浅谈水利工程建设与水利工程管理

江杰

南通通源建设监理有限公司 江苏省南通市 226000

摘要：随着我国的经济发展和基础设施建设，水利工程的建设技术难度以及规模多在逐步的提升，在水利工程中所实施的监理工作也变得越来越重要。通过水利工程施工监理控制，可对水利工程施工的各个方面进行有效管理，确保水利工程施工的顺利进行。所以本文对水利工程施工监理的重点进行深入分析有着重要意义。

关键词：水利工程；施工建设；工程管理

1 水利工程建设管理的意义

工程的兴建目的是希望能够更有效地防洪防涝、蓄水抗旱，并且为农作物的灌溉和水力的开发做出贡献。水利包含着那么多的管理信息，因此合理规范地对水利建设严格把控的科学性和实用性也变得尤为重要。而水利建设过程通常都是包括了对自然资源的加以利用，以及对整个流程中所客观存在的各项工程建设，但通常这种建设都是体量很大、成本耗费比较高的，因此需要通过对人工的严格控制，并进行合理布局、精心设计，以尽量使工程的建设过程满足标准化需求。国家建设水利是为了更加有效地使用自然资源，建设水利也是为了可以长期利用。当然，工程建设永远都是工程的大前提，但假如工程中一开始的建造工作还没有完成，那以后的建设工作也就无关紧要。水利工作是我国国民经济发展和社会建设中的关键基础产业，它对防洪抗旱、防汛蓄水以及促进农业发展等各领域都产生着重要作用。

2 水利工程监理工作特点

随着水利事业的不断发展，社会各界愈发关注水利工程项目的可靠性和安全性，这就决定了水利工程建设施工中监理工作的开展是必不可少的。水利工程监理工作具有如下特点：①水利工程监理工作是工程技术和工程管理的有机结合，决定了监理人员不仅要具备充足的专业知识，而且要具备良好的管理能力；②具有一定的服务功能，在施工现场，监理工作人员为各个施工流程提供协调、监督和检测服务，确保水利工程顺利实施；③具有一定的公正性和独立性，在任何一个水利工程中，监理部门都保持了自己独立的组织，公平公正地维护承包方、业主方的利益，并且在双方发生争执的时候具有组织协调能力。

3 水利工程施工监理的管理策略

3.1 监理单位应完善质量控制体系

为了解决监理单位在施工质量管理上所存在的各方面问题，确保监理单位对质量管理有足够的认识，建立起完善的监理工作体系。在此基础上，监理单位需做好如下工作：①充分了解并贯彻工程建设标准的强制性条文，落实质量验评标准，注重验收规范，合理制定质量管理并严格执行，对施工行为予以有效的规范；②以合同质量标准和相关的规范要求为依据，做好对施工质量的控制工作，要将国家现行的标准作为首要根据，确保施工的规范性，同时，强化对于隐蔽性工程的施工质量管理及控制工作，结合实际情况，把控施工质量；③严格依据《水利水电工程施工质量检验与评定规程》中所作出的规定，科学评定单元工程、分部工程、单位工程以及原材料、中间产品和工程设备质量等，及时、准确地在施工单位自评合格后进行监理复评；④做好原材料、中间产品的管理工作，并强化设备管理；⑤建立质量管理制度、落实工程质量责任制，实施“总监负责、部门负责、岗位负责”制，自上而下逐级建立工程质量责任制，明确各岗位、各部门的工程质量责任，签订质量责任书，明确工作岗位的质量职责和工作标准，建立完善的质量责任制度，以确保施工质量得到有效控制：⑥在整个施工过程当中，时时做好信息管理工作，对工程资料及时收集、及时建档，做到工程资料真实、准确、完整。

3.2 培养工程监理专业人才

在监理行业之中，具备高专业知识、高职业素养、高行业经验的技术人才可以更好的和建设方、施工方进行工作上的沟通、协调，从而管理好工程建设。因此，监理单位需在人才招聘、人才培养上加强企业管理理念。在人才招聘上，优先选择具备良好职业素养、丰富专业知识和有工作经验的人员。在人才培养上，监理单位需注重在职员工的素质培养、技术培养。监理人员上岗前，需要接受岗前培训，具体内容为相关法律法规、规范标准要求和工作流程等文件的交底。监理在岗培训，公司采取内部培训、岗位锻炼、参加外部的各类专业培训的方式提高员工工作能力。在实施人才培养时，除了需要注重员工自身专业能力的提升，同时还需注重管理水平的增强，可以考虑让一些员工进入高校接受专业的管理课程的学习。

3.3 建立健全监理激励机制

建立健全的监理激励机制对于水利工程施工监理至关重要。这一机制能够激励监理人员提高工作积极性和主动创造性。首先，合理的激励政策如奖金和晋升，能够刺激监理人员投入更多时间和精力，提升工作效率和提升自身知识水平。其次，激励机制能够引导监理人员更好地履行职责，及时发现和纠正问题，确保工程质量。此外，建立健全的激励机制还能够吸引和留住优秀的监理人员，提升他们的专业能力和水平。总的来说，建立健全监理激励机制对于提高监理人员的工作积极性、工作质量和吸引优秀人才具有重要意义，是水利工程施工监理的必要措施，可以有效提升监理工作的效能和质量，为水利工程建设提供有力保障。

3.4 优化监理模式

水利工程实施过程中，监理模式并不是固定的，要根据实际工况、外界条件等进行调整，监理工作人员务必灵活选择监理模式，并做好整个监理工作中的施工监督记录，汇总各个施工环节所出现的问题，深入分析，给出调整建议。优化监理模式，加大日常监理工作中的巡查力度，安排工作经验丰富的监理人员深入施工现场，在施工重点环节设置专门的监理人员，加大施工现场监理力度，现场监理人员也要针对施工材料、施工工序、安全管理等方面加大监理力度，采取动态性的监察措施，避免水利工程施工过程中出现不合规的行为，对施工材料做好抽样试验，保证只有合格的施工材料投入施工使用，保证水利工程各项施工参数符合相关标准和要求。制定监理工作实施中的责任制度，明确监理人员职责范围，让所有监理人员在工作中都可以承担其应承担的责任。

3.5 建设专业监理团队，完善监理工作

监理人员在水利工程监理工作中发挥着重要的作用，只有监理人员具备专业的监理能力、水利工程相关知识储备，且经过工作实践形成丰富的监理工作经验，才能够保证监理工作的顺利开展，取得应有的效果。因此，为了为水利工程监理工作的开展提供支持，还需要建立一支专业的监理团队，引进专业的监理人员，优化监理团队结构，在整体上提升监理工作水平。确保监理人员不仅具备专业的监理能力，还对于水利工程施工有一定的了解，这样能够使得监理工作的开展更加顺利，及时发现在施工过程中存在的问题并提出有效的建议。监理人员需要不断学习，完善自身的知识结构和技能储备，提升自身的专业能力，从而使得水利工程监理工作的开展更加高效。

4 结束语

我国人民生活水平的不断提高离不开各项大型基础设施建设，水利工程建设作为其中的重要组成部分，其完成情况以及发展方向都成为了目前的工程建设研究重点。正因为水利工程建设对人民生活具有重要意义，才使得在进行水利工程施工过程中开展施工监理和现场控制工作具有足够的必要性。明确施工监理工作对于水利工程建设施工的重要意义，只有让工程监理和现场控制工作真正发挥有效作用，才能保证水利工程施工的正常开展以及进一步的发展。

参考文献：

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