新形势下党办工作人员应具备的素质

蒋琰

黑龙江北大荒农业股份有限公司   黑龙江哈尔滨  150090

摘要：国有企业党办工作人员相对于其他行政工作人员而言，工作内容更多，不仅涉及基础的沟通与桥梁作用，而且要负责相关党务、文件政策解读、宣传思想、意识形态教育等工作内容，其思想觉悟高低、办事水平与办事速度在一定程度上直接影响着国有企业员工的思想意识形态和工作积极性，对员工的精神状态和企业忠诚度有直接的影响。通过提高国企党委工作人员的综合素质，不仅会给企业带来切实的利益，而且有利于企业的创新和可持续发展。基于此，本文基于对国企党委工作人员工作意义和工作内容等方面的分析，提出在实际工作中提高党委办公室工作人员素养的路径。

关键词：党办工作人员；提升素质路径

引言：新形势下，面对新任务、新要求，党委办公室工作人员更应该围绕企业党委工作大局，紧跟行业发展步伐，汲取好的经验做法，用服务大局的思路规范行政管理，大力加强党委办公室队伍建设，不断提升工作人员的综合素质，打造一支政治立场正确、理想信念坚定，业务技能精通、工作作风过硬、创新能力突出的干部队伍，以讲政治、守纪律、顾大局的高度努力做好党委办公室的各项日常工作，为领导、部门、基层和群众服务工作的成效打下坚实的基础。

 一、提高党委办公室工作人员素养的重要性

1、时代发展的要求

党委办公室是领导党建工作的核心决策层，党委办公室工作人员是党建工作的基础工作人员，直接为党委领导服务的，所以我国对党委办公室工作人员的素质培养问题十分重视，由此可见，提高党委办公室工作人员的业务素养，不仅能够完善党建工作的制度，还有效的增加了党委办公室工作的效率，对企业党建工作的发展具有重要影响作用。

2、企业工作的要求

党委办公室工作人员是领导和员工之间沟通的桥梁，所以提高党委工作人员的业务素养，在加强自身素质的同时，提高党建工作能力，对工作人员的业务素养培养在很大程度上满足了党委工作的要求，方便了党委工作的开展。

3、工作人员自身发展的需求

 国企转型正处在政治、经济、社会的重要发展阶段，党委办公室是开展党建工作，落实党建政策的重要阵地，所以党委办公室对工作人员的业务素养和工作能力必须提出更高的要求。

二、国企工作人员应该具备的能力与素质

1、高度的思想政治素养

国有企业与国家安全和国民经济命脉紧密相关，国家的政策方针在很大程度上指导着国有企业的发展。因此，国企党办工作人员必须具备高度的思想政治觉悟与全面深刻的理论知识储备，才能更好地辅助领导落实党的决策，使企业生产真正做到为国家与人民服务。        

2、敏锐的洞察力与执行能力

     敏锐的洞察力要求我们多看、多听、多观察。我们知道，客观事实不是一成不变的，因此，国企党办工作人员绝不能一味“本本主义”，需要以客观事实为依据，及时洞悉外部形势与企业自身情况，实事求是地为领导出谋划策 。

3、较强的写作能力语言语言表达能力

  较强的写作能力作为工作人员必备的基础能力，这一点毋庸置疑。 尤其需要对各类行政公文、企业文书以及领导讲话稿等文体谙熟于心。党委工作人员需要在提高自身语言运用能力的基础上，认真研读常用文体的写作规律，争取熟练驾驭各类常用文体。

三、新形势下党办工作人员应具备的素质提升路径

1、树立新理念，打造新的干部队伍

     如何在新形势下打造一支素质过硬干部队伍，就要以培育引导为方，以知识、精神、后劲为源，打好抓思想、抓行动、抓创新的组合拳。 用知识激发思想活力。知识是武装头脑最根本的路径。作为党务工作者，就要将学习常态化，全面学习新时代党对企业提出的新思想、新理论，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，把党的政治理论作为学习的根本，不断激发工作活力。党委办公室政工干部应善于从丰富的政治理论中吸取营养，不断武装头脑，开拓视野，深入思考现实问题，不断增强政治敏锐性和鉴别力，在思想上政治上同党中央保持高度一致，不断提升新形势下党办人员的工作能力。新时代下的新思想教会我们高瞻远瞩、统揽全局、把握事物发展总体趋势和方向的战略思维能力，因此，强化统筹协调、出谋划策、执行落实、督促检查、运行保障等服务能力是党委办公室服务工作的必修课。运用在日常工作中，彼此配合，增强服务工作的整体功能，提高服务工作的实效。

2、统筹协调，为中心大局搭架子。

     统筹协调能力作为党委办公室的一项重要职能，从实效性和一致性讲，是保证党委决策部署后各项工作的根本保障；从公司整体上讲，是进一步树立党办威信和形象重要法门。用到具体工作中，就是承上启下上级党委和机关各业务部门的关系。因此，要确保党委决策部署贯彻落实到位和各项工作顺利开展，就要练就统筹协调的基本功，为工作讲究方式方法，和及时沟通、把握时机和火候打下坚实基础。 充分解读悟透上级决策是关键，大方向上要多了解国家的方针政策，然后解析上级及本级单位的发展方向，深刻领会领导意图， 为企业发展决策部署提供参考。 贯彻执行，为上级决策挑大梁。对于党和国家的方针政策以及上级党委工作部署要求，贯彻执行落、在实处的能力，是衡量党务工作者的党性、责任心、战斗力强不强的重要标尺。提高贯彻执行能力的关键是吃透上级精神，了解本企业实际情况，把二者结合起来，采取措施使上级的要求在实际工作中得到贯彻落实。

 3、适应新常态，规范新的内部管理

     “规矩方圆之至”，制度化建设、规范化管理是抓好党委办公室队伍管理的有效手段，要在长期实践的基础上创新制度，提高工作效率、激发干部热情，转变干部作风，要为治理找到抓手，为发展扫除障碍，为未来打好基础。用制度尺子定规矩。一是制定学习培训制度，强化思想认识，用季度集中学习制度、党委办公室人员定期培训制度，使学习培训充实干部重要的工作和生活内容，充分武装大脑，使干部养成勤于学、善于思的习惯，坚定理想信念，创新理念思维，提高写作能力和语音表达能力；二是建立健全党委办公室工作制度，将制度化、流程化用在每一项工作上，严格按照流程进行操作，从而系统化提高效率，确保党办各项工作任务能够迅速快捷贯彻落实到具体工作中去。 党委办公室应严格执行党风廉政建设的各项规定，严格按照中央八项规定有关要求，加强干部党性锻炼和廉政教育，筑牢思想道德防线，要狠抓制度执行， 实现自我净化、自我完善、自我提高，激发出蓬勃向上的正能量，树立党委办公室干部的良好形象。

结束语

总之，党办工作人员是党委办公室的重要一员，在整个企业中起着重要的沟通桥梁的作用，其工作能力直接影响了管理者对于企业员工、市场资讯、党政信息等的了解，进而影响着企业未来发展的决策。在实际工作中，党办工作人员要不断地提高自身的综合能力，通过写作能力、口头表达能力、应急处理能力和分析能力的提高，来更好地完成工作任务，使国有企业在市场竞争环境中能够更快地对市场变化做出反应，根据自身的发展优势制定应对市场的针对性策略。同时通过党办工作人员工作有利于提高员工对企业的忠诚感和信任感，有利于提高整个企业的创新能力。

  参考文献

 [1]吴树超.办公室在国企改革形势下做好信息管理工作的思考[J].办公室业务,2022(24):99.

[2]马斌斌.国有企业办公室如何在提高经济效益方面发挥参谋作用[J].中外企业家，2020（03）：229.