推进企业党建与纪检工作深度融合的研究

姜彦同

四川省旅游投资集团有限责任公司 四川 成都 610000

摘要：作为党政建设中的一个重要环节，企业党建能够为深化企业的改革和发展提供新的推动力。在经济发展中，企业要想更好地发展，就必须要跟上时代的步伐，要想更好的发展，就必须要有一个良好的环境，这就离不开党的领导和引导，但是，同时，纪检工作还需要加强，在强化党的建设的过程中，还要提升企业纪检工作的效能，企业的党建工作要重视并落实。要加快推进企业党建与纪检工作的深入结合，才能使企业有足够的实力去依靠和信赖，去适应新的情况，去迎接新的挑战。

关键词：企业党建；纪检监察；深度整合研究；

引言：加强企业党建与纪检监察工作的深度融合，是实现全面从严治党的必然要求。要实现“两个一体”，就必须抓住“两个方面”的内在关系。其中，党委关于从严治党的有关规定、主体责任的履行，能够切实保证企业的健康发展。由此可见，想要做好企业的党建工作，首先要做好纪委的监督工作，只有企业能够有效地履行好纪委的职能，才能让企业更好地开展。因为纪检工作在增强党员干部的责任意识，自觉履行职责，规范行为方面起着很大的作用，因此，要想让企业的发展更顺利，就必须充分发挥纪检部门的监督职能。

一、企业党建与纪检工作相结合的重要性

1、有助于实现企业的最大价值

一个企业从建立到发展，是一个长期的人力、财力、物力投入的过程，但是，在发展的过程中，往往会碰到一些难题，有些企业能够依靠自身的力量渡过难关，有些企业却会采取一些负面的方法，从而间接地造成了企业的腐败现象，恰当地开展党建教育活动，既有利于企业的党建工作，又有利于纪检工作的进一步深化，所以，要对党建工作进行优化与完善，才能更好地开展企业纪检工作，才能最大限度地发挥企业的优势与价值。

2、促进企业文化建设

优秀的员工对于企业的长远发展至关重要，只有让员工具有积极的态度，才能更好地推动企业的发展。在企业发展的早期，经常性地开展党建教育，能够潜移默化地潜移默化地影响员工的思想观念，在企业遇到重大困难的时候，也会展现出很强的凝聚力和向心力，与企业共同渡过困难，把党建工作和纪检工作有机地结合起来，能够很好地调动员工的积极性，让他们乐于为企业作出贡献，同时也能积极参加公司的各项管理活动。另外，主动开展党建工作能极大地提升员工的思想道德水平，以此来提升自己的素质，给公司带来新的生机，推动公司的良性发展，所以，企业的领导者要树立“以人为本”的经营观念，将党建工作与公司的日常工作结合起来，保证公司的良性发展。

3、有助于促进企业的经济发展

中国的经济发展面临着一个新的发展契机，要想提升中国的总体水平，就必须在自身的发展进程中找到自己的发展方向。我们还处在社会主义初期的初期，实行共同所有制战略是实现多种所有制经济协调发展的重要途径，企业是经济发展的一个重要环节，要提升自身的经济实力，确保基础的生产经营，加强内部监督，把党委与纪委的职能有机地结合在一起，加强对企业经营的监管与控制，预防企业内部治理出现的问题，并对内部腐败进行有效的预防，最终，使企业能够更好地推动经济发展，壮大中国的国民经济。

4、进一步深化纪检监察工作

把党建工作和纪检工作有机地结合起来，使企业的相关人员能够根据企业的具体情况，积极响应党的相关政策和方针，并切实贯彻执行，利用企业文化，对党员和员工的思想转变作出积极的回应，让党员和员工更快地了解党组织的路线，让基层得到更多的实惠，推动纪检工作更深入、更高效。

二、当前企业党建工作中存在的问题

1、企业重视经营，忽视党建工作

一些企业的经营观念比较落后，仍然盲目地追求企业的生产和市场的利益，没有对党的建设工作的重要性有一个正确的认识，不能使党的领导对企业各个方面工作的指导作用得到很好的发挥。此外，企业党委员会作为实施各项党建工作的执行机构，但却得不到企业的领导和职工的关注，甚至将该部门当成了一个摆设，致使党组织的引导作用得不到有效地发挥，企业内的党建活动也无法进行，严重影响了反腐倡廉工作的开展。因此，对企业党建工作进行改革势在必行。

2、党建工作的制度有待完善

本文结合我国经济体制改革的历史大背景，提出了我企业业应切实改善和优化其运作模式的思路。通过对企业党建工作现状的分析，发现部分企业党建工作开展得不够深入。在党建工作上，企业负责人对自身职责认识不足，缺乏对党建工作的科学规划。其次，一些企业虽然认识到了开展党建工作的重要意义，但由于方法陈旧，执行的成效并不显著，有的还阻碍了企业的正常工作，导致工作效率下降。

三、深化企业纪检监察工作与企业党建的结合

1、强化职工思想政治工作，改变思想观念

在新的经济发展环境下，将员工的传统思想完全解放出来，用新的发展思想来指导具体的生产工作，用先进的思想来引导实践，这是企业发展的第一要务。在企业生产经营活动中，要把安全生产和创新的基本目标紧密地联系起来，强化职工的思想素质，促进企业的优化转型。在企业发展的进程中，必须重视人的主体地位，强化人的素质教育。同时，还要加强员工的归属感，让他们有一种家的感觉，这样才能把他们的工作热情都调动起来，这样才能保证公司的长期发展。

2、党建工作方式的创新

扩大媒介运用的途径，通过公司网站、微信、公众号等，将公司的最新党建活动发布出去，并定期进行，提高党建工作的吸引力。要打破传统的时空局限，扩大党员的教学范围，满足党建工作的现代化、高效化的需求，也要根据教育的管理方式和民主监督的需求，运用新媒介将党建行业的政策进行实时的传递，建立最便捷的信息平台，并以最便捷、最快捷的方式进行宣传，让党员和职工的工作更加深入，激发工作的热情，激发工作的热情，从而推动公司的良性发展。另外，对于工作热情、工作效率高的个人，可以给予物质、精神上的奖励，让他们更好地融入到党建工作中，让党组织工作具有更强的创新性和示范性。

3、强化组织协调，形成合力推动

要健全企业党委对纪检工作的领导体系，保证党委对纪检工作具有清晰的权威性和决策权。在此基础上，要加强对各级党组织的监督和监督，使其发挥更大的作用。要完善企业党建与纪检监察工作协调机制，明确各自的职责。通过定期的协商与合作，建立起密切协作的工作体系，达到优势互补，合力推进的目的。在此基础上，构建了一个信息共享平台，实现了各级党委与纪检监察机关的信息共享和交换。只有及时准确地掌握有关情况，才能更好地协调工作，促进工作顺利进行。党委及纪检监察机关要制订统一的工作方案，确定工作的目的与优先事项，并以定期总结、报告的形式，保证工作的执行与成效。党委与纪检监察机关应加强干部的交流和训练，使双方在工作方法、经验上相互理解，增强协作与协作的能力。

4、加强巡视制度的实施

巡视制度是我党用来整顿党组织的一项重要制度，因此在开展党的党建工作时，实行巡视制度是非常重要的。严格执行巡视制度，既可以为我们党的内部监督工作提供全方位的保障，又是贯彻从严治党的重要手段。国有企业作为国家经济发展的主体，占有十分重要的位置，涉及到许多与经济活动相关的经营组织，因此，廉政风险产生的可能性也是最大的。所以，在监管制度的制定过程中，既要对企业宏观层面的问题进行有针对性的制度约束，又要确保监管制度在生产经营活动的每一个环节都能得到切实的体现。

四、结语

总而言之，在企业的党建工作和纪检工作的同时，要把企业的领导和广大职工团结起来，把党纪建设不断地探索和发展下去。企业在开展党建工作和纪检工作时，必须以新时代的中国特色社会主义思想为指导，引导党建工作与纪检工作的有机结合，促进企业的健康发展。

参考文献

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