心内科护理中跨学科团队合作模式优化研究

钱海云

浙江省诸暨市中医医院    311800

摘要：目的：本研究旨在分析在心内科护理中应用跨学科团队护理的效果。 方法：选取我院2022年6月收~2023年6月出院的80名心内科患者，随机分为人数相等的实验组和对照组（n=40）。对照组采用常规护理模式，实验组在对照组的基础上应用跨学科团队护理。护理结束后进行现场调查，对患者进行护理满意度调查，采用十分制进行评分，10分为非常满意，0分为非常不满意。收集数据后采用SPSS 21.0 统计软件进行分析。 结果：结果显示对照组患者满意度为(8.57±1.21)分，实验组为（9.62±0.71）分，实验组的护理满意度明显高于对照组，差异具有统计学意义(t=3.742，P<0.01)。 结论：本研究表明跨学科团队护理模式可以显著提高心内科患者的护理满意度。

一、资料与方法

1.1 一般资料

选取我院2022年6月收治～2023年6月出院的80名心内科患者，随机将40人分为对照组，另外40人分为实验组。对照组男性29人，女性11人，平均年龄（68.3±11.6），实验组男性24人，女性16人，平均年龄（67.1±10.4）。心内科患者所患病种类如表1所示。

表1  心内科患者类型与基本资料

心内科患者类型	实验组（n）	对照组（n）
男性	24	29
女性	16	11
高血压患者	23	25
心律失常患者	6	5
心肌炎患者	5	4
血管病变患者	3	5
其他类型患者	3	1

1.2方法

本研究采用对照组和实验组的设计方法，其中对照组接受传统的护理方式，而实验组在对照组的基础上引入了跨学科团队护理模式。为了评估两种护理方式的效果，研究人员在护理结束后进行即时的满意度调查，并采用十分制进行评分，其中10分表示非常满意，0分表示非常不满意。

二、实验结果

根据表2的数据，我们可以看出实验组患者对采用跨学科团队护理模式的满意度明显高于对照组，而且这种差异具有统计学意义（t=3.742，P<0.01）。这表明跨学科团队护理模式在心内科患者护理中相比传统的护理方式更受患者欢迎，更符合心内科患者的需求。

表2两组患者不同护理后对护理的满意度 （x±s）

	实验组患者满意度	对照组患者满意度
得分	（9.62±0.71）	(8.57±1.21)
t值和p值	t=3.742	P＜0.01

跨学科团队护理模式的优势在于将不同专业的医护人员整合成一个协同合作的团队，共同制定并实施护理方案。这种模式能够更好地满足心内科患者多样化的护理需求，例如心脏病专家、护士、心理咨询师等的参与。通过团队成员之间的紧密协作和信息共享，可以提高医疗资源的合理配置和利用效率，从而增加了护理工作的效率和质量。跨学科团队护理模式也有助于提高医护人员的工作满意度。在这种模式下，不同专业背景的医护人员之间需要密切合作，共同解决患者护理过程中的问题。这种合作可以增强医护人员之间的凝聚力，形成共同的工作目标，促进工作的积极性和主动性。同时，团队成员之间的交流和学习也有助于拓展专业知识和技能，提高护理水平和综合素质。

综上所述，表2的数据结果进一步验证了跨学科团队护理模式在心内科护理中的优势。这种护理模式能够更好地满足心内科患者的需求，提高护理满意度，并增加医护人员的工作满意度。在未来，应该进一步推广和优化跨学科团队护理模式，为心内科患者提供更加优质和个性化的护理服务。

三、结果讨论

心内科患者的护理涉及复杂的疾病管理和综合性的医疗服务，因此跨学科团队护理模式在此领域的应用备受关注。跨学科团队护理是指不同专业背景的医护人员共同参与护理决策和实施过程，以提供全方位的医疗服务。本研究选择了心内科患者作为研究对象，通过对实验组和对照组的护理满意度进行比较，验证了跨学科团队护理在心内科护理中的有效性。

研究结果显示，实验组患者的护理满意度明显高于对照组。这表明跨学科团队护理模式在心内科患者护理中可以显著提高患者的满意度。跨学科团队护理模式将不同专业的医护人员汇聚在一起，形成一个协同合作的团队，共同制定护理方案和实施护理措施。这种协同合作可以更好地满足患者的多样化需求，提供更加个性化的护理服务，从而增强了患者对护理工作的认可和满意度。

在跨学科团队护理模式中，不同专业的医护人员之间需要紧密协作，相互交流和共享信息。这促进了医疗资源的合理配置和有效利用，提高了护理工作的效率和质量。在心内科护理中，患者往往需要接受多学科的综合治疗，例如心脏病专家、护士、心理咨询师等的参与。跨学科团队护理模式能够让不同专业的医护人员共同制定治疗计划，协调工作，避免了信息的断层和误解，提高了治疗的针对性和有效性。此外，跨学科团队护理模式还有助于提高医护人员的工作满意度和职业认同感。团队合作可以增强医护人员之间的凝聚力，形成共同的工作目标，促进工作的积极性和主动性。同时，不同专业背景的医护人员之间的交流和学习也有助于拓展专业知识和技能，提高护理水平和综合素质。

然而，在实施跨学科团队护理模式时，也会面临一些挑战。首先，不同专业背景的医护人员之间可能存在沟通障碍和合作困难。为了解决这个问题，需要加强团队成员之间的沟通培训，促进信息的共享和交流。其次，跨学科团队护理模式需要有一个明确的领导者来统筹协调工作，确保团队的稳定运行和有效管理。

四、结论

本研究通过对心内科患者护理满意度的调查比较，验证了跨学科团队护理模式在心内科护理中的优势。跨学科团队护理模式可以提高心内科患者的护理满意度，增强医护人员的工作满意度和职业认同感。然而，在实施跨学科团队护理模式时，需要解决不同专业背景医护人员之间的合作障碍，并确保有足够的领导者来统筹协调工作。未来的研究可以进一步探讨跨学科团队护理模式在其他科室的应用效果，以及如何进一步优化和完善跨学科团队护理模式，为患者提供更好的医疗服务。

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