浅谈安全生产管理标准化示范班组建设

张华 俞松强

淮阴卷烟厂 ，江苏 淮安 223001

摘要：班组是处于企业生产第一线的基层组织，是控制各类事故的最前沿阵地，是企业能否实现安全生产的基础。从近几年生产中发生的事故原因分析来看，多是由于班组安全意识淡薄，安全管理不到位，安全制度不落实造成的。因此，班组是企业安全管理的落实点，只有不断加强班组安全管理，才能最大限度地减少或杜绝事故的发生。本文浅谈了安全生产管理标准化示范班组建设。

关键词：意识培养； 制度落实； 先锋力量； 实践创新； 思想引导； 以人为本

安全生产管理标准化示范班组建设首先要推动员工“我要安全”意识培养，建设起班组安全文化。其次强抓制度落实，深化安全活动主题。与此同时积极发扬青年先锋力量，提高员工安全技能水平。班组也要不断推动实践创新活动的开展，以行动促进员工安全意识提升。意识提升的同时强化思想政治引导，全面提高青年员工素质，强化以人为本的观念，从而维护班组和谐稳定。

一、推动“我要安全”意识培养，建设班组安全文化

1、开展安全生产相关培训及安全经验分享活动，激发自我保护主观能动性

针对各操作岗位的危险源、车间“易发性”违章行为和生产制造处“安全十不准”等内容展开培训，旨在提高所有操作岗位人员，提高自我保护意识，养成良好的安全操作习惯，保护自身人身安全。

开展火灾应急预案桌面演练，按照实战标准，就火灾发生后的应急反应、协调联动等方面进行桌面推演，确保班组成员能够科学、有力、有序、有效地开展火灾应急工作。开展安全事故案例视频警示教育培训，通过真实发生的安全事故案例，更加直接的让员工共情，了解关于触电、叉车、高处作业等生产操作相关安全隐患，提高员工自身的安全防范意识。

同时，为了进一步激发班组成员安全自我保护主观能动性。班组要开展安全经验分享，通过现场教学、会上讨论等方式，将员工在日常生产中所看到、想到或者经历过的安全经验或教训，及时与同事们分享。例如：高速包装机大条热熔胶清理防烫经验分享，401小包机透明纸拼接烫伤手部预防措施安全经验分享，PT70机型VE吸丝道堵塞清理防手指打伤安全经验分享等等，更加高效且极大降低了操作岗位安全大小事故和人员人身伤害的概率。

2、制作安全文化板报，创建班组特色安全文化墙

班组是一个集体，想要提升班组整体安全意识任重而道远。班组要始终致力于提高全员安全防范意识，促使全员从“要我安全”到“我要安全”自我管理的转变，发挥自我保护主观能动性。制作这样一块安全文化墙，是做好安全宣传教育，营造“手指口述、互保联保”安全生产氛围的一个缩影。员工们每天上岗路过都会看一下墙板上的内容，使全体员工接受潜移默化的安全教育，让安全理念入脑入心。

二、强抓制度落实，深化安全活动主题

1、明确属地安全职责，建立健全“一岗双责”。

明确责任属地，落实安全责任，要求所有成员必须提高属地“一岗双责”意识。

2.持续自查自纠，贯彻整改落实。

做实生产现场综合巡检，及时记录，及时整改。对生产现场包括除尘房、烟丝房、特种设备充电区、消防设施等区域进行安全综合检查，确保做到及时发现、及时整改。

做细行为观察，及时教育，及时提醒，通过建立STOP安全行为观察卡，在日常安全巡检中，及时发现员工的不安全行为，就地教育，现场培训。

做精岗位改善，及时上报，及时奖励。班组大力提倡所有成员开启“火眼金睛”，寻找身边的安全隐患，发现设备的不良状态，及时上报班组解决，班组不能解决的及时做好防范措施，上报部门协调解决，不仅有利于班组日常安全管理更加精细化，也让员工在寻找和发现中潜移默化地提高安全意识。

3、着力安全文化活动，深化安全活动主题

开展“安全风险管控”安全文化主题活动。例如通过对卷包车间主要生产设备：卷烟卷接机和大小包装机的危险源进行辨识，强化员工在生产操作中的风险防范意识，强化班组安全风险管控，降低事故发生率。

开展“环境保护”安全文化主题活动。首先通过环境违法案例警示教育培训，让员工了解工贸企业相关违规排放案例，引导和督促企业及员工切实履行污染防治主体责任。第二，组织班组成员开展“守护绿色地球，践行双碳目标”合理化建议征集活动。充分调动员工的安全环保意识，在活动的最后，发起环保宣言征集。进一步强化员工的安全环保责任意识，由心而发，落实到行动上。

开展“应急准备与响应”安全文化主题活动。从应急物资准备、紧急通知及报警、消防设施介绍、灭火知识、消防四个能力、紧急疏散流程、工伤处置等各个方面展开讲解，提高生产车间人员面对突发事件快速响应，提高班组防范意识和应对紧急事件的应变能力。

开展“职业健康保护”安全文化主题活动。通过尘肺病人的案例分享让员工感同身受，加强员工对职业病危害的了解，提高职工职业健康防护意识，远离职业病。

三、发扬青年先锋力量，提高安全技能水平

安全生产青年先行，充分发挥榜样作用。青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量国家的希望在青年，民族的未来在青年。回望近代以来的历史，一代代中国青年满怀对祖国和人民的赤子之心，积极投身我国的革命、建设、改革伟大事业，为人民战斗、为祖国献身、为幸福生活奋斗，谱写了一曲又一曲壮丽的青春之歌。在日常生产工作中，要大力倡导“安全生产，青年先行”的安全管理理念，充分发挥生力军和突击队的作用，确保形成长久有效的安全生产态势，营造“共保安全”的良好氛围。     

四、推动实践创新活动，以行动促意识提升

1、“手指口述、互保联保”安全意识提升活动

提高全员安全防范意识，例如要求设备操作人员必须做到“操作必扬声”“扬声必有应”“眼到”“口到”“手到”，做到“不伤害自己”“不伤害他人”“不被他人伤害”“保护他人不受伤害”。促使全员从“要我安全”向“我要安全”转变。

2、拍摄“危险预知训练”安全技能培训视频

通过“危险预知训练”安全技能知识培训视频的拍摄和学习，提高员工对危险的感受性，对作业的注意力和解决问题的能力，控制作业过程中的危险，预测和预防可能出现的事故。

3、拍摄“安全行为观察”安全警示教育视频

通过“安全行为观察”短视频的拍摄，从大家的工作生产中去观察发现，找出他们的不安全行为，并采取措施，杜绝此类不安全行为发生。让安全标准成为习惯，让习惯符合安全标准。形成良好的安全行为文化。

4、“我为安全管理献一策”合理化建议征集活动

积极引导班组成员参与到安全管理当中，倡导人人都是安全员，对安全管理方面提出意见和建议，有利于日后班组安全管理工作的细化开展，将安全生产工作落到实处。

五、坚持“以人为本”，维护班组稳定和谐

1、常抓纪律，恪守言行

“心里有纪律，言行有规矩”，员工在厂区遵守厂规厂纪，厂区外也要规范自我，要求成员必须严格遵守法律法规，生活遵守社会道德，行为不违背社会公德，要用纪律丈量自己的言行，禁止一切违法乱纪现象发生。

2、搞趣味活动，增集体团结

班组要倡导团结互助的人际关系，开展健康向上的文体活动，增强班组员工的凝聚力，提高队伍的战斗力。确保班组员工以饱满的热情，扎实的作风，高标准完成日常的安全生产工作。

结束语

安全生产管理对经济发展状况和生命财产安全两方面起着至关重要的作用。国民经济长远发展中，企业作为根本动力，当企业安全生产管理得以加强后，自然能实现经济秩序的有效维护，并助力国民经济发展。而班组是企业的细胞，班组的安全生产管理工作则是企业安全生产的基础。要搞好安全工作，必须抓好班组这个最基层，最基础的单元，实现班组安全生产管理标准化。从而夯实企业安全基础，推动企业安全生产和可持续发展，保证国民经济长远发展。

参考文献：

[1]徐轶行.企业安全生产管理存在的问题及对策研究[J].中小企业管理与科技,2023,No.694(01):103-105.

[2]张君.浅谈企业如何加强安全生产管理[J].中国安全生产,2022,17(08):39-41.