护从业人员生命安全、保护企业的权益，以达到最大化地发挥其经济社会经济效益。烟草企业的安全文化源于其对于生产过程的关注，它包括对于每个人的保护、对于每一个客户的责任、对于每一种服务的承诺以及对于每一位客户的满意度。它反映出企业的核心价值观，也包括对于每个客户的责任、对于每一个客户的承诺。为了更好的衡量卷烟安全文化的实施效果，我们必须制定一个完善的、真实的、可衡量的考核机制，以便更准确、更真实、更深入的了解烟草企业的发展历史，并以此为基础，制定出一套完善的、适合当前环境的、适合社会发展趋势的、适合时代特征的、合乎客观规则的、适合时代的文化。

2烟草企业安全文化的主要内容

随着时代的变迁，烟草企业的经验表明，一个优秀的安全管理系统需要一种健康的、有效的、可持续的安全文化，这种安全文化可以激励员工树立正确的安全价值观，培养良好的职场道德，增强员工的责任感，从而有效地防止各种风险事故的发生，保障企业的正常运转，实施有效的安全措施，从而达到最佳的经济效益。通过建立完善的烟草安全文化，我们能够有效地降低因疏忽造成的危险。这种文化主要由两个方面来实现：第一，建立健全的安全机制，确保各项活动符合法律法规，并严格遵守各项操作流程和标准；第二，提倡正确的安全观念，让每一位员工都能够以积极、负责任、自觉的态度去遵守和实施。七大基本要素是指：安全责任、行动准则、奖惩机制、信息传播、自主学习和参与审查和评价。

3企业安全文化实施中存在的问题

3.1 安全标准化建设不足，企业员工安全意识不高

"没有规矩不能成方圆"是一部关于烟草行业的重要指导文件，它强调了企业应当遵守"没有规矩不能成方圆"，并制定出符合实际操作的安全生产管理规章制度。然而，由于管理人员缺乏对安全的重视，以及员工缺乏良好的安全防护意识，这种情况仍然十分普遍。由于他们未能严格遵守生产设备的操作、控制、维护和保养规范，给安全生产带来了极大的风险。

3.2 车间、仓库设计不规范，电路铺设存在安全隐患

消防安全是企业安全管理的关键组成部分，必须引起重视。然而，由于一些烟草企业未能严格遵守国家防火规范，仓库内部防火间距不够宽敞，电路布局不当，线路老化，这些问题使得烟草仓储存在较大的安全风险。烟草具有易燃性，可能会自燃、阴燃或着火。仓库内的照明设施、运输车辆的排气，以及不当使用烟草等，都有可能导致仓库火灾，因此，消防安全管理必须加强。

3.3安全管理监管缺位，安全管理制度形同虚设

对于一些烟草企业，其安全管理和监督缺乏协调性，导致"人情往来""寻租空间"和"人情大于制度"的操作流程得以继续执行，但由于缺乏系统性的规范和激励，使得其安全生产的控制受到限制。因此，应当加强对烟草企业的安全管理和控制，建立健全的法规和规章，并加强对"人情往来""寻租空间"和"人情大于制度"的执行，以期达到更好的安全控制和控制。

4 烟草企业安全文化评价体系实施的保障措施

4.1 确定消防安全管理重点，排查改建安全隐患设施

为了确保公众的生命财产和人身健康，烟草企业应该特别关注可能出现的消防安全问题。这些问题应该由专门的人员负责解决。为了加强这些问题，企业应该制定严格的规章制度，并且定期检查和维护公共区域的消防安全。为了确保建筑的安全，我们将成立一个特殊的监督小组，对所有需要加强监督的地方进行定期的检查和检测。如果发现任何潜在的消防问题，我们将采取必要的措施，包括更换、修缮或者更换建筑，以便符合消防规范，并向公安机关提交备案信息。实现目标，遵守原则，并建立证明。

4.2构建新型安全生产的监管机制

为了确保烟草企业的安全运营，我们需要采取一种新的安全监督体系，即对其生产、存储、检查等各个阶段进行分级指导。在此过程中，我们需要特别强调"安全工作无小事"，以确保每一个步骤都得到妥善执行，尤其是在卷烟生产、存储等方面。为了保障企业的安全，我们建议企业采取更先进的方法。首先，我们建议企业开展更多的培训，不断改进和完善工作流程。此外，我们还建议采用市场化的方法，让更多的第三方和专家参与到企业的日常经营中。这样，我们就能够更有效地控制和监督企业的安全生产。

4.3安全文化评价常态化

安全文化的发展需要与安全管理的普及和持续推进相统筹。安全管理应该与安全文化的创造和发展相辅相成，二者应该是协同发展的。安全管理应该成为企业的核心目标，而安全管理也应该成为企业的重要组成部分。应该采取积极措施，定期开展安全文化评估，并将其纳入一个月一次的考核范围，从而更好地指导企业的安全管理。此外，还可以邀请有经验的安全管理者参加特别的培训，加强他们的技能，从而更好地推动企业的安全管理。每年，我们都会在本地举办一些关于烟草行业的安全文化的讨论和交流活动。这些讨论和交流有助于我们更好地了解和学习其他企业的优点和不足，从而推动我们的安全文化建设。

4.4加强安全文化建设，调动员工参与积极性

在当前的市场环境中，构建一个强有力的安全文化对于保证企业的可持续发展和提升员工的福祉至关重要。这不仅仅需要企业实施一项战略措施，还需要对企业的心理和社会环境做出努力。为了提高企业的安全水平，我们必须把安全文化融入每一个日常操作中。通过一些宣传、活动或者集体讨论，我们可以让企业的安全意识更强。但如果只依靠一些表面的措施，很可能只有暂时的影响，并且很难让企业的员工或者经营者真正重视安全。

5结束语

随着时代的发展，我国烟草行业正在积极探索和实施一套完整的企业安全文化，以期达到更好的效果。因此，企业管理者必须积极采取措施，提高对安全监管的认识，落实科学的安全性管理原则，规范和改进安全性管理体系，以期实现更加可靠的安全性环境保护，并有效地推动安全性生产的长期可持续发展。通过强化对生产、仓储、物流等各个方面的监督和控制，我们可以极大增强烟草行业的核心竞争力，为其长期可持续的发展奠基。

参考文献

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[3]林军.对烟草企业安全文化建设的几点思考[J].企业导报,2015(07):135+134.