工会妇委会如何发挥联动优势推动家教家风建设高质量发展

(整期优先)网络出版时间:2023-08-14
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工会妇委会如何发挥联动优势推动家教家风建设高质量发展

孙亦红

湖南日报社,湖南省长沙市,410005

摘要:重家教、育家风,历来是中华民族优秀传统文化的重要内容,是家庭文明建设的宝贵精神财富,是支撑中华民族生生不息、薪火相传的重要精神力量。习近平总书记在与全国妇联新一届领导班子集体谈话时,指出了妇女在家庭教育家风传承中的重要作用。这不仅是对女职工的充分肯定,也是对工会妇委会提出的新要求。因此,新时代推动家教家风建设,工会妇委会要积极联动,既要从理论与实践、历史与现实相结合的多维度进行全面推进,也要从恪守社会关系底蕴这个基础性环节中进行贯彻落实,发挥工会妇委会组织职工尤其是女职工在建设家教家风中的重要作用,提高职工的幸福感,更好的为企业服务,将家风家教建设与工会工作有效结合起来,充分发挥工会的组织优势。

关键词:工会;妇委会;积极联动;家教家风;建设

一、引言

家是最小国,国是千万家,家国情怀是中华民族独特的精神品格。中国奉行家国一体的原则由来已久,由个体到家庭至国家,并且经过中国民族不断出陈易新,形成了非常突出的家风特质。“家风”,来源于家或家族,但其作用并不仅限于此,它不仅是一个家庭延续的价值信念、道德规范及行为准则,仍是一个家族中至关重要的精神上的纽带,是加以引导家庭成员身心不断发展的内在力量,是一种特殊的教育方式,也是一个家族的重要的内在牵引力。人在家庭的潜移默化中形成的价值取向以及道德观念,必然会在社会生活中体现,在从属于社会行为的同时也会属于国家行为。因此,良好的家风是一种以中华文化深刻内涵为基石的集体认同,故不仅代表着个体茁长的精神足迹,而且对民族的发展也会有重要的推行作用。

新时期家教家风建设,必须从国家、社会和个人等多个方面制定相适应的方式,从这三方面详细规划,可以发挥更大社会效益以至于更加符合社会主义核心价值观对这三个层面的有效规划。故而最大效力发挥核心价值观的引领性,能更有效的加快新时代家风的建设步代。

二、 工会妇委会推动家教家风建设高质量发展的意义

(一)社会层面

因为人与人之间的交往是必要的,所以通俗来说社会就是个体通过共同生活中与有各样关系交集起来的人类集合体。相对于国家层面来说,社会层面具体而现实,也是变化与统一最为明显的层面。纵观过去,管鲍之交、孟母三迁、画荻教子、六尺巷传说等,是中华民族优秀文化精神演绎的主脉和精髓,成为凝聚民族共同体的心理基础和爱国主义情感产生的社会层面众所周知的典范,是当代家风建设充足的民族传统文化支柱。因此,现代社会层面的家庭建设需要社会多方面的处理。一方面要注意净化社会风气,因为目前我国社会盛行某些不良风气,严重拖慢了和谐文明社会建设步伐,也对我国在家风建设产生了很大影响。另一方面,加强意识形态方面的宣传,使社会主义核心价值观的内容与家庭的传统和美德联系起来,使其贯穿社会的方方面面,以便需要公民有高度的自觉去学习社会主义背后的思想,从而为加快建设美好家园营造良好的社会氛围。在全面依法治国下,优良家风入法也更有效的附加上了法治精神,社会成员中都拥有着相同并且更强的法治观念的机会,有效的彰显社会层面新时代优良家风。

(二)个人层面

天下之本在国,国之本在家,个人成长、家庭发展与国家兴旺发达紧密相连。中国历来崇尚家国一体,“家”永远是个人与国家之间重要的联结,爱国主义流传至今。古有岳母刺字教育岳飞精忠报国,现代发展下的家风建设应建立在社会主义核心价值观的基础上。要求每个家庭成员在建设过程中发挥主要的作用。第一,首先是培养家庭成员正确的道德意识,尊重父母和家庭中其他长辈,遵守礼节礼貌,将遵纪守法,勤俭节约,尊老爱幼、兄友弟恭等中华民族的传统美德付诸实践。第二,一个家族或大家庭在发展中得以留存下的传统美德和优秀思想应得到传承。坚持提高党性觉悟、涵养廉洁文化、筑牢廉洁从业思想基础,严格管好家属子女,严格家教家风,才能以家风建设助力作风涵养、引领正风正纪。

三、工会妇委会联动优势推动家教家风建设高质量发展的方法

(一)利用工会妇委会优势,注重宣传和引导作用

工会妇委会若想有效地促进广大职工进行家风家教建设,那么首先就应该在日常工作中进行宣传和引导,确保他们能够对这一任务予以高度重视。在实际工作中,工会妇委会可以充分地利用各种资源积极组织各类活动,比如倡导女职工乃至全体职工家庭参与树家风、立家训,定期开展有关家风家教的讲座,开展“最美家庭”的评选,用优秀的案例来进行宣讲等,通过这些身边的事迹去影响其他人,引导全体职工共同进步。还可广泛发动广大职工家庭创作体现时代要求、弘扬传统美德、符合核心价值、贴近生活实际的作品,比如绘画、书法、篆刻、摄影、剪纸等,并在本单位进行集中展示。为职工的家风建设提供良好范本,把美好的道德观念通过职工从小传递给职工子弟,帮他们形成正确的人生观,培养他们的爱国情怀,使其长大后成为对国家和人民有用之材。

(二)促进职工的身心和谐,平衡工作与家庭关系

社会竞争日益激烈,为了让自身得到更好地发展,很多人会不断投入更多时间精力到工作中。而在这一过程中,自然会对其生活带来较大影响,进一步引发个人与工作和家庭的失衡,产生工作家庭以及家庭人员之间的冲突,甚至影响对下一代的养育等等。

因此,工会妇委会要根据职工的实际需求为职工排忧解难,提供暖心服务,关注职工身心健康,让职工能安心在自己的岗位上工作。具体在实际中,工会妇委会可成立“职工之家”“帮扶中心”“家庭教育指导中心”“心灵之约”心理咨询平台等,为职工进行法治宣教、扶贫帮困、亲子教育、情感疏导等方面的帮助,开展读书活动、青年联谊活动,开展家庭教育指导服务工作,采取各类有效措施,缓解职工情绪,释放心理压力,引导其树立“快乐工作”的理念,促进职工的身心和谐,正确处理好工作与家庭的平衡关系,提升其内心的幸福感,有利于营造幸福温馨的家庭氛围,有利于下一代的健康快乐成长。

(三)与社区合作,开展主题家风家教活动

工会妇委会可以在寒暑假与所在街道、社区进行合作,组织孩子们开展“关爱老人”志愿活动,大力弘扬中华民族尊老爱幼的传统美德,推动社会主义核心价值体系建设;开展主题家风家教活动,邀请专家座谈,围绕如何让孩子树立正确人生观、价值观等问题与各位家长、孩子进行探讨交流;引导叛逆期的孩子正确处理与父母的矛盾,营造健康和谐的亲子关系等。成立读书分享会,将爱学、善学、勤学的好习惯融入日常生活中,带动全家人一起学习。深入落实贯彻《中华人民共和国家庭教育促进法》,普及科学的教育方法和先进的家庭教育理念,弘扬正能量,树立良好家风,帮孩子扣好人生的‘第一粒扣子’。

四、结论

综上所述,家庭、家教、家风三者是紧密关联、有机统一的整体。家庭和睦,社会才能和谐;家教良好,国家才有希望;家风淳朴,民族才有未来。工会妇委会作为单位的重要组成部门,要大力发挥自身优势和桥梁纽带作用,激发职工干事创业的积极性,加强对职工尤其是对女职工的引领作用,充分发挥其在社会生活和家庭生活中的独特作用,涵养良好家风,厚植家国情怀,为推进家教、家风建设高质量发展贡献自己的聪明才智。

参考文献

[1] 黄铁苗,徐常建.重视家教家风建设的思考[J].岭南学刊,2016(2):121-126.

[2] 旦知草.浅谈家庭家教家风建设的重要性[J].现代交际,2017(7):58.

[3] 《着力建构党员干部家风建设长效机制》.湖南工商大学党中央治国理政思想研究与传播中心特约研究员.2021-05-27

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