浅谈火力电厂安全管理问题

宋裕丰

通辽霍林河坑口发电有限责任公司

内蒙古通辽霍林郭勒市029200

摘要：现阶段，对于电力需求的不断增长和电力系统规模的不断扩大，在火力电厂的生产中安全要求越来越高。火力电厂运行是指根据负荷需求和发电能力的变化，通过协调各种电力资源的分配和调度，保证电网运行的稳定性、可靠性和安全性。然而，火力电厂运行中存在着多种安全风险，包括技术风险、人为风险和自然灾害风险等。这些风险可能会对电力系统的运行和发展带来严重影响，因此，研究火力电厂运行的安全风险防范策略，对于保障电力系统的正常运行和可靠性至关重要。

关键词：火力电厂；安全管理；问题

引言

在当今社会快速发展形势下，人们日常生活与生产对电能的需求量呈现持续增长的态势，这让火力电厂面临着越来越大的电能供应压力，相应地提升了火力电厂生产安全管理要求。由于火力电厂生产运作流程较为复杂，加之多种客观因素夹杂其中，在管理工作中稍有不慎就容易出现安全事故。在电力系统不断扩大和发电技术不断更新的过程中，必须提升安全管理理念、优化安全管理模式，以满足火力电厂对安全风险的管控要求。

1火力电厂安全运行的基本概念

火力电厂安全运行是指在各种自然灾害、设备故障、人为破坏等不利因素的影响下，火力电厂能够保持正常供电和稳定运行。火力电厂安全运行包括火力电厂的稳定性、可靠性和安全性三个方面的内容。其中，稳定性是指火力电厂在受到扰动后，能够恢复到稳定状态的能力；可靠性是指火力电厂在正常运行和受到少量扰动时，能够保持正常供电的能力；安全性是指火力电厂在发生严重扰动时，能够通过自动或人为干预，使系统不受到破坏或者最低限度受到破坏的能力。

2火力发电厂安全管理存在的问题

2.1安全管理制度不完善

近年来，发电厂各项管理制度逐步完善与改进，基本形成管理体系构架，做到有制度可依、有章可循。但是由于制度实施时间比较短，其有效性、适用性还有待进一步的验证。同时，就现阶段已经设立的各类管理制度而言，还存在一定的不足和缺陷。一是制度的设立和制定存在一定争议，不够精准明确，造成制度执行时期每个人对其的理解和认识存在偏差。二是制度细节层面有待进一步的改进和优化，在部分特殊操作规定层面有漏洞，长此以往自然会诱发不安全事故。

2.2缺乏系统化的安全教育培训

当前，很多火力发电厂都没有充分意识到安全教育培训的重要性，并未对操作人员及管理人员等做好针对性的教育工作，导致部分生产人员缺乏综合素质，造成了企业安全事故频发的不良情况，或出现管理人员不具备安全监管意识及责任感，一旦在火力发电厂生产运行中疏于管理，就难以及时排除设备安全隐患及突发情况，面对各类风险问题都难以正确给出解决措施，导致故障或事故影响极大。同时随着我国对于用电需求的增加，火力发电行业每年都会加入新技术、新设备与新工艺。如果相关操作人员综合素质不过关，就难以对生产中的各行业问题具备科学认知，管理人员也难以认清生产中的各项要点流程，不具备安全生产意识，就很容易对设备日常使用、维护及相关生产工艺造成影响，难以激发火力发电厂工作人员对于安全知识的学习动力，直接阻碍着火力发电设备安全与运行稳定性。

3火力发电厂安全管理策略

3.1建立健全安全防范以及风险识别体系

火电厂要想保障生产运行工作的安全性，建立安全风险辨识体系是相当重要的举措。火电厂的管理人员应当科学全面的了解风险辨识以及风险防范，在拥有全局意识的前提下，开展安全风险辨识以及风险防范工作。一般来说，火电厂安全事故发生的原因主要有四种:人为因素、设备因素、资源因素和现场作业环境因素。这几种问题是火电厂在进行安全风险辨识以及风险防范工作期间解决难度最大的问题，因此要降低电厂安全事故，应从以上四个方面着手，做到火电厂安全生产零事故。

3.2完善安全管理制度

为保证安全管理工作深度、系统化落实，要不断完善发电厂安全管理制度，健全安全管理机制体系，优化安全管理制度监督体系。一是改进生产责任机制。借助“三全”管理控制方法，即全员、全方位、全过程编制专属的岗位安全责任清单，并采取公告公示形式将其展示，实现一个岗位、一个职责清单，让员工在工作时期明确掌握自身岗位职责以及义务。二是完善监督管理机制。成立专属安全管理小组，组织架构主要划分为领导小组、技术小组。其中领导小组由发电厂负责人承担，负责展开统筹协调，指导安全管理制度、安全管理宣传工作的落实，每个月组织召开安全管理工作改进会议，明确掌握安全管理问题，深入落实安全管理活动；技术小组由发电厂生产工作人员承担，主要职责义务为梳理生产运行过程中存在的生产制度不规范现象、生产风险隐患以及工作人员技术薄弱项，监督管理制度落实情况，以此来保证发电厂安全管理工作深度、系统化落实。

3.3创建企业安全文化

一般事故的出现都会存在人为因素，想要在一定程度上保证生产安全性，应当严格控制不安全行为，使工作人员自觉遵守安全规范。安全文化强调“将员工自主安全管理与安全监督管理相结合”，在一定程度上调动工作人员的主观能动性，实施安全行为，积极参与安全管理工作，从而实现提升火力电厂安全管理“软实力”的目的，从根本上形成火力电厂安全管理的长效机制。

3.4强化安全管理理念培养

各火力电厂在日常工作中应积极强化对全体工作人员的安全意识培养。企业应定期开展安全教育活动，活动中应避免照搬文件内容，而是应深入分析安全管理工作，确保职工可以从安全培训中吸取到经验教训，提升安全管理工作效果。各电厂在安全教育培训中，应通过较为丰富的安全教育形式，强化对安全工作文件的宣传，确保厂区内所有职工都积极配合安全生产管理，促进火力电厂安全生产质量的提升。同时各厂区还应针对不同岗位技术人员开展专业教学，确保基础操作人员可以跟紧设备更新、技术更新的步伐，还应对管理人员进行教育培训，提升管理人员的安全管理意识与责任意识，确保能够在发生事故时，及时降低事故影响、人员伤亡情况及经济损失，从而建立起由上到下的安全管理氛围，强化全体职工应对突发事件的防控能力，降低人为违规操作情况的发生，从而全方位确保火力电厂的稳定运行，提升安全管理工作水平。

3.5构建系统网络安全防火墙

为了更好地规避安全风险，电厂工作人员有必要拓展安全风险防火墙技能和数字加密技术等，提升安全管理队伍整体技能水平和素养。火力电厂在国家政策的大力扶持下快速发展，电力监控系统变得更加复杂，而整个安全监管系统和外部网络有着紧密的联系，所以在火力电厂电力监控系统安全防范中要特别提高对网络安全防护的重视。要从发电机、功率控制系统、升压站、功率预测系统等方面强化电力系统的安全防护工作，加强技术人员技术培训，提升电力系统的运行效率和质量。

结语

总之，火力发电厂要不断加强安全管理，充分了解火力电厂运行中可能会产生的各种问题并对各种问题制定详细的解决对策，不断引进人才和设备，对相关人员做好业务培训，保证人员安全，做好电厂数据监测工作，实时记录数据，预防和及时解决电厂出现的问题，不断升高燃料的燃烧效率，提高资源的有效利用率，让火力发电厂能够良好地运行。

参考文献

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